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班級(jí)管理中的困惑(更新版)

2024-11-09 22:33上一頁面

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【正文】 主任,他們的心里是懷疑的,甚至是不信任的,所以在接到這個(gè)班不久,由于有些孩子不大適應(yīng)新老師的教學(xué)方式,成績有一定程度的下滑,有的家長打電話來質(zhì)問老師,甚至有的家長把一件小事也拿到微信群里說,挑起其他家長的對(duì)老師的不滿。面對(duì)這幾種家長,我也不知道怎么進(jìn)行比較有效的溝通。這就讓我無從下手了,一直在想怎么解決這個(gè)問題,應(yīng)該具體怎么努力。再后來采用以表揚(yáng)為主,只要有進(jìn)步,表揚(yáng)好就發(fā)紅花和表揚(yáng)信,但是也只能堅(jiān)持幾天。一個(gè)班級(jí)四十個(gè)孩子,總有幾個(gè)是讓我非常不知所措的,因一直帶高段,對(duì)大孩子可以講道理,但對(duì)于他們,也想不到什么很好的方法來解決,只能將這些問題提出來,希望能從有經(jīng)驗(yàn)的教師那里收獲些好的方法。第二,班里有兩三個(gè)反映比較慢的小孩,是那種回答問題得等半天的,最后回答出來的還是不太正確的。跟家長溝通過,可是給我的反饋是孩子回家不說要填表也不說有作業(yè),可我明明發(fā)過短信通知并且專門還會(huì)囑咐的,覺得有那么些家長是真的不怎么能理解我的工作的。在日常班級(jí)管理中,學(xué)生越來越難管,經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問題,比如遇到無理取鬧的家長該如何溝通、面對(duì)形形色色的問題學(xué)生該如何轉(zhuǎn)化教育等等。面對(duì)這樣的情況,應(yīng)該怎么辦呢?二、班主任和“問題學(xué)生”的矛盾班上有幾名學(xué)生,上課總愛講話,下課愛惡作劇,捉弄?jiǎng)e的同學(xué),作業(yè)完成也不認(rèn)真,他自己也知道自己的行為及做法不對(duì),老師的教導(dǎo)都對(duì),但就是管不住自己。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。我經(jīng)常在課間和自習(xí)時(shí)間,詢問班委和其他同學(xué)就班級(jí)的規(guī)章制度和班級(jí)管理方面有哪些意見或建議,對(duì)于好的建議我們會(huì)及時(shí)采納,這樣一方面使班級(jí)每一位成員都能成為班級(jí)的主人和出謀劃策者,另一方面也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理中的漏洞。也許,我們無法幫助一個(gè)孩子提高成績,但是我們可以設(shè)法幫助一個(gè)孩子克服自己的缺點(diǎn),幫助他樹立人生的自信,讓他們盡可能多學(xué)一點(diǎn),少浪費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間。他們是班級(jí)體的鏡子,是班級(jí)體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。發(fā)現(xiàn)問題,班主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,絕不拖延和顧息,將問題處理在萌芽狀態(tài),防止事態(tài)的擴(kuò)展。九、班級(jí)管理中的困惑困惑一:關(guān)于隔代教育的困惑。難道對(duì)待學(xué)生真的只有愛心還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠嗎?教師在嚴(yán)厲與愛心之間的距離不知該如何把握和協(xié)調(diào)。怎樣才能讓孩子們?cè)谡n堂上井然有序地開展活動(dòng)?高老師跟我提過,王老師的課堂秩序非常好,小孩子們都很聽話,開展課堂活動(dòng)的時(shí)候也不亂。但是我在班上確實(shí)很難找一個(gè)有擔(dān)當(dāng),有發(fā)展前景的好苗子,可能是我沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的雙眼吧!看著王老師班里的幾個(gè)挺管事的小學(xué)生,我就一陣羨慕:怎么我們班就沒有這樣的孩子呢?到底這個(gè)班干部應(yīng)該怎么去挖掘?怎么去培養(yǎng)?倒了這么多的問號(hào)其實(shí)也沒將我心中的困惑倒凈,每一個(gè)大的困惑里都包藏著一個(gè)個(gè)的具體小問題,我知道作為一名新教師出現(xiàn)各種的不解疑惑總是難免的,解決它們將是一個(gè)痛苦而艱辛的過程,希望各位老師能夠給我一些指導(dǎo),讓我的班主任成長之路能夠越走越寬,越走越亮堂。選班干部,需要老師深入了解學(xué)生,讓每位同學(xué)有勇氣充分展示自己,要獨(dú)具慧眼,要公平公正。我們不該帶著太重的角色管理學(xué)生,我們?cè)撚靡粋€(gè)平常心,帶著對(duì)知識(shí),對(duì)所有自然界的東西的敬畏之心去教育孩子,尊重他們的差異性,多了解孩子的內(nèi)心世界,不要隨便否定一個(gè)孩子,給他下定義
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