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正文內(nèi)容

淺談電力企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新(專業(yè)版)

  

【正文】 以前的電力企業(yè)思想政治工作是一種老師在臺(tái)上講,學(xué)生在臺(tái)下聽的方式,這種方式對(duì)工作人員思想政治工作的效率有所不利。一般來(lái)說(shuō),會(huì)議精神與文件內(nèi)容就是工作人員的思想政治工作的具體體現(xiàn),在開展思想政治工作時(shí),往往針對(duì)性不強(qiáng),并且空話連篇,缺乏時(shí)效性。我們黨歷來(lái)認(rèn)為掩飾事實(shí),欺騙職工群眾是最愚蠢的,對(duì)事實(shí)取于”明說(shuō)”,這與”堅(jiān)持下面宣傳為主”是不矛盾的。首先,必須正視思想政治工作中存在的弊端,努力改善思想政治工作的形象。所以,富民是我們這個(gè)時(shí)代的奮斗目標(biāo),是人民群眾的最大利益,具有鮮明的時(shí)代特征。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,既要對(duì)事也要對(duì)人。隨著現(xiàn)代高新傳媒技術(shù)的發(fā)展,在通過(guò)媒體對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的同時(shí),也使國(guó)內(nèi)外一些錯(cuò)誤思潮和不良文化污染了職工的心態(tài)。另外,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大涌潮會(huì)在思想道德方面引起種種新的矛盾、困惑和追求,反對(duì)舊思想、舊習(xí)俗,抵御腐蝕,戰(zhàn)勝各種沖擊和挑戰(zhàn),消釋困惑和疑問(wèn),所有一切都離不開強(qiáng)有力的思想政治工作。眾所周知,思想政治工作主要是服務(wù)于廣大人民群眾,離開了人民群眾,沒(méi)有群眾的參與和支持,領(lǐng)導(dǎo)者就無(wú)法做好企業(yè)群眾的思想政治工作;反之,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者去實(shí)施,企業(yè)思想政治工作就成為空中樓閣,使安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此,思想政治工作必須以動(dòng)之以情、曉之以理的說(shuō)服教育進(jìn)行,同時(shí)還要調(diào)動(dòng)職工群眾自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力,使主體和客體達(dá)到互動(dòng),兩方面相互交融,相互貫通,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)接受教育向自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。通過(guò)積極的探索創(chuàng)新,使青年思想政治工作真正貼近時(shí)代發(fā)展,貼近基層,貼近青年,就一定能把握時(shí)代發(fā)展和青年思想的脈搏,促進(jìn)企業(yè)青年員工的全面發(fā)展,促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)主義社會(huì)的和諧發(fā)展。這些內(nèi)容的創(chuàng)新都是青年思想政治工作的新嘗試和新的切入點(diǎn),推動(dòng)了青年思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展。國(guó)網(wǎng)公司旗下有40多萬(wàn)青年員工,他們中既有搞科研的碩士、博士,也有奔走在鄉(xiāng)間的農(nóng)電工,還有參與重大節(jié)日和救災(zāi)搶險(xiǎn)保電的青年突擊隊(duì)員。二、電力企業(yè)青年思想政治工作現(xiàn)狀通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)青年思想狀況呈現(xiàn)以下特點(diǎn):多數(shù)青年員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展和前途,對(duì)電力體制改革有一定的信心,而對(duì)電力改革深層次的疑慮與隱憂有所增加,同時(shí)十分看重經(jīng)濟(jì)利益回報(bào),總體呈現(xiàn)出價(jià)值取向多元化、世俗化、實(shí)用化、轉(zhuǎn)變快、文化及認(rèn)知層次高等特點(diǎn),這就要求青年思想工作必須跳出傳統(tǒng)模式,改變內(nèi)容平庸、形式單調(diào)、針對(duì)性缺乏等缺陷,按不同層次不同需求開展思政工作。比如,在資金緊張的情況下,改造了職工老公寓,為年輕知識(shí)分子提供了良好的工作和學(xué)習(xí)條件,給青年人創(chuàng)造了一個(gè)舒適的工作和生活環(huán)境,大大提高了青工對(duì)企業(yè)的歸屬感。同時(shí)必須培養(yǎng)和弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)揮新聞媒體的主渠道、主陣地、主力軍作用,調(diào)動(dòng)各種宣傳工具和宣傳手段,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。要通過(guò)思想政治工作教育人、感化人,領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)自己提出更高的要求,凡要求員工不做的自己先不做,言行一致,表里如一,言必行,行必果。人類從必然王國(guó)走向自由王國(guó),這是一個(gè)偉大的實(shí)踐過(guò)程,也是一個(gè)曲折的認(rèn)識(shí)過(guò)程。其次要針對(duì)員工工作、生活、文化中的現(xiàn)實(shí)需求和員工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn),實(shí)事求是地確定思想政治工作目標(biāo)、內(nèi)容和方法,有的放矢地開展工作?!叭齻€(gè)代表”重要思想既是我們推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的根本指針,又是我們深化理論探索的嶄新起點(diǎn)。因此,我們過(guò)去的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、機(jī)制體制,也包括方式方法,都要與時(shí)俱進(jìn),都應(yīng)以“三個(gè)代表”重要思想為尺度進(jìn)行衡量。思想政治工作本質(zhì)上是職工工作,是宣傳、教育、引導(dǎo)、提高職工群眾的工作。正是由于人們的思想觀念和行為方式發(fā)生了深刻變化,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)錯(cuò)綜復(fù)雜,所以我們思想政治工作者要敢于說(shuō),善于說(shuō),把問(wèn)題講明,講透,才能完成自己肩負(fù)的重任。電力企業(yè)工作人員要做到一切從實(shí)際出發(fā),具體就是從電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理狀況與員工的基礎(chǔ)利益出發(fā),要做到深入基層,一切為了群眾,例如在工作收入、子女教育以及社會(huì)保障這些問(wèn)題上都必須考慮周到,而且必須擁有清晰的工作思路與具有可操作性的計(jì)劃以及實(shí)事求是的工作作風(fēng)。(2)建立一套完整的電力企業(yè)工作人員基礎(chǔ)利益的保障措施,要把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)著與管理者以及工作人員的身上,要讓工作人員在任何一項(xiàng)工作中都能得到一定的利益。在這種情況下,在保持思想政治工作內(nèi)容的先進(jìn)性時(shí),還要考慮到絕大多數(shù)員工的思想尚處于基礎(chǔ)階段。然而電力資源作為特殊的能源,使得它在經(jīng)營(yíng)與管理這幾方面有許多復(fù)雜的要求,因此他迫切要求員工的綜合素質(zhì)達(dá)到一定的高度。第三,必須加強(qiáng)理論創(chuàng)新。第四篇:淺論電力企業(yè)如何加強(qiáng)思想政治工作江澤民總書記在思想政治工作會(huì)議上的重要講話中指出:”做好思想政治工作,必須從國(guó)際和國(guó)內(nèi),歷史和現(xiàn)實(shí)的角度,深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部群眾的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn),正確審視和解決那些影響干部群眾思想活動(dòng)的重大理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,為我們進(jìn)行新時(shí)期的思想政治工作提供一個(gè)根本的比較切合實(shí)際的基矗sO100”學(xué)習(xí)江總書記的重要講話精神,對(duì)于加強(qiáng)電力思想政治工作,有著重要而深遠(yuǎn)的意義。要主動(dòng)查找干部作風(fēng)方面的差距,抓緊研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,實(shí)踐“三個(gè)代表”,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,絕不脫離群眾,絕不貪圖安逸,絕不以權(quán)謀私。一是寓教于管,把思想政治教育和職工的道德建設(shè)融為一體,使思想教育能夠及時(shí)滲透到管理中;二是寓教于學(xué),利用職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì),對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育;三是寓教于樂(lè),有組織、有計(jì)劃地舉辦文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),增強(qiáng)員工的集體感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。黨的十三大確定的社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,十四大確立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,是十一屆三中全會(huì)以來(lái)全黨、全國(guó)人民進(jìn)行改革和建設(shè)偉大實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),是以鄧小平理論為指導(dǎo)而作出的高度概括。做好企業(yè)思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)是金石。切實(shí)關(guān)心職工群眾的疾苦,時(shí)刻把職工群眾的冷暖掛在心上,既可以密切黨群、干群關(guān)系,又能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。進(jìn)行正面灌輸,大張旗鼓地營(yíng)造聲勢(shì),是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)基本方法。二是目標(biāo)機(jī)制,要進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”的責(zé)任目標(biāo)體系,按照各部門、各崗位的要求,把青年職工思想政治工作的責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到具體工作中,并將其納入到企業(yè)單位文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。部分青年員工對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育完善階段的諸多社會(huì)現(xiàn)象存在偏激認(rèn)識(shí),片面看重物質(zhì)實(shí)惠,而電力企業(yè)作為生產(chǎn)企業(yè),管理者重視青年技能的增強(qiáng),培訓(xùn)多以業(yè)務(wù)為主,抓安全、抓效益,忽略了青年職業(yè)道德和思想水平的提升。第一篇:淺談電力企業(yè)青年思想
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