【正文】 罰或變相體罰學(xué)生。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。甲方(聘用單位)? 乙方(受聘人)名稱： 姓名：單位地址： 身份證地址：法定代表人： 身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號： 教師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號： 學(xué)歷：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。，自 年 月 日起。(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn)。(四)對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。第一條合同期限1。3。2。3。第六條本合同的變更、終止和解除1。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。一、聘用崗位甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。三、工作條件與勞動保護甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為固定期限合同。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。甲乙雙方各執(zhí)一份。在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。（7）乙方有無故曠工現(xiàn)象。五、其他事宜合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續(xù)聘，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。四、違約責(zé)任如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。（5）乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。對乙方的工作進行考核、獎懲。第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。（4）第十九條（2）、（3）款。第十八條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。三、工作條件與勞動保護第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。八、合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。違反合同的責(zé)任(1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。3。2。對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理。2。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。第二十四條 經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的。(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。四、工資和社會保險第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策。第六條 乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。書寫工作報酬等金額，一律用大寫。五、本合同有效期為一年。B、其他待遇.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。、學(xué)習(xí)旅差補助。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便?？己私Y(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為____大學(xué))。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。六、甲乙雙方在履行合同時，應(yīng)接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級向上級申請調(diào)解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加必要的社會活動。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：委托代理人(簽章)年 月 日 年 月 日學(xué)校教師聘用合同 篇6聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人：（以下簡稱乙方）雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為： ∕ 支付方式為： ∕。第二十九條 經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方的勞動定額為： ∕，計件單價為： ∕。第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 教育教學(xué)。如有爭議，由勞動部門仲裁。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方原則上不提供住宿。聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。第三十七條乙方解除本合同的，所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費和招聘費，標(biāo)準(zhǔn)為______。第三十條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限，每年向乙方支付相當(dāng)于解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月:(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同；(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱職，甲方解除本合同。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進行體罰，經(jīng)教育仍不改正，或有不良行為，侮辱學(xué)生的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷，其工資、救濟費和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行。喉舌按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查。工作量為_____________________。八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的學(xué)校教師聘用合同，希望對大家有所幫助。乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。乙方:___________________。實行正常工作時間的，乙方的日常工作時間必須符合相關(guān)法律法規(guī)，即____________________。第九條在正常工作時間或綜合計算工作時間的情況下，甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的，試用期工資為每月________元。六、工作紀(jì)律、獎懲第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。；(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供工作條件。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金的，除全額支付經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)支付經(jīng)濟補償金金額的50%。第四十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。1乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。(二)未及時足額支付勞動報酬的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的。(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同