【正文】 。各救護(hù)隊(duì)要按照《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，安排好值班人員，配備好技術(shù)裝備，時刻保持戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)。省礦山應(yīng)急救援基地和二級及以上資質(zhì)救護(hù)大隊(duì)必須建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各救護(hù)隊(duì)要制定檢查計(jì)劃和方案，定期對服務(wù)礦井開展預(yù)防性安全檢查。第二十九條礦山企業(yè)要將救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作同時布置、同時檢查、同時考核。各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)定期對應(yīng)急救援能力做評估，并根據(jù)評估結(jié)果整改存在的問題。第二十二條救護(hù)隊(duì)員必須熟悉個人配備和使用的救護(hù)裝備，救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常對其實(shí)施培訓(xùn)和考核。骨干救護(hù)隊(duì)使用的裝備、器材、藥劑應(yīng)具有先進(jìn)性、實(shí)用性、成套性。（建議明確礦山應(yīng)急救援基地和省局及各救護(hù)隊(duì)的關(guān)系，以利于加快推進(jìn)省應(yīng)急救援基地建設(shè)。副隊(duì)長及以下指揮員、管理人員的配備，由救護(hù)隊(duì)提出意見，主管單位考察、任免；煤礦企業(yè)下屬礦井救護(hù)隊(duì)隊(duì)長的任命，需報(bào)經(jīng)煤礦企業(yè)救護(hù)隊(duì)同意。第六條省級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門礦山救援指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省救護(hù)隊(duì)的監(jiān)管工作。第二篇：江蘇省礦山救護(hù)隊(duì)管理辦法(試行)修改版江蘇礦山救護(hù)隊(duì)管理辦法（試行）（討論稿）第一章總 則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范礦山救護(hù)隊(duì)（以下簡稱救護(hù)隊(duì)）管理，促進(jìn)救護(hù)隊(duì)專業(yè)化、正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平和裝備水平，提高礦山應(yīng)急救援能力，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《礦山救護(hù)規(guī)程》(2007)、《礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定管理規(guī)定》、《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》(AQ10092007)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，特制定本辦法。保障職工合法權(quán)益不受損害，其中包括職工工資福利、工傷、意外傷害保險，職工體檢以及政治待遇，定期發(fā)放制式服裝等。沒有按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額繳納救護(hù)費(fèi)用的礦井，礦山救護(hù)隊(duì)可不予簽訂救護(hù)協(xié)議。在年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中查閱有關(guān)競賽記錄和檔案。六、救援技術(shù)競賽救援技術(shù)競賽是提高隊(duì)伍凝聚力、向心力，激發(fā)廣大指戰(zhàn)員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力的有效手段。證件管理各承擔(dān)礦山救援培訓(xùn)的一、二級資質(zhì)礦山救護(hù)隊(duì)，要采取切實(shí)措施完成培訓(xùn)任務(wù)。五、技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)是夯實(shí)和提高救護(hù)指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平，把先進(jìn)技術(shù)和裝備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有效途徑。事故召請出動及時，以最短的時間到達(dá)事故礦井，立即組織戰(zhàn)前檢查，以贏得最佳處理戰(zhàn)機(jī)。預(yù)防性安全檢查過程中要堅(jiān)持“四勤、一堅(jiān)持、一果斷”原則，對危及煤礦安全生產(chǎn)的重大隱患，要立即停止生產(chǎn)或立即上報(bào)上級安監(jiān)部門。在河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年組織的標(biāo)驗(yàn)收評定中，各專家組要嚴(yán)格按照礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范進(jìn)行檢查，對救護(hù)隊(duì)弄虛作假，核查人員失察、失職、瀆職、以權(quán)謀私等情況取得達(dá)標(biāo)級別的，已經(jīng)查處，將追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任，并取消相應(yīng)救護(hù)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級。資質(zhì)證書日常管理及責(zé)任處置對救護(hù)隊(duì)弄虛作假，核查人員失察、失職、瀆職、以權(quán)謀私等情況取得資質(zhì)的，經(jīng)查證屬實(shí)后，除吊銷救護(hù)隊(duì)資質(zhì)外，追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。第一篇：河南省礦山救護(hù)隊(duì)管理辦法(試行)大全河南省礦山救護(hù)隊(duì)管理辦法（試行）為了加強(qiáng)河南省礦山救護(hù)隊(duì)的管理，全面促進(jìn)礦山救護(hù)隊(duì)的專業(yè)化、正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、裝備水平、整體素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力，保證安全迅速有效地處理礦井事故，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)礦工生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合河南礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)際情況，特制定河南省礦山救護(hù)隊(duì)管理辦法。經(jīng)核查符合資質(zhì)認(rèn)定、資質(zhì)延期、資質(zhì)晉級、資質(zhì)變更條件的救護(hù)隊(duì)，由核查小組、河南煤監(jiān)局救援指揮中心填寫相應(yīng)審批表，報(bào)煤監(jiān)一處審核后提交河南煤監(jiān)局局長辦公會議研究，由河南煤監(jiān)局政務(wù)受理中心頒發(fā)資質(zhì)證書，并在河南煤監(jiān)局網(wǎng)站上公布。河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年組織一次救援隊(duì)伍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評定活動，根據(jù)評定結(jié)果結(jié)合日常掌握的救援隊(duì)伍情況，由國家安全應(yīng)急指揮中心和河南煤監(jiān)局救援指揮中心分別命名質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級。各中隊(duì)要在年度、季度、月份工作計(jì)劃中對預(yù)防性安全檢查工作進(jìn)行專題安排，并制定可行的預(yù)防性安全檢查實(shí)施方案。認(rèn)真履行戰(zhàn)備值班制度，確保戰(zhàn)斗力量，確保儀器裝備達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。不斷完善河南省礦山救援應(yīng)急救援預(yù)案和各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援預(yù)案體系建設(shè)，不斷豐富預(yù)案的內(nèi)容和可操作性，提升全省礦山救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急反應(yīng)能力，形成統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案體系。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時向河南煤監(jiān)局救援指揮中心上報(bào)培訓(xùn)結(jié)果及相關(guān)資料。礦山救護(hù)指戰(zhàn)員持證上崗情況，要納入河南煤監(jiān)局執(zhí)法檢查內(nèi)容。省級督察河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年不定時對全省救護(hù)隊(duì)比武競賽情況進(jìn)行調(diào)度檢查。八、救護(hù)協(xié)議管理根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)與附近煤炭企業(yè)簽訂有償救護(hù)服務(wù)協(xié)議。實(shí)行軍事化管理，指戰(zhàn)員正確著裝、行為規(guī)范，不斷提升礦山救援隊(duì)伍形象。本《管理辦法》與礦山救援法規(guī)相抵觸之處，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。兼職礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后，方可在本礦山 企業(yè)內(nèi)履行賦予的工作職責(zé)。第十一條三級以上資質(zhì)救護(hù)隊(duì)和獨(dú)立救護(hù)隊(duì)（自改）指揮員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命以及四級資質(zhì)救護(hù)隊(duì)隊(duì)長的任命，應(yīng)按照相應(yīng)程序報(bào)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)備案。根據(jù)國辦發(fā)【2013】99號文件精神，爭取省級財(cái)政每年補(bǔ)助部分運(yùn)行費(fèi)用。第十九條骨干救護(hù)隊(duì)除應(yīng)配備滿足本企業(yè)救援需要的裝備外，還應(yīng)配備滿足應(yīng)對本地區(qū)重特大、復(fù)雜事故救援任務(wù)需要的救援車輛、搶險救援裝備、監(jiān)測偵檢設(shè)備、通信指揮設(shè)備、個人防護(hù)裝備、新聞采編設(shè)備等裝備器材以及必要的藥劑。救護(hù)隊(duì)庫房設(shè)專人管理。重要情況、重大信息應(yīng)隨時報(bào)告。省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)命名權(quán)限，對各救護(hù)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級命名，并進(jìn)行通報(bào)。第三十二條針對礦井風(fēng)險隱患和重大危險源特點(diǎn)，有針對性地開展預(yù)防性安全檢查。國家級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)救護(hù)中隊(duì)以上指揮人員、大隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)科管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作；省級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)救護(hù)隊(duì)正副小隊(duì)長（？）的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。第三十六條救護(hù)隊(duì)必須建立晝夜值班制度。救護(hù)隊(duì)員必須服從救護(hù)隊(duì)長統(tǒng)一指揮。救護(hù)大、獨(dú)立中隊(duì)每年組織一次礦山救援技術(shù)競賽；四級資質(zhì)救護(hù)隊(duì)和兼職救護(hù)隊(duì)每季度開展一次單項(xiàng)救援技術(shù)競賽。第四十三條培養(yǎng)宣傳人才，開展救護(hù)宣傳。各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，在編制應(yīng)急救援專項(xiàng)資金計(jì)劃時，重點(diǎn)突出救護(hù)隊(duì)投入計(jì)劃。第四十九條建立激勵機(jī)制，以穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動救護(hù)隊(duì)員工作積極性。兼職救護(hù)隊(duì)專職隊(duì)長應(yīng)由熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3 年，具有一定組織能力，并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任。每季度至少進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器的單項(xiàng)演習(xí)訓(xùn)練。第六十三條 在每年組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評定中，對弄虛作假取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級的，經(jīng)查實(shí)，取消等級命名，并追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。根據(jù)礦山救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)際，特制定礦山救護(hù)隊(duì)綜合考核辦法（以下簡稱《辦法》）。（三）事故救援（20分）標(biāo)準(zhǔn)要求：堅(jiān)持24小時晝夜值班，隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的，本項(xiàng)不得分。無弄虛作假現(xiàn)象。大隊(duì)及獨(dú)立中隊(duì)每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動。評分辦法：定期上報(bào)資料不及時，出現(xiàn)1次遲報(bào)扣1分。職工食堂一日三餐花色品種多，價格合理，職工滿意。單項(xiàng)累計(jì)得分或扣分均不超過項(xiàng)目定分，項(xiàng)目得分等于定分減去扣分再加上加分，綜合成績等于項(xiàng)目得分之和。情節(jié)嚴(yán)重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法處理。第五篇：礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法目的、本辦法規(guī)定了救護(hù)隊(duì)隱患分級管理的流程，對隱患排查分級管理、分類整理、落實(shí)整改、復(fù)查驗(yàn)收、管理考核、隱患整改信息反饋的閉環(huán)流程進(jìn)行了規(guī)范。、周四自檢檢查的安全隱患。隱患整改完成后以安全隱患整改完成情況反饋表的形式及時反饋聯(lián)絡(luò)單抄送部室；考核，將各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患按月建賬登記，對每個隱患建立隱患編號，問題整改完成后，記錄整改結(jié)果、整改負(fù)責(zé)人、日期，重復(fù)問題考核情況，未按照規(guī)定進(jìn)行隱患登記的，給予中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次考