【正文】 3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第二條 乙方的義務(wù)1．按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理。六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。（如：課程）公司所有。7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。二、甲方職責：1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為_____分鐘。（二）乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費，返還培訓(xùn)費的標準按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減%的比例計算；不滿1年的按1年計算。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。否則，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。潛在生源是指家庭居住、工作單位或就讀學(xué)校位于以甲方任一教學(xué)點或者合作辦學(xué)單位為中心周圍五公里范圍內(nèi)，且甲方或合作辦學(xué)單位在該區(qū)域曾進行過品牌宣傳、招生宣傳或其他任何形式的廣告宣傳活動的學(xué)員。五、勞動合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除或終止本勞動合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。（二）甲方的義務(wù)向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。一、合同期限合同有效期：自_____年 ___月___ 日至 ____年 ___ 月 ___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。第九條　監(jiān)督與備案甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。（2）科研配套經(jīng)費：_________。（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志（IF0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。第一篇：教師聘用合同合同編號：_________甲方（學(xué)校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務(wù)：_________委托代理人：_________身份證號碼：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系人：_________電話：_________傳真：_________帳號：_________電子信箱：_________上級主管部門：_________乙方（教師）：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。聘任期限另行商定。人才培養(yǎng)任務(wù)：_________隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作?！?一范文167。乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動?？己私Y(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。工作地點：二、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）、乙方的權(quán)利按約定取得薪酬________