【正文】 設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。聘任期限另行商定。聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日學(xué)校教師聘用合同 篇8合同編號：_________甲方(學(xué)校)：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系人：_________電話：_________傳真：_________帳號：_________電子信箱：_________上級主管部門：_________乙方(教師)：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_________根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加評優(yōu)等權(quán)利；按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬。第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的。(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。： 元。固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。1其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費。聘用時間：____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、經(jīng)濟補償和補償?shù)诙艞l有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動合同，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償金:(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時間工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資外，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟補償金。第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間，向?qū)W校工會或全體教職工說明情況，并向教育勞動行政部門報告后，甲方可以解除本合同。雙方就此裁決達成如下協(xié)議:_________________________。第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于人民幣___元。第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)當(dāng)同時安排乙方補課或者依法支付加班補課工資。本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。該工作任務(wù)完成。一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。五、聘用合同變更，解除和終止經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。一、合同期限第一條本合同的期限類型為__________期限合同。如果實行課時工作制，乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時的前提下自行安排工作、休息和休假。如果合同期內(nèi)有寒暑假，實行正常工作時間或綜合工作時間，甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資。甲方對乙方在教育教學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績給予表彰和獎勵。第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:(1)乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的；(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同。第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職、辭職或者死亡，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的，勞動合同終止。第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個月工資的醫(yī)療補助費，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補助費，重疾不低于50%，絕癥不低于100%。甲方:____________(蓋章)乙方:___________________年____月____日_______年____月____日學(xué)校教師聘用合同 篇3甲方：____________________________乙方：____________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。1本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為： 固定期限合同。(一)計時形式。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為假證的。(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的。十二、補充條款和特別約定第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內(nèi)。十四、其他第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。向乙方宣傳國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以及學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權(quán)益；按時發(fā)給乙方工資（獎金），根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除（一）下列情況，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容因教育事業(yè)教學(xué)計劃、課程設(shè)置調(diào)整；本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止；由于不可抗力致使合同無法履行；其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學(xué)，不損害國家和雙方利益。幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。學(xué)校教師聘用合同 篇9甲方： 海華學(xué)校乙方：身份證號； 畢業(yè)證編號；一、雙方責(zé)任與義務(wù)A、甲方：1．甲方按工資方案規(guī)定每月12 日支付上月工資。二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的1/2，上班后補發(fā)基本工資的差額部分。解聘續(xù)聘：均在每年六月份進行。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。二、合同期限第三條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。(二)組織實施教育教學(xué)活動。(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益。(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息。第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙龡l 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)議履行職責(zé)一、所聘教師按龍XX育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第七條其它事項1。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。二、工作內(nèi)容與工作量第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。四、工作報酬、保險與福利待遇第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：（1）第十四條。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、工資福利待遇 ：月基本工資：元此基本工資包括養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔(dān)，與甲方無關(guān)。（2）乙方不服從甲方工作安排。服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會議和活動。一、聘用合同期限（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同