【正文】 方法，有的放矢地開展工作。在市場經(jīng)濟條件下，“一切向錢看”的拜金主義思潮及社會出現(xiàn)的某些腐敗現(xiàn)象，重要原因之一就是放松、削弱思想政治工作帶來的不良影響。人類從必然王國走向自由王國，這是一個偉大的實踐過程，也是一個曲折的認(rèn)識過程。二、加強企業(yè)思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)無旁貸的職責(zé)加強企業(yè)思想政治工作是確立和鞏固社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度的需要。要通過思想政治工作教育人、感化人，領(lǐng)導(dǎo)者要對自己提出更高的要求，凡要求員工不做的自己先不做，言行一致，表里如一，言必行，行必果。在現(xiàn)代企業(yè)中要進一步加強員工的思想政治工作，遵循思想政治工作的固有規(guī)律，制定正確的思想政治工作的方針、原則，并在其指導(dǎo)下，做好企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和其他各項工作，有著及其重要的意義。發(fā)揮新聞媒體的主渠道、主陣地、主力軍作用，調(diào)動各種宣傳工具和宣傳手段，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。為避免這種“鏡中花”、“水中月”的“空對空”做法，就要緊密結(jié)合我們的工作實際，比如，把思想政治工作的內(nèi)容和要求融入到群眾性的精神文明創(chuàng)建活動之中，融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作之中，開展一些有意義的活動，調(diào)動方方面面的力量，共同開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。同時必須培養(yǎng)和弘揚團隊精神。四是投入機制，青年職工思想政治工作必須以必要的財力、物力作保障，尤其在宣傳教育手段、活動載體建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教育平臺等軟、硬件建設(shè)上予以加強，為思想政治工作的順利開展發(fā)揮積極作用。比如，在資金緊張的情況下，改造了職工老公寓，為年輕知識分子提供了良好的工作和學(xué)習(xí)條件，給青年人創(chuàng)造了一個舒適的工作和生活環(huán)境，大大提高了青工對企業(yè)的歸屬感。我們認(rèn)為，加強和改進思想政治工作，把青年團結(jié)好、教育好、引導(dǎo)好，必須在思想政治工作的內(nèi)容、方法、形式等方面不斷創(chuàng)新。二、電力企業(yè)青年思想政治工作現(xiàn)狀通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)青年思想狀況呈現(xiàn)以下特點：多數(shù)青年員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展和前途，對電力體制改革有一定的信心，而對電力改革深層次的疑慮與隱憂有所增加，同時十分看重經(jīng)濟利益回報，總體呈現(xiàn)出價值取向多元化、世俗化、實用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點，這就要求青年思想工作必須跳出傳統(tǒng)模式，改變內(nèi)容平庸、形式單調(diào)、針對性缺乏等缺陷，按不同層次不同需求開展思政工作。關(guān)鍵詞：電力企業(yè)青年；思想政治工作；創(chuàng)新思想政治工作是企業(yè)增強凝聚力、提高競爭力的傳統(tǒng)法寶。國網(wǎng)公司旗下有40多萬青年員工，他們中既有搞科研的碩士、博士，也有奔走在鄉(xiāng)間的農(nóng)電工，還有參與重大節(jié)日和救災(zāi)搶險保電的青年突擊隊員。而當(dāng)前電力企業(yè)青年職工按崗位分派，考核以任務(wù)為指針，對職工個人訴求關(guān)心不足，對個人興趣、發(fā)展及心理健康關(guān)心不夠。這些內(nèi)容的創(chuàng)新都是青年思想政治工作的新嘗試和新的切入點，推動了青年思想政治工作的進一步發(fā)展。近年來****+團委根據(jù)局黨政的安排，扎實開展國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化宣貫活動，組織了一系列青工喜聞樂見的青工活動，比如我與快樂同行 flash設(shè)計大賽，攝影比賽，青工風(fēng)采展示，青春光明行志愿服務(wù)活動等。通過積極的探索創(chuàng)新，使青年思想政治工作真正貼近時代發(fā)展，貼近基層，貼近青年，就一定能把握時代發(fā)展和青年思想的脈搏，促進企業(yè)青年員工的全面發(fā)展，促進電力企業(yè)的進步和社會主義社會的和諧發(fā)展。為此，就要從最基層的部門抓起，比如，在班組中開展“手拉手”活動，“手拉手”是團結(jié)、互助、友愛、協(xié)作的象征，是建立團隊精神基礎(chǔ)。因此，思想政治工作必須以動之以情、曉之以理的說服教育進行，同時還要調(diào)動職工群眾自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力，使主體和客體達到互動，兩方面相互交融，相互貫通，實現(xiàn)由被動接受教育向自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。單靠思想教育不可能解決所有的問題。眾所周知，思想政治工作主要是服務(wù)于廣大人民群眾，離開了人民群眾，沒有群眾的參與和支持，領(lǐng)導(dǎo)者就無法做好企業(yè)群眾的思想政治工作；反之，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)者去實施，企業(yè)思想政治工作就成為空中樓閣，使安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展都無法實現(xiàn)。因此，在企業(yè)思想政治工作中，一是要尊重、理解、1關(guān)心員工，要尊重員工的人格和自尊心，要以誠相待，才能了解和提取到有價值的真知灼見；二是領(lǐng)導(dǎo)者必須把自己看成是人民群眾的一員。另外，社會主義市場經(jīng)濟大涌潮會在思想道德方面引起種種新的矛盾、困惑和追求，反對舊思想、舊習(xí)俗，抵御腐蝕，戰(zhàn)勝各種沖擊和挑戰(zhàn)，消釋困惑和疑問，所有一切都離不開強有力的思想政治工作。這里所說的人，是指掌握一定的勞動技能、科學(xué)技術(shù)知識和具有一定思想覺悟、道德修養(yǎng)的勞動者，而開掘企業(yè)人的潛能、提高企業(yè)人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情，都離不開教育，離不開思想政治工作。隨著現(xiàn)代高新傳媒技術(shù)的發(fā)展，在通過媒體對職工進行思想政治工作的同時，也使國內(nèi)外一些錯誤思潮和不良文化污染了職工的心態(tài)。對不斷涌現(xiàn)的新理念、新思潮，經(jīng)仔細甄別篩選后逐步納入思想政治教育的范圍，以保持思想政治工作的活力。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，既要對事也要對人。要主動查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距，抓緊研究解決影響黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面存在的主要問題，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。所以，富民是我們這個時代的奮斗目標(biāo)，是人民群眾的最大利益，具有鮮明的時代特征。要把握時代脈搏，跟上時代步伐，圍繞企業(yè)改革與發(fā)展等中心工作，開拓思路、創(chuàng)新機制，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，為建設(shè)和諧企業(yè)、節(jié)約型企業(yè)服務(wù)、為全面建設(shè)小康社會，推進各項改革事業(yè)，創(chuàng)造一個井然有序、氣氛融洽、生動活潑、催人奮進的良好政治局面，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的思想政治保證。首先，必須正視思想政治工作中存在的弊端，努力改善思想政治工作的形象。只有從以情感人入手，才能達到以理服人的目的。我們黨歷來認(rèn)為掩飾事實，欺騙職工群眾是最愚蠢的，對事實取于”明說”，這與”堅持下面宣傳為主”是不矛盾的?！娟P(guān)鍵詞】電力企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新研究1引言在經(jīng)濟全球化的背景下，我國加入世貿(mào)，這樣既提升了我國的經(jīng)濟狀況又讓我國企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在這個既是機遇也是挑戰(zhàn)的市場經(jīng)濟中，競爭是個永不退色的話題。一般來說，會議精神與文件內(nèi)容就是工作人員的思想政治工作的具體體現(xiàn)，在開展思想政治工作時，往往針對性不強，并且空話連篇，缺乏時效性。電力企業(yè)的思想政治工作要與工作人員的生活接軌，堅持從工作人員的切身利益出發(fā)，尊重與關(guān)心員工，這樣可以更好的引導(dǎo)工作人員顧全電力企業(yè)發(fā)展的大局，對工作人員更新觀念和確定目標(biāo)以及實現(xiàn)理想有著巨大作用。以前的電力企業(yè)思想政治工作是一種老師在臺上講，學(xué)生在臺下聽的方式，這種方式對工作人員思想政治工作的效率有所不利