【正文】 安全和對消費者構(gòu)成欺詐的情況），督促整改；新辦企業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題但未造成嚴重后果的，督促整改；工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)未按規(guī)定提交自查報告，督促盡快提交；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品次要技術(shù)指標不合格，但未違反法律法規(guī)或強制性標準要求的，督促整改；企業(yè)產(chǎn)品標準未按規(guī)定備案的，督促盡快備案；下崗職工開辦的企業(yè)，出現(xiàn)一般產(chǎn)品質(zhì)量問題，幫助整改；企業(yè)按合同約定為用戶生產(chǎn)的不用于上市銷售、不涉及國家強制性管理的產(chǎn)品，出現(xiàn)質(zhì)量問題按合同約定辦理的，實行首查不罰。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實行服務企業(yè)“六幫助”、警示教育“七不罰”、支持發(fā)展“八減免”。一是全面領(lǐng)會科學發(fā)展觀的理論體系，深刻認識質(zhì)監(jiān)工作服務和保障包頭經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要地位和作用，進一步明確了質(zhì)監(jiān)工作的根本任務，增強了責任感、使命感和緊迫感。一是把學習實踐活動與實際工作相結(jié)合。一是緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和發(fā)展實際，促使決策更加科學，規(guī)劃更加可行，方法更加靈活，促使發(fā)展少走彎路，部署協(xié)調(diào)統(tǒng)一，措施落實有力。二是領(lǐng)導率先垂范。三是積極推進體制機制創(chuàng)新。第三，按照“對科學發(fā)展觀的認識深不深，查找的問題準不準，原因分析透不透，發(fā)展思路清不清，工作措施可行不可行”的評議要求，局黨組對分析檢查報告展開充分討論，對照檢查，確保了高質(zhì)量，找準了問題、分析了原因、理清了思路、提出了對策。并做了4個方面準備工作：第一，在第一階段學習基礎(chǔ)上，深入學習黨的十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記有關(guān)科學發(fā)展觀等方面的講話，進一步提高了認識，加深了對質(zhì)監(jiān)科學發(fā)展的思考；第二，認真閱看和思考群眾提出的意見和建議；第三，班子成員之間積極開展談心活動，溝通思想，并分別與單位的負責同志進行談心；第四，認真撰寫了書面發(fā)言材料。確定了3個調(diào)研課題，由領(lǐng)導班子成員帶隊對重點企業(yè)，實施質(zhì)量管理、節(jié)能降耗、食品安全技術(shù)、打假保名優(yōu)“四大服務”進行了深入的調(diào)研，在掌握大量第一手材料的基礎(chǔ)上，局黨組召開專題會議，交流調(diào)研成果，并就調(diào)研中涉及的一些問題進行了深入討論和研究，開展了服務企業(yè)百日行動，積極探索研究新形勢下質(zhì)監(jiān)工作服務企業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。中共宜賓市委黨史研究室（市地方志辦公室）2009年8月27日主題詞：科學發(fā)展觀 總結(jié)中共宜賓市委黨史研究室（市地方志辦公室）2009年8月27日（共印10份）第三篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)昆區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結(jié)按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，昆區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作為昆區(qū)第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的指導下，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，緊密結(jié)合實際，自2008年10月至今，緊張有序、扎實有效地開展了學習實踐活動三個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作，局機關(guān)全體干部職工，扎實認真地參與了學習實踐活動，順利完成了各項任務，達到了預期的目的。必須堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理各種利益關(guān)系，充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性。堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。方案中既有近期目標，又有中長期安排；既考慮解決問題的必要性，又考慮解決問題的可行性，為開展集中整改奠定了扎實的基礎(chǔ)。班子分析檢查報告是學習實踐活動第一階段成果的集中體現(xiàn)，是整改落實的主要依據(jù)，是學習實踐活動的核心成果。四是根據(jù)要深刻領(lǐng)會中央、省委和市委精神、要深入查找分析問題、要科學制定對策的要求，領(lǐng)導班子討論通過了分析檢查報告的初稿，共同查找了問題，研究了整改的措施，簽署了《堅決抵制拉票行為承諾書》，班子成員達成了空前團結(jié)和諧的局面。（2）按照市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展“三個十”評選活動的通知》精神，積極參與市委辦系統(tǒng)“三個十” 評選活動，每位黨員干部認真對待此次活動，針對自己了解的宜賓實際，認真評選出市委、市政府落實科學發(fā)展觀的10件大事、影響宜賓科學發(fā)展的10個突出問題、推動宜賓科學發(fā)展的10佳建議。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合科，明確了具體工作人員及職責分工，并把工作責任分解落實到位。在課程的開設(shè)上，認真貫徹國家課程標準，開足開齊課程，真正按照新課程標準的理念進行教學，使學生得到全面發(fā)展。局機關(guān)干部按時參加局機關(guān)集體學習，每人每月學習筆記不少于2000字，辦公室逐月對學習情況進行統(tǒng)一檢查，以全面提高機關(guān)干部的思想道德、政治理論和業(yè)務知識水平。學發(fā)展。局領(lǐng)導班子成員對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實的自覺性和堅定性進一步增強，推動教育工作科學發(fā)展的思路更加清晰，思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學發(fā)展全局的重大問題上把握更加準確。堅持機關(guān)干部學習制度。（五）健全體制，規(guī)范辦學行為（長期堅持）。領(lǐng) 1 導小組早謀劃、早運轉(zhuǎn)，根據(jù)中央、省、市開展學習實踐活動的文件精神，結(jié)合我辦工作實際，及時研究制發(fā)《中共宜賓市委黨史研究室（市地方志辦公室）關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》和主要活動安排。領(lǐng)導干部參加市委辦中心組集體學習討論5次，我辦集中學習討論10次，在職的黨員干部認真做好了學習筆記，并按照要求撰寫了1500字以上的心得體會文章，并在支部學習心得交流會上作了交流發(fā)言。三是班子成員堅持正面教育為主，正確開展批評與自我批評，對領(lǐng)導班子以往工作中的成績和問題，歷史地、客觀地、辨證地看待，不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任，努力形成了民主團結(jié)、敢講真話、務實創(chuàng)新的良好氛圍。（3）形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導班子分析檢查報告。（1）我辦對照分析檢查報告查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照“四明確一承諾”（即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整 改落實作出公開承諾）的要求，在廣泛征求意見、多次修改完善的基礎(chǔ)上制定印發(fā)了我辦的《整改落實方案》。我辦在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)以及根本要求，圍繞市委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞中心工作任務，緊密結(jié)合史志工作實際，認真開展各個階段的各項工作任務。堅持可持續(xù)發(fā)展，不斷提高發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益、發(fā)展水平。下一步，我辦將按照整改落實方案的要求，狠抓整改落實，進一步提升“三個服務”的質(zhì)量和水平，為建設(shè)長江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟強市作出新的更大貢獻。局黨組把調(diào)查研究作為找準問題、理清思路的重要途徑，采取發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求意見。局黨組對開好民主生活會高度重視，按照科學發(fā)展觀的要求，針對國際金融危機和當前復雜多變的經(jīng)濟形勢給發(fā)展帶來的新情況、新問題。在動員大會上提出的要著力思考和解決的問題、群眾的意見和建議、班子成員的調(diào)研報告和專題民主生活會發(fā)言等等，都是形成分析檢查報告的重要依據(jù)。在學習實踐活動中，積極解決了一4批群眾關(guān)心的問題。認真研究具體工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，層層負責，層層抓落實的工作機制，確保了活動有序開展。㈡緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，突出實踐特色我們緊扣實踐來深化學習，通過學習來推動實踐。㈣堅持統(tǒng)籌安排，確?；顒尤^程順利進行這次學習實踐活動歷時近半年，也正值歲末年初，工作任務重、頭緒多，黨組堅持統(tǒng)籌安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三、學習實踐活動的主要成效㈠統(tǒng)一思想，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性 隨著學習實踐活動的不斷深入，黨員、干部對貫徹落實科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識，形成了更加廣泛的共識。㈣邊學邊改，取得了一些具體成果在學習實踐活動中，分局注重邊學邊查邊改，著力解決一些學習實踐活動期間能夠解決的問題，確保學習實踐活動結(jié)束時有看得見摸得著的成效。——警示教育“七不罰”。完善中心組學習、干部理論學習等制度，改進學習方法，豐富學習內(nèi)容。結(jié)合省委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室交辦的網(wǎng)民意見和省政府黨組學習實踐活動辦公室轉(zhuǎn)來的分辦意見，這些問題概括起來，主要涉及服務經(jīng)濟建設(shè)、深化環(huán)境管理體制改革、履行環(huán)保職責、加強環(huán)境監(jiān)管、加強環(huán)保能力和隊伍建設(shè)、加強農(nóng)村環(huán)保工作、加強對基層環(huán)保部門的支持和指導，以及加強環(huán)保宣傳等方面。3．落實責任，務求實效。建議省政府在對市政府目標管理考核中，提高環(huán)保指標的權(quán)重；對未完成減排目標任務或發(fā)生重特大污染事故的市，實行一票否決，全面落實各級政府、部門及領(lǐng)導干部的環(huán)境保護責任。加快制定《安徽省環(huán)境保護條例》、修訂《巢湖流域水污染防治條例》。對省委、省政府和環(huán)保部部署的工作，以及領(lǐng)導批示事項，及時上報落實情況。2009年，新增100萬噸以上污水處理能力和250萬千瓦火電機組脫硫設(shè)施，為到2010年底實現(xiàn)“十一五”減排目標奠定堅實基礎(chǔ)。2009年將對三個流域的重度污染支流，逐條制定整治規(guī)劃，實行“一河一策”，開展綜合治理。嚴格控制“兩高一資”項目和產(chǎn)能過剩行業(yè)的過快增長，防止已被淘汰的項目以改造、投資拉動等為名恢復生產(chǎn)。檢查多以暗訪為主，采取節(jié)假日突擊檢查、夜查、隨機檢查等多種形式，增加檢查的突然性、隱蔽性和有效性。積極爭取國家“以獎促治”和“以獎代補”資金，促進農(nóng)村環(huán)境綜合整治和生態(tài)創(chuàng)建工作。11．加強環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)。2009年完成六安、安慶、黃山、巢湖、淮北、宿州6市環(huán)境信息機構(gòu)標準化建設(shè)。16．進一步強化環(huán)保宣傳教育。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹落實科學發(fā)展觀、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。堅持在實踐中培養(yǎng)造就干部，樹立正確的用人導向。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格。打造心理學完整價值鏈工作的順利進行，需要以戰(zhàn)略研究工作為支撐，不僅要分析心理所價值鏈與中國心理學價值鏈的關(guān)系、中國心理學價值鏈與國際心理學價值鏈關(guān)系，而且要分析心理所價值鏈與國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī) 劃、國家創(chuàng)新體系建設(shè)的關(guān)系，從人類、國家和民族未來的角度定位心理所的發(fā)展目標。在未來設(shè)置新的研究方向、吸引新人進所時做好科學的規(guī)劃。對于具有毒性的生物化學制劑的使用，要在各個環(huán)節(jié)上都建立嚴格的規(guī)定，確保安全。進一步加強與科學院、地方的信息溝通，建立集成果集成、宣傳和轉(zhuǎn)化于一體的信息平臺。整改時限：2009年6月前 在所內(nèi)建立常規(guī)的學術(shù)交流平臺，定期組織舉辦學術(shù)論壇，以及有關(guān)研究方法、科普等不同主題的交流活動；學術(shù)交流不僅限于所內(nèi)，還要擴大到所外，科普講座也面向社會公眾；在所網(wǎng)上實時發(fā)布我所舉辦的各類講座信息；改善學術(shù)交流的氛圍和環(huán)境建設(shè)。（2）加大“百人計劃”招聘的宣傳力度，在國際心理學頂尖學術(shù)期刊上，如APS上刊登“百人計劃”招聘信息。分管領(lǐng)導：張建新辦事部門：人事部門責任人：周智紅整改時限：長期提高研究生培養(yǎng)過程管理，加強指導，為國家輸送優(yōu)秀的心理學人才（1）組織召開研究生指導教師經(jīng)驗交流和培訓會議，進一步促進導師隊伍素質(zhì)的全面提高，使導師能夠從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的合格人才的高度，認識導師工作的重要性，認真履行導師職責，行使導師權(quán)利。（3）切實做好支部培訓和考核工作，為支部訂閱相關(guān)學習資料（包括《北京支部生活》、《基層黨支部工作手冊》等），編印《黨支部書記工作手冊》，規(guī)范支部管理。分管領(lǐng)導：張侃、傅小蘭、張建新、李安林責任部門：各職能部門責任人：各職能部門負責人整改時限：全年（2）進一步明確管理部門職責以及部門員工崗位職責，完善管理部門人員考核激勵機制。分管領(lǐng)導：張侃、李安林、傅小蘭、張建新 責任部門：各工作小組責任人：各小組負責人 整改時限：2009年10月底前七、積極改善民生（1）全面貫徹落實科學發(fā)展觀，動員和組織全所同志團結(jié)奮斗、扎實工作，促進研究所科技創(chuàng)新及各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，為研究所科學發(fā)展、職工生活不斷改善提供堅實的物