【正文】 的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有*******銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏*******行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。營銷人員實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷人員。一、計劃擬定：年初擬定《銷售總體計劃》；年終擬定《銷售總結(jié)》；月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》；二、客戶回訪：目前在國內(nèi)市場汽車種類偏多，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。（馮軍）。，主要集中在本市、沈陽市開發(fā)建立。，市內(nèi)建店。本公司作為上市后備企業(yè)，應(yīng)多方拓展市場，搶占網(wǎng)絡(luò)銷售空間。第二季度（4月6月），加大產(chǎn)品銷售力度。（李雨晴）第四季度（10月—12月）。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務(wù)必強化為客戶負(fù)責(zé)的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù)，給公司增加一個制勝的籌碼。篇二：銷售人員工作總結(jié)與工作計劃銷售類工作總結(jié)與工作計劃（2010年底版）（部分）目 錄 2010銷售經(jīng)理工作總結(jié)與工作計劃....................................................................2 銷售人員2010年工作計劃........................................................................................5 2010年個人銷售工作及銷售總結(jié).............................................................................10 市場銷售本工作總結(jié)........................................................................................15 2010年營銷總監(jiān)銷售工作總結(jié)................................................................................23 2010年某銷售總監(jiān)的工作計劃................................................................................29 2010年銷售工作計劃..............................................................................................35 ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ?????? ????????????2010銷售經(jīng)理工作總結(jié)與工作計劃 一、本工作總結(jié)2010年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。在河南市場上，*******產(chǎn)品品牌眾多，******天星由于比較早的進入河南市場，*******產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。四、以下是對個人的要求：每月要增加1個以上的新客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。（等于老人在養(yǎng)老公寓免費居住20年）在合同約定入住時限內(nèi)，使用權(quán)與收益都可以繼承，如果中途退出，健康城會將剩余資金一次性返還本人或指定代理人。室內(nèi)設(shè)有空氣凈化系統(tǒng)，凈水系統(tǒng)，中心供氧系統(tǒng)，防炫光照明，地源熱泵系統(tǒng)，綠化屋面系統(tǒng)，太陽能系統(tǒng)等三．銷售策略 ，目標(biāo)客戶數(shù)量為300500人，鎖定意向客戶，向意向客戶群體銷售內(nèi)部認(rèn)籌卡，卡值2萬元，待一期項目全部裝修完成后，可直接辦理最終投資入住手續(xù)。，制定出月計劃和周計劃。，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。二有些重要客戶沒有及時拜訪，導(dǎo)致丟單。(注：)D四、具體銷售策略 附近1：《業(yè)務(wù)具體定位策略》吸取xx年銷售的經(jīng)驗和不足，因此，將xx年確定為“市場推廣年”，全力以赴開拓市場，發(fā)展客戶、提高銷量。主攻方向是消防、省領(lǐng)導(dǎo)干部出、邊防、工大管院、檢察院等主要手客戶。并從產(chǎn)品的設(shè)計、價格、服務(wù)上對產(chǎn)品的品牌分級處理。重點客戶拜訪：對重要的客戶和意向較大的客戶進行拜訪，現(xiàn)場銷售。3)項目文檔要求在項目完成后，與源代碼、數(shù)據(jù)庫一起集中封裝。3)必須可以直接編譯：源代碼結(jié)構(gòu)必須是可直接編譯結(jié)構(gòu)。注：① 根據(jù)公司發(fā)展要求，核定部門人數(shù)(此為考核的基礎(chǔ)條件之一)。美工部：高級美工設(shè)計1人注：開發(fā)部所以部門(程序組、美工組、測試組、網(wǎng)絡(luò)營銷部)的全體員工都要簽署勞動合同和公司保密合同。④有目標(biāo)進程管理的負(fù)責(zé)人。5)周例會：目的是了解各項工作進度及工作中存在的問題，確保計劃的完成并及時解決問題，有助于各部門之間的溝通和配合。企業(yè)文化建設(shè)。樹立行為規(guī)范，加強行為文化建設(shè)。加強制度文化建設(shè)，必須對公司現(xiàn)有的制度進行梳理，堅持三個原則：①堅持長期來經(jīng)過實踐印證有效的制度。制定員工職業(yè)發(fā)展方向，使員工不斷有補充新知識的機會，鼓勵員工提高技能素質(zhì)。1)制作公司《期刊》、《企業(yè)宣傳冊》，這是對外宣傳最常用的工具。輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心，最終成為員工自己的行為、習(xí)慣。近期項目1：徐州奧彩照明工程公司（戶外亮化為主）橋洞照明（隧道燈）項目跟蹤，效果圖已經(jīng)提交，等待客戶審核確認(rèn)； 2：徐州漢晶科技照明中心（戶外亮化工程及LED產(chǎn)品零售、批發(fā)）樓體亮化項目：洗墻燈等共16棟樓體需要亮化，由于在我們沒有進入前，客戶已經(jīng)訂好了春節(jié)前的產(chǎn)品合同，但爭取客戶后期訂單采用我們的產(chǎn)品，以達到初期合作目的。作為一名銷售經(jīng)理，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，已及市場，細(xì)細(xì)劃分。倘若遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改進的。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。也是起決定性作用的。第八、銷售人員的培訓(xùn)：銷售人員培訓(xùn)的主要作用在于： 我計劃的銷售人員培訓(xùn)包括：電話銷售培訓(xùn)、銷售技巧的培訓(xùn)等......內(nèi)容覆蓋面應(yīng)該來說還是很廣的，當(dāng)然，我也會根據(jù)公司的實際情況，在培訓(xùn)中間穿插一個案例分析、實戰(zhàn)演練等。二、工作計劃的五大原則：對上負(fù)責(zé)的原則。防患未然的原則。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標(biāo)注重要未辦理事項。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化的形式開展業(yè)務(wù)，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的技能與交流技能相結(jié)合。6：當(dāng)客戶遇到問題時，不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決問題。7：自信是非常重要的。2：每天都進行一個小總結(jié)，每月再進行一次大總結(jié)，看看在工作的過程中還有哪些問題和失誤的地方，并及時改正爭取下次不要再犯。爭取早日與客戶簽訂合同，并收取預(yù)付款，提前安排人員，以最快的效率響應(yīng)客戶的需求，爭取早日回款。對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。三、市場調(diào)查、計劃：根據(jù)市場容量和個人能力、客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)，綜合業(yè)績：1000萬培訓(xùn)b224。切實可行的原則?！逼鋵?，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。我要讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。在所有銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一，目標(biāo)明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。我應(yīng)該以公司為一個基準(zhǔn)進行實際的預(yù)估。承上啟下的銷售經(jīng)理，除了要忠實履行本崗位職責(zé)，更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、服務(wù)意識，俱有掌控、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。（客戶計劃春節(jié)后來我司進行考察）4：徐州布嘉澤廣告有限公司（戶外廣告及亮化為主）護欄管及投光燈等戶外亮化產(chǎn)品，反應(yīng)價格偏高（客戶要求使用低檔低價產(chǎn)品）。第四階段：物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行(xx年2至XX年1月)1)制作公司《