【正文】 五、其他事項（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方聘用乙方在（部門）崗位工作。如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放；如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。（6）乙方一個月內(nèi)病事假超過一個星期。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行考核。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。甲方（簽章）：日期：_________年_________月_________日乙方（簽章）：日期：_________年_________月_________日學(xué)校教師聘用合同 篇14聘用專任教師勞動合同書甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作起始時間： 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；（4）被撤銷教師資格的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________________________________。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________代表：(簽字)____________簽約時間：________________學(xué)校教師聘用合同 篇13甲方：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。4。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日學(xué)校教師聘用合同 篇12甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。八、附則第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的。(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。五、合同的變更、解除及終止第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月。(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)。(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理。(六)聘任教師及其他職工。合同期限為以下第 種：，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。，可寫“無”或劃上斜杠(/)。六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。正試受聘一年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。三、乙方在聘用期間可享受以下待遇A、工資待遇基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時津貼（每節(jié)10元）+獎勵工資（200元）=月總工資。B、乙方：全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。甲方不提供住房。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。(2)科研配套經(jīng)費：_________。人才培養(yǎng)任務(wù)：_________隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學(xué)校一份。四、工作報酬（一）聘用合同期內(nèi)，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項待遇。一、工作崗位和工作（工種）甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作。十三、違反合同的責(zé)任第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。六個月以上不滿一年的，按一年計算。但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第五條 乙方的工作地點為： 小學(xué)。六、合同期滿，本合同終止。受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。遵紀(jì)守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負(fù)責(zé)。甲方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本學(xué)校制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退。九、勞動爭議的處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，向____________一方也可直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。第三十一條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:(1)乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的工作，本合同終止；(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)解除勞動合同；(3)甲方辦學(xué)效益極差，在法律整改期間需要裁員。第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(一)試用期。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十七條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時完成教育教學(xué)任務(wù)。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、工作紀(jì)律甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。第一篇：學(xué)校教師聘用合同學(xué)校教師聘用合同14篇隨著時間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：年月日 年月日學(xué)校教師聘用合同 篇2甲方:___________________。三、工作條件和勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________。四、工作報酬第八條甲方確定勞動報酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________。第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押相關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個月的平均工資高于上月平均工資的，按照乙方的月平均工資計算支付。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財務(wù)、作息、值日等制度。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員不能勝任本職工作的。七、本合同一式兩份。四、工作時間和休息休假第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時間表。(如遇特殊情況順延)第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十七條 甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。十、勞動合同的終止第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：(一)本合同期滿的。十一、經(jīng)濟補償?shù)诙藯l 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見學(xué)校教職工崗位職責(zé)。（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方（蓋章）：乙方：負(fù)責(zé)人：年月日年月日學(xué)校教師聘用合同 篇7聘用單位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人員（乙方）：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。如有爭議，由勞動部門仲裁。聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目。第五條禁止兼職乙方，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查。甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護學(xué)生，做到不體