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20xx銷售工作計(jì)劃(更新版)

2024-11-15 12:01上一頁面

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【正文】 期刊》、《企業(yè)宣傳冊》,這是對外宣傳最常用的工具。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境和駐場項(xiàng)目組方面。因此,企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。③建立健全完善有關(guān)制度。塑造公司形象,加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動組織策劃。確定下周工作計(jì)劃及需要各部門協(xié)調(diào)配合的內(nèi)容,解決上周工作中存在的問題。1)掌控項(xiàng)目2)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì))合理安排項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間4)項(xiàng)目溝通5)團(tuán)隊(duì)溝通6)掌控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)C、帶好新員工和下屬,讓他們感覺到融入到這個(gè)“家”中,感覺自己受到重視、能學(xué)到東西,不斷成長和進(jìn)步了1)員工生日:許姐提前一周提醒,單位送一份禮物給員工,幫助她調(diào)整心態(tài)的書、實(shí)用的工具、有意義的禮物等,基本花費(fèi)在100元以內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事寫祝福的話。②前一年的市場鋪墊。③ 新員工履行培訓(xùn)、考核、篩選、轉(zhuǎn)正流程。2)審閱時(shí)間:5:30審閱是指項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人,每日下班前審閱版本服務(wù)器上所有下屬技術(shù)人員所提交的源代碼和技術(shù)文檔。孫老師負(fù)責(zé)刻盤備份。2)項(xiàng)目計(jì)劃:總經(jīng)理助理根據(jù)《項(xiàng)目計(jì)劃表》監(jiān)督各個(gè)部門完成進(jìn)度情況。為此,應(yīng)采取下列措施:1)產(chǎn)品差異:使我公司產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品相比具有獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。2)豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容,并與公安廳、消防總隊(duì)等重要單位機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站相鏈接。2)以《話單分析》《臉譜》《在線學(xué)習(xí)的平臺》等為拳頭產(chǎn)品,以公檢法、政府、部隊(duì)為主推渠道,以黑龍江省市場為突破口。二、xx年定位:公司xx年公司定位:以產(chǎn)品為導(dǎo)向、開拓市場、推進(jìn)項(xiàng)目、提高管理、招攬人才xx年公司的整體發(fā)展規(guī)劃是:突出核心產(chǎn)品優(yōu)勢,提升研發(fā)、銷售的整體水平,以產(chǎn)品為主導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為依托,逐步實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。,對績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。若最終未選擇購買投資,20000元,按照每月1700元從2017年1月開始返還,往后順延12個(gè)月。合同一年一簽,本金返還制度不變。9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法?,F(xiàn)制定工作劃如下: 一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。在河南*******市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個(gè)市場。三.市場分析現(xiàn)在河南*******市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有*******個(gè),加上沒有記錄的概括為*******個(gè),八個(gè)月*******天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量*******個(gè)。存在的缺點(diǎn):對于*******市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。開拓市場,爭取客源 今年銷售部將配合公司整體新的營銷體制,重新制訂完善2011年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場,把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。(孟雨)。(孟雨),充實(shí)銷售隊(duì)伍渠道。主要由李雨晴負(fù)責(zé)。計(jì)劃首先在集團(tuán)官網(wǎng)建立獨(dú)立銷售頁面,可同時(shí)申請自己獨(dú)立網(wǎng)站進(jìn)行銷售,同時(shí)也可招商引資。(孟雨)。(李雨晴)。著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展。三、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。對于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持每天做好當(dāng)日計(jì)劃,一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工篇三:2015年業(yè)務(wù)員銷售工作計(jì)劃2015年業(yè)務(wù)員銷售工作計(jì)劃今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo),全面開展2015的工作。在有些問題上你和客戶是一直的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。(僅100套)模式二:社會投資者,投資30萬本金,投資期限為10年,公寓由健康城代為出租,每月租金收益1500元,即年入租金18000元,返還給投資者,十年到期后,本金30萬會一次性返還給投資者。:(1)當(dāng)?shù)赜型顿Y意向的各年齡段人口(2)集中拜訪街道,鎖定全癱,半癱,需護(hù)理的客戶(3)拜訪當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)退休干部(4)銷售人員區(qū)域負(fù)責(zé)制,按照街道,鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域劃分四.價(jià)格策略,價(jià)格波動于2830萬一套 :可分為1N,NN模式,1N即一人購買多套,NN即多人組團(tuán)購買多套,優(yōu)惠價(jià)格不高于3000元/套。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。、及每日的工作量。、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率??偨Y(jié)xx年的經(jīng)驗(yàn)與不足,在制定xx年的工作計(jì)劃時(shí),要有針對性的對上訴問題,制定好的解決方案。1)實(shí)行“提供高品質(zhì)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)低交付成本 ”市場競爭策略。1)加強(qiáng)擴(kuò)大公司知名度和影響力的宣傳工作,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳力度。始終圍繞客戶需求,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn),提升總體銷量,實(shí)現(xiàn)利潤總量最大化。1)碰頭會:部門主管研究功能,做出項(xiàng)目計(jì)劃。4)電子版文檔要求在項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)整刻錄成光盤備份。即任一臺新裝計(jì)算機(jī),在安裝了必要的開發(fā)環(huán)境軟件以后,通過從版本管理服務(wù)器上簽出整套源代碼后,應(yīng)該可以直接完成編譯1)提交時(shí)間:所有參與開發(fā)的技術(shù)人員,每日5:30必須將當(dāng)日所編制的源碼或技術(shù)文檔提交至版本管理服務(wù)器。② 以搶、挖、聘為主要形式。1)目標(biāo)要具有合理性,可行性,制定目標(biāo)要有從分的依據(jù):①于往年的公司業(yè)務(wù)完成情況。公司總目標(biāo)總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體目標(biāo)盧負(fù)責(zé)。每周一下午召開,各部門匯報(bào)上周各項(xiàng)目及工作的進(jìn)度,并總結(jié)和提出遇到的問題。先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范,告示員工公司提倡什么,反對什么,規(guī)范員工的行為,構(gòu)建良好的行為文化。②清理不符合的制度。企業(yè)員工是企業(yè)的主體,企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。2)規(guī)范工作環(huán)境,美化生活環(huán)境。第三階段:精神文化的宣傳、傳播和執(zhí)行(xx年2月開始并持續(xù)進(jìn)行)綜合運(yùn)用各種載體,以正確的導(dǎo)向、深入地宣傳和有效地手段來進(jìn)行全方位、多角度的灌輸,提煉形成確立公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,促進(jìn)公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認(rèn)同感,使其深入人心,并努力促成符合公司核心價(jià)值觀的習(xí)慣的形成,引導(dǎo)員工與公司形成共識,產(chǎn)生共鳴。(客戶計(jì)劃春節(jié)前后來我司訪問考察)3:連云港夢想亮化工程有限公司(戶外亮化照明工程類企業(yè))戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳,該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的,經(jīng)過拜訪與多次溝通,原則上有合作意向,對于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通。對公司而言,銷售經(jīng)理是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶,對客戶而言,銷售經(jīng)理與銷售團(tuán)隊(duì)代表著公司的形象與品牌,對銷售人員而言,銷售經(jīng)理代表著管理、指令、紀(jì)律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是我與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)。設(shè)想銷售部門的每一個(gè)銷售人員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售產(chǎn)品,那么,還會有公司文化,公司形象嗎?答案是肯定的。第3篇:銷售經(jīng)理工作計(jì)劃一、目的:2015年工作計(jì)劃古代孫武曾說:“用兵之道,以計(jì)為首。要堅(jiān)決執(zhí)行上級的指示精神,服從全局利益,反對本位主義。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。填寫客戶檔案表,一周至少電話回訪一次客戶,必要時(shí)可到現(xiàn)場回訪,如有重要項(xiàng)目日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。二:明年針對自己今年所存在的問題進(jìn)行以下要求:1:每天照樣完成100個(gè)電話的拜訪量,盡自己最大的努力爭取每月增加3個(gè)新的客戶,達(dá)到激活的客戶有2個(gè),還要有3到5個(gè)潛在客戶。我們要先做人才能再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的
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