【正文】 （一）“四風(fēng)”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過明查與暗訪相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、受理電話投訴與受理信件舉報相結(jié)合等形式，采用聘請群眾監(jiān)督員等方法，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化、制度化、全面化。嚴格工作標準，提高工作質(zhì)量。⒁勞動紀律制度，教研制度，“六認真”考核制度，考核檢查走過場，尺度不嚴，管理不嚴，通報不及時。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）3．嚴格辦公用房管理。不準在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科；不準在工作中當“原則領(lǐng)導(dǎo)”、“甩手掌柜”；不準強求統(tǒng)一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。要堅持進度服從質(zhì)量，深入自查自糾，強化督查整改。局屬單位和機關(guān)股室的自查報告總結(jié)材料于2015年7月10日前報局作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要結(jié)合工作職責(zé)，認真梳理自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（9月25日11月25日）一是進行動員部署。三、整改要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。二是大力提升工作效率，改變以會議落實會議、以文件落實文件，層層布置、層層轉(zhuǎn)發(fā)的不良現(xiàn)象，針對“文山會?！眴栴}，采取措施切實把領(lǐng)導(dǎo)的精力從參加會議、文來文往中解脫出來。二是加強隊伍建設(shè)，要深化政務(wù)公開，凡與群眾利益密切相關(guān)的重大項目和敏感事項，堅持聽取和采納群眾意見后再決策，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力使國土資源各項工作贏得人民群眾的充分理解、廣泛支持和積極參與。(四)在反對奢靡之風(fēng)方面，鞏固拒腐防變長效機制領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強化對干部選拔任用、資金使用、行政審批、項目安排等方面的監(jiān)督。為我縣的經(jīng)濟社會趕超發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供堅強的組織保障。②通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函等方法，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層、特別是工作對象、服務(wù)對象，對本部門本單位及干部工作作風(fēng)方面的意見和建議，自覺查擺問題。進一步健全一次性告知、“限時辦結(jié)”、“責(zé)任追究”等效能建設(shè)制度。成立縣城鄉(xiāng)建設(shè)局干部作風(fēng)突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記冷志新同志任組長，局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查，指導(dǎo)全局系統(tǒng)的專項整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）4．杜絕弄虛作假。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任4公務(wù)用車。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。⑩班子成員普遍存在不善學(xué)習(xí)理論，管理經(jīng)驗缺乏，疲于應(yīng)付各種工作；⑾只講和氣，不講原則，不愿管理，不敢管理，怕得罪人；⑿說大話，說空話，怕做具體實事；⒀以會傳話，很少與群眾溝通，很少靜下心來傾聽群眾意見，干群關(guān)系面面相關(guān)，融合不夠。認真貫徹《關(guān)于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)。四、保障措施加強宣傳教育，深化思想認識。（四）任何職工因“四風(fēng)”問題被群眾檢舉，或新聞媒體爆光，或在有關(guān)部門明查暗訪中被糾察，將調(diào)離工作崗位，進行停職檢討，同時追究其所在部門（公司）責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”；四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。二、整改方案（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施。四是加大輿論宣傳。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）4．嚴格公務(wù)接待管理。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。通過開展作風(fēng)整治活動，在全系統(tǒng)各行業(yè)樹立和弘揚解放思想，實事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；廉潔自律，勤政為民；爭創(chuàng)一流，奮發(fā)有為的良好作風(fēng)和精神狀態(tài)，促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。要完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量。（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日8月14日）一是制定整改方案。制定活動實施方案，完善工作機制，局屬各單位要相應(yīng)成立整治活動工作機構(gòu)，制定實施方案，并書面報送局整治辦公室。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。三是加大對征求意見的后續(xù)反饋工作，做到件件有回復(fù)，群眾反映的具體問題，特別是難度大、矛盾多的問題，克服推諉現(xiàn)象和不敢擔當、不敢負責(zé)的情況，由局領(lǐng)導(dǎo)分別領(lǐng)銜牽頭，積極主動想辦法，給予合理合法解決。在全局上下營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效。二是嚴格“三公”經(jīng)費使用，倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉辦事，落實公務(wù)接待規(guī)定，不搞超標準接待，不鋪張浪費。第二篇：四風(fēng)突出問題專項整治方案“四風(fēng)”突出問題專項整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，為解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進一步提升工作效能和服務(wù)水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，確保我局教育實踐活動取得實效，制定如下專項整治方案。我局機關(guān)將在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立干部作風(fēng)專項整治活動專欄，并編辦《工作簡報》，及時反映和宣傳活動開展情況、經(jīng)驗做法和先進典型，各單位要認真組織投稿和報送信息。三是建立長效機制。各單位、股室要切實把專項整治活動擺上重要日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實