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新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(更新版)

2024-11-09 22:14上一頁面

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【正文】 變化,有哪些獨到的進(jìn)步和收獲,以在備課和教學(xué)活動中準(zhǔn)確設(shè)定教學(xué)的重點,找準(zhǔn)達(dá)到《課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的課程目標(biāo)的落腳點,有效地實施語文教學(xué)。我校根據(jù)學(xué)校的自身特點,組織新教師參加了教育學(xué)院院長王建成老師的《高校教育心理學(xué)》講座等理論課程學(xué)習(xí),使新進(jìn)教師初步懂得大學(xué)教育心理學(xué)、教育學(xué)等有關(guān)的知識,提高了學(xué)習(xí)和探索教學(xué)規(guī)律的自覺性,同時也了解了我校學(xué)生的特點,從而更好的因材施教。崗前培訓(xùn)會議在人事處處長肖杰主持下拉開帷幕,校領(lǐng)導(dǎo)們非常重視這項工作,黨委書記呼中陶、副校長嚴(yán)駁非、吳忠魁,副書記于風(fēng)政分別在會議上發(fā)表了感言。更重要的是趙老師注重用現(xiàn)代化工具為自己服務(wù),資源的積累,資源的分類,輸入和輸出、整合,她充分利用信息化工具改造了她的工作和學(xué)習(xí)。作為老師,一定要管的住自己,要有讓人親近的溫度,有超越學(xué)科的高度,要有扎根文化的厚度,要做學(xué)生的良師益友!用愛育人!8月15日,上午由孟俊紅老師主講了《教師依法執(zhí)教與學(xué)生傷害事故的預(yù)防》,下午由英配昌老師講授了《基于“標(biāo)準(zhǔn)”的新教師專業(yè)發(fā)展》。20xx年8月14日上午,我們金水區(qū)初中教師一百多人來到了鄭州師范學(xué)院報道并辦理了入住手續(xù),下午兩點多,培訓(xùn)課程正式開始。我認(rèn)識到教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力將成為決定課堂未來發(fā)展的重要因素,這對于教師而言是一個新的挑戰(zhàn),我要時刻提醒自己注意三點問題:多媒體計算機并不是用的越多就越好;并不是主要應(yīng)用了信息技術(shù),課堂教學(xué)形式就一定新穎;不能因為信息技術(shù)的便利而忽略學(xué)生的學(xué)。告訴我們課堂管理無處不在,無時不有,他認(rèn)為課堂管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。他主張師情是最大的教育,要愛教育,愛學(xué)生,作為老師要立足于課堂?!边@是宮老師對新時代合格教師的評價,宮老師也為我們講解了新時代四有好教師的標(biāo)準(zhǔn),四有好教師不僅僅是有理想信念,有道德情操,有扎實基礎(chǔ),有仁愛之心的教師,還應(yīng)該做到關(guān)心愛護學(xué)生,溫柔而堅定的對待學(xué)生。感謝有你,讓我成長的更好??上攵切┩瑢W(xué)們的哄堂大笑是多么讓我傷心啊從此以后三毛就走入了憂郁。從要我成長到我要的轉(zhuǎn)化,那么就需要我們廣泛的學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,跟老老師學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗,聽課,反思自己的教學(xué)活動,在反思中成長,在反思中進(jìn)步。備課其實就兩個問題,那就是教什么、怎么教。有的老師為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)水平提高,拼命的布置作業(yè)導(dǎo)致了學(xué)生厭煩心理。如何落實核心素養(yǎng)變成了我們新教育工作者應(yīng)該思考的問題,主要應(yīng)該思考以下三個方面:一師生關(guān)系,二了解學(xué)生,三了解課堂教學(xué)。接下來老師再用自己的事實來說明自己如何做一位教育行者。其實一個優(yōu)秀教師必然是一個人格高尚的人,在做好自己的本分工作,即是教育教學(xué)工作的同時也就成就了自己優(yōu)秀的力量。比如說怎樣講公開課,怎樣做優(yōu)質(zhì)課,在業(yè)務(wù)活動中需要干什么,怎樣跟老教師學(xué)習(xí)哪些經(jīng)驗,教師之間怎樣配合,如何把握學(xué)生的心理,如何提高自己的教學(xué)教育質(zhì)量,以及深入的思考文本理解課標(biāo)。第四篇:新任教師培訓(xùn)總結(jié)新任教師培訓(xùn)總結(jié)新任教師培訓(xùn)總結(jié) 篇120xx年8月13日至8月15日,我們新任教師在莒縣六中進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。(四)新課程專題。改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。為了使教學(xué)達(dá)到理想效果:第一,教學(xué)內(nèi)容安排詳略得當(dāng),合理安排計劃,主次分明。沒有責(zé)任心,教學(xué)質(zhì)量就不能得到保證。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。在這次培訓(xùn)中,通過《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育學(xué)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等教育法規(guī)概論》等課程的學(xué)習(xí),提高了我們每一位新任教師的理論水平;通過寫教案、試講、評講、微格教學(xué)、寫論文等親身經(jīng)歷的教學(xué)實踐活動,提高了我們每一位新任教師的課堂教學(xué)能力;通過各專題講座,豐富了我們的課余生活。包括師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范、心理健康教育、教育法規(guī)、怎樣優(yōu)化課堂幾位專家和優(yōu)秀老師用他們多年的教學(xué)經(jīng)驗以及他們自己親身經(jīng)歷作為案例,以他們豐富的知識內(nèi)涵和精湛的理論闡述,去告訴我們?nèi)绾卧谧疃痰臅r間里做出最好的成績來,確實感到受益匪淺。教師的工作平凡而偉大,驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造,但我不會因此心灰意冷,放棄對教育的追求。教師的人格示范作用在塑造學(xué)生心靈的過程中,是其他任何影響都難以比擬的。教育必須要在愛的基礎(chǔ)上建立,少了愛就無法實施教育。我們要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水,甚至要求教師知識要如同一條河,源源不斷,清新鮮活。第三,使學(xué)生把教師當(dāng)做知心朋友,在不知不覺中接受教育,要用幽默的力量打動人,用邏輯的力量征服人,使學(xué)生產(chǎn)生強大的向師力,從而達(dá)到“親其師,信其道”的功效。我們要通過各種途徑,不斷提高自身素養(yǎng)和人格魅力,深化課堂教學(xué)設(shè)計,提高藝術(shù)性,使自己盡快適應(yīng)高校教學(xué),早日成為一名合格的高校教師。(六)班主任工作專題:通過培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握班主任工作的基本常識與方法,能正確組織好班級日常事務(wù),營建健康、向上的班集體氛圍。做到有則改之無則加勉。我們常說給學(xué)生一杯水,那么我們需要有一桶水。人的生活幸福的觀念是不一樣的。就是這么一個簡單的老師,卻活出了生活中的詩意。唐老師的報告充滿了幸福感,唐老師從自己的生活經(jīng)歷娓娓道來。每一個學(xué)生都是一個獨特的生命狀態(tài)。同時在課堂上應(yīng)該給予學(xué)生一個自由寬松的環(huán)境,因為以生為本是我們教育的理念。劉老師用了中國現(xiàn)代文學(xué)史上兩個非常有名的人,就是三毛跟冰心小時候的故事。如何智慧谷人從主題班會講故事需要娛樂來開始。我認(rèn)為,作為一名新任教師,首先要認(rèn)真學(xué)好教育領(lǐng)域的法律法規(guī)。態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,以孜孜追求和不斷完善的態(tài)度對待教育事業(yè)。書法自古以來就是我國傳承的重要文化,三筆字是教師教學(xué)基本功訓(xùn)練的重要內(nèi)容之一,教師的字對學(xué)生起著潛移默化的影響,學(xué)生寫字水平高低,與教師平時的寫字有著必然的聯(lián)系。第四,要促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合。要在以后的工作中必須要加倍學(xué)習(xí),多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習(xí),不斷充實自我,本著對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。在講座中,王老師從“老師是做什么的”、“老師應(yīng)該怎么做”、“努力做個好老師”三方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。英老師對教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)闡述,并講授了“學(xué)生為本,師德為先,能力為重”的基本理念。導(dǎo)入的方法是多種多樣的,不同的39。在這些新教師當(dāng)中,從新到教師們的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,具有碩士以上學(xué)位的有83人,占92%。通過此次教師崗前培訓(xùn)理論課程的學(xué)習(xí),通過直接的教學(xué)示范和經(jīng)驗傳授,新進(jìn)教師都有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,新進(jìn)教師們普遍感到“學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西”,縮短了由新教師成為合格教師的探索過程,這必將為今后的教育教學(xué)工作起到有力的指導(dǎo)作用。積極開發(fā)課堂學(xué)習(xí)資源和課外學(xué)習(xí)資源,溝通課堂內(nèi)外,溝通平行學(xué)科,創(chuàng)造性地開展各種活動,增加學(xué)生語文實踐的機會,讓學(xué)生在實踐中豐富語言積累,掌握學(xué)習(xí)方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下扎實的語文基礎(chǔ)。這次新教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細(xì)致,深刻而生動。其次,教師是榜樣。所謂“良師益友”,就是強調(diào)教師和學(xué)生要 “交心”,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。我會努力的完善自己,認(rèn)真的做一名學(xué)習(xí)型教師。每接受一次培訓(xùn)都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、新任教師基本特點和培訓(xùn)目標(biāo)(一)新任教師的基本特點新任教師是中小學(xué)教師隊伍中的特殊群體,他們處于準(zhǔn)備期(學(xué)生)向適應(yīng)期(教學(xué)新手)跨進(jìn)的起始階段(或者稱為“適應(yīng)前期”)。這使得他們易于產(chǎn)生失敗心理和很重的失落感。通過培訓(xùn),掌握教學(xué)工作常規(guī)和班級工作常規(guī),具備基本的教育教學(xué)技能,適應(yīng)教育教學(xué)工作,不斷提高能力水平。(一)培訓(xùn)內(nèi)容——“五基”通過短期集中培訓(xùn)和校本崗位研修,形成基本的教師專業(yè)情意,具備基本的教育教學(xué)技能,掌握基本的教育教學(xué)常規(guī),熟悉學(xué)校的基本情況,獲取教師群體的基本認(rèn)同。通過參加這些活動,在交往中被他人逐步了解、主動接受,在活動中表現(xiàn)自我、建立自信,在過程中尋找到歸屬和位置,從而調(diào)適心理、緩解壓力。短期的集中,可由縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)組織實施,也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織實施。在帶教老師的指導(dǎo)下,設(shè)計教育活動方案,組織活動,并進(jìn)行反思;上公開課,陳述教學(xué)設(shè)計,撰寫課后小結(jié)。因此,學(xué)校應(yīng)給予新任教師“地位”——班主任的副手,創(chuàng)設(shè)崗位訓(xùn)練的“平臺”——在班主任的指導(dǎo)下組織班級活動。
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