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在選聘高校畢業(yè)生到村任職(更新版)

2024-11-14 18:31上一頁面

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【正文】 的第一天,我們就對他們提出了不和落后干部比作風(fēng)、思想上不要有短期行為的要求。除了必配的生活設(shè)施和用品外,我們克服困難,為大學(xué)生村干部開辟了2間圖書室和1間“大學(xué)生之家”活動室,購置了2000多冊書籍和活動器材。在跟蹤考核方面,將大學(xué)生村干部工作分為三年任期目標(biāo)、目標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo),實(shí)行“三位一體”跟蹤考核,了解和考察大學(xué)生村干部工作能力以及政治思想、道德品質(zhì)、群眾觀念等各方面的具體表現(xiàn),考核結(jié)果由縣委組織部統(tǒng)一記入《大學(xué)生村干部工作實(shí)績檔案》。陡溝鄉(xiāng)曹趙村陸葉,協(xié)助村“兩委”到靖江招商引資,成功地引進(jìn)電機(jī)包裝項(xiàng)目,為增加村集體收入開辟了新的途徑??h財(cái)政撥出???,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建起“大學(xué)生之家”,方便大學(xué)生村干部開展經(jīng)常性的聯(lián)誼交流活動。近一年來,縣委始終把到村任職大學(xué)生工作放在重要位置,積極創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制,完善激勵措施,注重規(guī)范管理,較好地促進(jìn)了到村任職大學(xué)生的健康成長。下一步,我們將以貫徹這次會議精神為新的起點(diǎn),更加扎實(shí)深入地做好到村任職大學(xué)生工作。在泗洪縣峰山鄉(xiāng)峰山居委會任職的秦樹峰在家人的支持下,流轉(zhuǎn)350畝土地發(fā)展高效農(nóng)業(yè),種─ 5 ─ 植杭白菊,吸納當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿?0多人就業(yè)。為準(zhǔn)確把握到村任職大學(xué)生的思想脈搏,及時了解他們的工作生活情況,我們在政府門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開辟了“大學(xué)生村官博客”專欄,通過市委領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名“跟帖”、各級組織部門專人回復(fù)等形式,暢通與他們互動交流的渠道,使他們丟掉思想包袱,消除苦悶孤獨(dú),滿懷信心地接受鍛煉與考驗(yàn)。為此,我們堅(jiān)持教育引導(dǎo)和幫帶提高相結(jié)合,加強(qiáng)跟蹤管理,讓他們盡快適應(yīng)基層,順利開展工作。針對外省外市籍到村任職大學(xué)生人數(shù)占一半的情況,市委主要領(lǐng)導(dǎo)特意關(guān)照在春節(jié)期間開展“致任職大學(xué)生父母一封慰問信、舉辦一次有縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)誼會”等“五個一”系列活動,并親自陪同在宿過年的到村任職大學(xué)生“共吃一頓年夜飯”,有的地方還邀請他們在外地的父母來宿遷“走親戚”,營造了濃郁的“家”的氛圍。十九、下載《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》,表頭字體、字號要大小一致,使用仿宋體填寫有關(guān)內(nèi)容,并用A4紙雙面打印。十四、“選聘時間”欄填2016年。八、“健康狀況” 欄中根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的,要如實(shí)簡要填寫?!俺錾亍睓谥刑顚憣W(xué)生本人出生的地方。服務(wù)期間,不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。第二十條考核優(yōu)秀的,按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎。第十六條聘期內(nèi),各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。工作思路清晰,超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時性中心任務(wù),所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位,為本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。第十二條掛點(diǎn)聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子,有針對性地開展幫扶工作。第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生,并應(yīng)具備以下條件:(一)政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;(二)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,愿意為農(nóng)村服務(wù),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;(三)年齡在25周歲以下,身體健康。培訓(xùn)上崗(9月15日前)各市(區(qū))委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況??忌稍诳荚嚱Y(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。只有付費(fèi)成功本次報名方為有效??忌凑找笕鐚?shí)、完整填寫個人相關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式,大小20k以內(nèi))??h(市、區(qū))按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法,為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險,并根據(jù)本地實(shí)際為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。二、選聘條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有中國特色社會主義理想信念,志愿到農(nóng)村工作;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有吃苦奉獻(xiàn)精神;學(xué)習(xí)態(tài)度好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;取得國家全日制普通高校??埔陨蠈W(xué)歷;身體健康,能適應(yīng)農(nóng)村工作需要;年齡在18周歲以上、30周歲以下(以報名之日為準(zhǔn));在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者,不得報名。去年以來,在各級黨委政府的關(guān)心培養(yǎng)下,各地涌現(xiàn)出一批到村任職大學(xué)生的先進(jìn)典型。大學(xué)生到村任職后,必然會遇到一些實(shí)際困難和問題。到村工作后,要建立正常的“傳幫帶”制度,明確所在村黨組織書記、村委會主任或其他熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)秀基層干部,實(shí)行一對一幫助指導(dǎo),手把手傳授經(jīng)驗(yàn),使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。三、加強(qiáng)培養(yǎng)管理,為到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境做好選聘大學(xué)生到村任職工作,事關(guān)全局,事關(guān)長遠(yuǎn)。三要嚴(yán)格選拔程序。一要堅(jiān)持自愿原則。建設(shè)社會主義新農(nóng)村,必須充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新態(tài)勢,特別是建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的新要求,迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。習(xí)近平同志、李源潮同志也多次作出批示,要求認(rèn)真研究、抓緊制訂有關(guān)政策和實(shí)施意見。實(shí)踐表明:一方面,農(nóng)村需要大學(xué)生。江蘇是選聘高校畢業(yè)生到村任職工作開展比較早的省份。另一方面,大學(xué)生需要到農(nóng)村去。省長羅志軍同志也對做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作提出明確要求,在編制和財(cái)政補(bǔ)貼等方面予以政策支持。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出:“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實(shí)踐鍛煉,特別是基層實(shí)踐鍛煉,在豐富生動的實(shí)踐中成長起來的。對此,一方面要抓好現(xiàn)有干部的培訓(xùn)提高,省委已經(jīng)決定,從今年7月份起,依托高校對全省4萬多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要負(fù)責(zé)人和社區(qū)黨組織書─ 5 ─ 記進(jìn)行新一輪培訓(xùn),著力提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作和依法辦事的能力。二要把握選聘條件。要認(rèn)真組織面試和考察,通過多種方式考察應(yīng)聘大學(xué)生的德才素質(zhì),掌握他們的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、組織能力、紀(jì)律觀念、身體狀況等方面的情況,做到公開競爭、綜合比較、好中選優(yōu)。要在集中做好選拔工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對到村任職大學(xué)生的管理和培養(yǎng),建立健全促進(jìn)到村任職大學(xué)生健康成長的長效機(jī)制,為他們干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會創(chuàng)造良好環(huán)境,確保大學(xué)生下得去、用得上、干得好。讓大學(xué)生扎根農(nóng)村,不僅要靠適當(dāng)?shù)拇隽羧耍允聵I(yè)激勵人。探索建立到村任職大學(xué)生學(xué)習(xí)交流機(jī)制,引導(dǎo)他們相互學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)共同進(jìn)步。對各地各部門在培養(yǎng)管理到村任職大學(xué)生方面的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn),也要在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上宣傳推廣,不斷提高整體工作水平和成效。對各地需求較集中的專業(yè),將在相關(guān)院校進(jìn)行專場選聘。在村(社區(qū))任職滿2年,具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。考生只能報考一個職位。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。資格復(fù)審沒有通過的考生,取消面試資格。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生,經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格。第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。第八條 擔(dān)任村黨支部書記助理和村委會主任助理的高校畢業(yè)生,主要協(xié)助做好以下工作:(一)宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署;(二)配合實(shí)施珠海市創(chuàng)建幸福村居的有關(guān)工作任務(wù);(三)配合完成社會治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、科技推廣等工作;(四)負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作;(五)參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);(六)參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。第十四條注重考核,由各區(qū)對到村任職高校畢業(yè)生實(shí)行一年一考核。團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)。(四)未經(jīng)用人單位同意在其他單位兼職的。第六章有序流動第二十三條聘期內(nèi),符合面向大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員考試資格條件的,可參加公務(wù)員招錄考試。第四篇:選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》填寫說明一、須按填寫說明逐項(xiàng)據(jù)實(shí)填寫,不能遺漏,所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。六、“入黨(團(tuán))時間”欄中填寫加入中國共產(chǎn)黨或共青團(tuán)員的時間。十一、“學(xué)歷學(xué)位”欄中,“學(xué)歷”應(yīng)填寫接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷,獲得學(xué)歷同時也獲得學(xué)位的,應(yīng)一并填寫,并注明何學(xué)科學(xué)位。三支一扶”、西部志愿者還要填寫社會工作簡歷。我們樹立戰(zhàn)略眼光,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索有利于到村任職大學(xué)生鍛煉成長的新模式、新機(jī)制,努力把他們服務(wù)好、管理好、培養(yǎng)好,取得了初步成效。制定了《到村任職大學(xué)生培養(yǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》,建立了管理目標(biāo)責(zé)任制、工作思想季報制和定期督查、民主評議等七項(xiàng)管理制度;下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好到村任職大學(xué)生培養(yǎng)選拔工作的意見》和《關(guān)于組織發(fā)動到村任職大學(xué)生積極投身“農(nóng)村關(guān)愛工程”、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)的通知》等一系列文件,同時定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位赴縣(區(qū))督促檢查、觀摩考評工作進(jìn)展與制度落實(shí)情況,保證了工作開展的經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化。今年春節(jié)剛過,我們就組織開展了“學(xué)華西、學(xué)吳仁寶,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、爭當(dāng)優(yōu)秀村干”的“雙學(xué)雙爭”活動,并組織全體到村任職大學(xué)生赴華西進(jìn)行為期三天的實(shí)地培訓(xùn),與吳仁寶老書記進(jìn)行了─ 3 ─ 互動對話,使他們的心靈受到強(qiáng)烈震撼,大家紛紛表示:“村官”雖小,責(zé)任重大,我們要以吳仁寶老書記為光輝典范,義無反顧地把自己的青春年華獻(xiàn)給新農(nóng)村建設(shè)的火熱實(shí)踐。我們主動為到村任職大學(xué)生實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、建功立業(yè)搭臺子、架梯子、壓擔(dān)子,讓他們放開手腳,發(fā)揮優(yōu)勢,大膽工作?,F(xiàn)在有一批先進(jìn)典型在我市脫穎而出,其中三棵樹鄉(xiāng)楊樓居委會黨支部書記、主任戈新化,前不久還赴京光榮地出席了全國到村任職高校畢業(yè)生代表座談會,并作了交流發(fā)言。對即將到村任職大學(xué)生的食宿及生活設(shè)施將統(tǒng)一要求,提前安排,確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處,盡最大努力讓他們在宿遷大地上工作好、生活好、成長好。為把規(guī)劃落到實(shí)處,專門為大學(xué)生聘請了到村工作指導(dǎo)員,建立起縣委組織部機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村扶貧工作隊(duì)員、村黨組織書記“4+1”的傳幫帶機(jī)制,對到村任職大學(xué)生幫學(xué)習(xí)、傳技術(shù)、教方法、帶工作,使他們盡快進(jìn)入角色。希望您們在克服困難的磨練中成為人民群眾的貼心人,成為對社會有貢獻(xiàn)的人。三、健全管理制度,促進(jìn)到村任職大學(xué)生健康成長 根據(jù)省委組織部下發(fā)的《選拔到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職千名大學(xué)生管理辦法》,我們緊密結(jié)合縣情實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則,除了制定大學(xué)生村干部日常行為規(guī)范之外,還重點(diǎn)出臺了定期匯報、教育培訓(xùn)、目標(biāo)考核、跟蹤考察、工作督查等5項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)到村任職大學(xué)生工作的規(guī)范化管─ 11 ─ 理。在工作督查方面,縣委將到村任職大學(xué)生的教育、培養(yǎng)和管理工作細(xì)化分解,由縣委組織部每月進(jìn)行一次專項(xiàng)督查,并通過督查通報,推廣成功經(jīng)驗(yàn),分析薄弱環(huán)節(jié),下發(fā)指導(dǎo)意見,有效提高了到村任職大學(xué)生工作的整體水平。我們還在鎮(zhèn)廣播站開辟了大學(xué)生村干部專欄,每周一、三、五向全鎮(zhèn)播報他們的工作動態(tài)。一是言傳身教,使他們學(xué)就能用。二是多壓擔(dān)子,讓他們快長本事。大學(xué)生村干部普遍具有創(chuàng)業(yè)的熱情,但往往缺少穩(wěn)妥的路子和啟動資金,害怕承擔(dān)風(fēng)險。對大學(xué)生村干部既要關(guān)心愛護(hù),又要嚴(yán)格管理,這樣才能使他們健康成長。嚴(yán)格考勤制度,規(guī)定大學(xué)生村干部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員一樣參加鎮(zhèn)里的考勤,按出勤情況領(lǐng)取或者扣發(fā)考勤獎。我們在大學(xué)生村干部培養(yǎng)、管理和服務(wù)等方面做了一些工作,取得了一些成績,但與上級要求還有較大差距;與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有許多不足之處。我們的主要做法是:一、深入宣傳,典型引路,激勵大學(xué)生投身新農(nóng)村建設(shè)堅(jiān)持思想先行,采取多種方式,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,鼓勵畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、實(shí)踐成才。依照選拔條件,重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生干部、學(xué)生黨員參加選拔。注重崗前培訓(xùn)。三、密切關(guān)注,跟蹤服務(wù),為到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)提供有力支持大學(xué)生“村官”走出學(xué)校大門,并不意味著學(xué)校培養(yǎng)─ 25 ─ 任務(wù)的結(jié)束,而是新的培養(yǎng)目標(biāo)的開始。針對多數(shù)“村官”因缺少項(xiàng)目渴望母校指導(dǎo)幫扶的實(shí)際,學(xué)校及時啟動“1+1計(jì)劃”(1名“村官”配1名教授擔(dān)任科技導(dǎo)師),目前已經(jīng)為8名“村官”配備了科技導(dǎo)師,并在灌云等縣(市、區(qū))建立了大學(xué)生“村官”指導(dǎo)服務(wù)站;學(xué)校主動關(guān)心幫助在灌南縣百祿鎮(zhèn)南房村擔(dān)任主任助理的劉榮華同學(xué),多方籌資50萬元興辦了羊毛衫廠,成為該村第一個村辦企業(yè)。1998年自南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院金融專業(yè)畢業(yè)后,我響應(yīng)江都市委、市政府的號召,回到家鄉(xiāng),成為一名“大學(xué)生村官”,先后擔(dān)任樊莊村團(tuán)支部書記、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合公司副經(jīng)理、黨支部副書記。老支書一席話深深打動了我。我深深地體會到,大學(xué)生新到村里任職,首要的是身要撲下去、心要貼上去、腦要鉆進(jìn)去,摸實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事,才能迅速進(jìn)入角色,打開局面。在全村上下懷疑的目光中,我打出了富民強(qiáng)村的“組合拳”:發(fā)展高效農(nóng)業(yè),狠抓招商引資,推動全民創(chuàng)業(yè)。如今,這家企業(yè)年銷售已經(jīng)達(dá)到5000多萬元。但是,村里實(shí)力有限,要修成水泥路,再過三、五年也辦不到。老板終于化解多年怨氣,慷慨解囊10萬元?;叵肫饋?,我覺得最大的喜事莫過于為村里引進(jìn)了一個大企業(yè),最大的幸福莫過于得到鄉(xiāng)親們的認(rèn)可,最大的成就莫過于獲得“揚(yáng)州市小康村”這塊牌子……作為一名大學(xué)生村官代表,能夠參加今天的會議,聆聽省領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,我倍受鼓舞和激勵,更增添了扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和力量。一、要有扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)社會的堅(jiān)定信念大學(xué)畢業(yè)時,我們都面臨多種就業(yè)選擇,但在得知省─ 36 ─戈新化 委、省政府準(zhǔn)備選派千名大學(xué)生到蘇北經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的決策后,我毫不猶豫地在第一時間決定:到農(nóng)村去。二是動真情?!比?、要有開拓創(chuàng)新、敢想敢干的過硬本領(lǐng)當(dāng)選楊樓黨支部書記、居委會主任后,我意識到,只─ 38 ─ 有與楊樓人融為一體、打成一片,只有為楊樓老百姓多辦事、辦實(shí)事、辦好事、解難事,才能使楊樓老百姓早日脫貧致富,才能不辜負(fù)他們的期望。二是順民意。楊樓有一個玻璃纖維廠,因?yàn)橘Y金缺乏,經(jīng)常陷于
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