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科教科工作職責(更新版)

2024-11-09 22:37上一頁面

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【正文】 的計劃、上報、實施、檢查、評審和科技獎勵等工作,并負責聯(lián)系與上級單位的科研合作。,經(jīng)院領導批準后,組織實施,并經(jīng)常督促檢查落實情況,按時總結(jié)匯報,提出工作意見。,組織有關科室和人員做好科研課題審批申報,申請科研成果獎勵,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學術(shù)論文、開發(fā)應用新技術(shù)、新方法、新項目,早出成果,多出成果,對已完成的科研項目組織評審申請鑒定,促進醫(yī)院的學術(shù)進步。衛(wèi)生部首批職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)斐蓡T、國務院、陜西省應急專家?guī)斐蓡T、全國中毒咨詢專家。西安市中心醫(yī)院醫(yī)學優(yōu)勢??埔?、CT MR科學科帶頭人: 寧文德職稱及任職: 主任醫(yī)師、現(xiàn)任科主任。西安市中心醫(yī)院醫(yī)學重點學科一、神經(jīng)內(nèi)科學科帶頭人:田曄職稱及任職:主任醫(yī)師、現(xiàn)任神經(jīng)內(nèi)科主任、西安市突出貢獻專家、西安市交通大學碩士生導師。3.醫(yī)院統(tǒng)計室應充分利用統(tǒng)計信息資料,適時開展多種形式的統(tǒng)計分析,研究報告和建議,發(fā)揮統(tǒng)計信息在醫(yī)院管理和決策中的作用。任何支出均須在本上登記,否則視為挪用經(jīng)費。第三章學科帶頭人的權(quán)利和義務第十條醫(yī)學重點學(專)科帶頭人是學科建設的直接責任人,對學科建設是否達標有直接責任。科教科對其建設、發(fā)展和工作情況進行檢查監(jiān)督,對重大變動事宜及時登記并上報到上級主管部門。技術(shù)人員在進行學術(shù)交流時,要嚴格遵守有關保密規(guī)定。參加學術(shù)會議交流的費用報銷(包括資料費、會務費、住宿費、差旅費等)由科室外出開會定額費用中支付(每人:600元/ 400元/ 200元/ 100元/年)由科主任確定數(shù)額并簽字后按財務程序報銷。二、醫(yī)院定期組織學術(shù)講座或?qū)n}講座,一般每年30次左右,由科教科組織落實??萍汲晒皩@夹g(shù)推廣應用后取得顯著經(jīng)濟效益、社會效益,依據(jù)下列辦法進行獎勵。第九條 醫(yī)院以科技成果作為入股與他人合作實施轉(zhuǎn)化,課題組應占股份的30%,其余股份作為院科技發(fā)展基金。推薦書及附件材料應當完整、真實、可靠、并裝訂成冊??蒲谐晒b定:(1)驗收項目:項目完成計劃合同任務后,課題組向科教科提出驗收申請(也可同時提出鑒定申請)待科技主管部門批復后組織專家進行驗收。(2)科研計劃項目申報程序:申報科研計劃項目的人員擬定出切實可行的科研計劃,通過科室主任審批后報科教科。課題負責人對課題執(zhí)行過程中發(fā)生的技術(shù)路線或主要研究內(nèi)容調(diào)整;課題組成人員變動及其它可能影響課題順利完成的重大事項要及時向歸口單位報告,并按規(guī)定程序報批??茖W研究的技術(shù)審查由院學術(shù)委員會負責,其職責是:(1)審議醫(yī)院科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。在主管院長領導下,由科教科具體負責日常工作。(4)重大項目報告制度。(1)每年申報科研計劃的時間,以省、市科技主管部門的計劃安排進行。(2)列入市以上科技主管部門的科研計劃項目,如有協(xié)作單位的先要經(jīng)過協(xié)作組充分討論并簽訂協(xié)議書方能實施。申報獎項⑴對已通過驗收、鑒定的課題可申報獎項,申報獎項應當填寫主管部門的成果獎勵推薦書,并按要求提供附件材料。第八條醫(yī)院自行實施科技成果轉(zhuǎn)化或與他人合作實施成果轉(zhuǎn)化,在轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后連續(xù)五年從醫(yī)院實施該成果轉(zhuǎn)化的年實際收入中提取10%獎勵課題組。第三條科技成果及專利技術(shù)推廣獎。第二章學術(shù)活動的組織管理一、科教科是我院各類學術(shù)活動管理部門,負責全院的學術(shù)活動。凡蓋有中華醫(yī)學會會務部和中華醫(yī)學會??品謺≌碌恼魑耐ㄖ趨⒓訒h后須交科教科。積極推薦鼓勵職工參加各種學術(shù)團體,創(chuàng)造條件扶持中青年科研骨干進入學會工作,培養(yǎng)有競爭能力的接班人,以利于加強學術(shù)交流和擴大影響,促進他們脫穎而出,盡快成為各學科學術(shù)帶頭人。第四條醫(yī)學重點學(專)科承建科學科帶頭人是學科建設的第一責任人,主抓重點學科健設。每2年進行一次中期評估,對學科建設明顯未達到建設目標、問題嚴重的重點學科予以提醒、警告、減緩經(jīng)費下?lián)芑蚪ㄗh取消醫(yī)學重點學科稱號等處理,每4年建設周期考評排名靠后未達到建設目標的,將根據(jù)情形作出限期整改、如在上級復評中未達標科室將在全院通報批評,部分或全部追回經(jīng)費(上級下?lián)芗搬t(yī)院配套資金)等處罰。第十七條各學科設立專門的重點學(專)建設經(jīng)費賬本并??顚S?,不得挪用。2.依據(jù)《統(tǒng)計法》及醫(yī)院管理的要求,醫(yī)院統(tǒng)計室應及時、準確、全面地填報各種法定報表和院內(nèi)報表并按要求及時報送各級衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院領導。醫(yī)院的各種統(tǒng)計信息資料沒有醫(yī)院領導的批準,任何人不得隨意向外提供和公布。任陜西省血液學分會副主任委員、西安市血液學分會主委,《國外醫(yī)學:輸血雜志》、《中西醫(yī)結(jié)合雜志》編委。西安市突出貢獻專家。第二篇:科教科工作職責科教科工作職責:,組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、新上崗人員崗前培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基三嚴培訓考核管理工作??平炭瓶崎L工作制度:,負責組織實施院內(nèi)科研、教學工作,負責參加學術(shù)交流的論文審查和推薦工作,并負責組織院內(nèi)學術(shù)講座和學術(shù)交流工作等。7.第三篇:科教科工作職責科教科工作職責負責組織制定全院科研教學工作計劃,配合院領導制定重點學科建設管理、學歷教育、科技獎勵、繼續(xù)教育及學術(shù)活動等相關規(guī)章制度,監(jiān)督檢查教學管理,負責組織繼續(xù)教育及各項培訓工作等工作,具體內(nèi)容和范圍如下:科研、重點學科建設①根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,協(xié)助院領導制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、計劃、總結(jié),負責國家、上級主管部門有關科教政策的落實。繼續(xù)教育:負責制定我院繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃,負責在職各類各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全院性講課、國家或省級繼續(xù)教育、學術(shù)活動和學分的登記。協(xié)調(diào)、檢查科研項目的實施。完成領導交辦的其它任務。、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,做好資料收集上報核銷存檔等工作。教學辦工作職責承擔大中專院校來院畢業(yè)實習生的帶教管理工作,制訂帶教計劃,落實帶教任務。管理好教研室的財產(chǎn)和物資、健全領用登記制度。視察下級醫(yī)生教學情況(包括講課、查房、病歷討論、技術(shù)操作、病歷書寫等),每月至少兩次。教研室秘書職責教研室秘書在教研室主任領導下,具體處理教研室的日常工作,及主任交辦的其他工作。根據(jù)實習大綱的要求,做好具體安排,并經(jīng)常檢查實習大綱的完成情況。,要求嚴格遵守操作規(guī)程,做到放手不放眼,把好安全關,防止造成醫(yī)療事故和差錯。,組織和督導各級科研立項、科技成果的鑒定、登記與報獎,促進科研成果轉(zhuǎn)化與推廣應用。、醫(yī)技科室、重點學科的日常有關聯(lián)系工作,發(fā)送文件,了解情況。,做好科長交辦的各項臨時任務。、安排、管理來我院的進修生、實習生、見習生等相關工作。、期刊和資料。,并將信息及時反饋,提高圖書情報信息利用效能。、整理、存檔。負責全院學術(shù)論文的治理,定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。二、制定每年教學計劃及實施方案,負責安排全院的本、??频呐R床教學及畢業(yè)實習教學
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