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政府預算存在的問題和對策(更新版)

2024-11-09 22:10上一頁面

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【正文】 ,提請司法機關(guān)追究法律責任。中標人確定后,招標人可以邀請招標監(jiān)管部門、評標專家代表,到中標人單位進行回訪。(二)做好防治“陪標”、“串標”工作實行投標法人簽到制。嚴格招標公告、文件審核工作。以西關(guān)排水溝項目為例,這么大一個項目,快到雨季了,相關(guān)職能部門才想起 “采購事宜”,顯然按正常程序無法滿足采購需求。采用的理由也是五花八門,有的說是涉密、有的說是要與上級聯(lián)網(wǎng)使用、有的說是上級業(yè)務(wù)部門已指定品牌,總之各種理由繁多,看似有道理,實則經(jīng)不起推敲。在有些政府采購項目中,政府采購專家沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,只是按“程序”草草打完分,就認為完成了工作,造成了很多“糊涂標”。以電腦采購為例,市面上常用的電腦品牌就那么幾家,假如有投標企業(yè)提前報備,那么別的投標企業(yè)很難再從該廠家拿到產(chǎn)品,最終導致采購價格較高。當前媒體日益發(fā)達,一旦“先干活,后招標”項目曝光,群眾就會對黨和政府失去信任,黨和政府在群眾心目中的形象會一落千丈。(4)投標人互相配合,輪流中標,甚至有些企業(yè)成為只投標不想中標的所謂“投標經(jīng)濟人”。主要表面形式有:一是投標人之間相互約定,一致抬高或者壓低投標報價;二是投標人之間相互約定,在投標項目中輪流以高價或低價中標;三是投標人之間借資質(zhì)投標、相互交叉陪標。這些現(xiàn)象具體為以下幾種形式:招標人與投標人之間進行串通。政府采購工作講究細致和細心,有時一字之差也會造成很多問題,比如“現(xiàn)場資信證明要求單獨密封”和“現(xiàn)場資信證明要求密封”兩句話,雖然只是差了“單獨”兩字,但是意義大不相同,如果不能注意這些細節(jié),在開標現(xiàn)場就會發(fā)生各種糾紛,可能導致投訴事件的發(fā)生。如果基層政府這些問題仍然不能得到有效解決,長此以往,必然影響到民眾對政府的信任,影響社會的安定團結(jié)局面,影響到我們的國計民生。(四)健全監(jiān)督機制,強化財務(wù)意識一是要進一步完善監(jiān)督機制,制定完善監(jiān)督管理及責任追究制度,加大對違法亂紀行為的責任追究,促進基層政府進一步加強財務(wù)管理,建全內(nèi)部控制制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī),以有效防止重大違紀現(xiàn)象的發(fā)生,二是加強內(nèi)部控制監(jiān)督,把好權(quán)力制約關(guān)。制定科學合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算。(三)加強基層政府領(lǐng)導人的法律意識基層政府財務(wù)管理工作的好壞,與政府負責人對財務(wù)管理工作的重視和認識程度密切相關(guān)。同時要把《內(nèi)部控制規(guī)范》的培訓作為重點內(nèi)容,使其掌握內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體要求。因為我國目前仍處于社會主義初級階段,我國仍然是發(fā)展中國家,因此政府大力提倡我們建設(shè)節(jié)約型社會,我們基層政府的很多領(lǐng)導干部不以身作則,廉潔奉公,卻反其道而行之,盲目攀比。(四)監(jiān)督存在死角,缺乏協(xié)作機制在基層政府財務(wù)監(jiān)督方面,近年來,各級各部門對基層政府監(jiān)督檢查工作普遍加強,但監(jiān)督范圍有待拓展,監(jiān)督內(nèi)容有待充實,監(jiān)督周期有待縮短。說到底就是因為財務(wù)制度不夠健全造成的后果。會計工作機構(gòu)、人員崗位設(shè)置不合理,記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員、保管人員沒有實行真正的職務(wù)分離,或只實行職務(wù)分離,沒有實行相互制約?;鶎诱畽?quán)力人員總抱著“天高皇帝遠”的僥幸心態(tài),所以會費盡心機苦心鉆營為自己謀取私利,如果在基層政府建立一套嚴明的財務(wù)管理制度,就可以避免權(quán)利人員對權(quán)力的濫用。而且雖然政府是非盈利性的國家機構(gòu),但是在他的內(nèi)部有包括人員工資、國家專項款等等的經(jīng)濟行為發(fā)生,尤其是在遭遇大型自然災害以后,國家不遺余力劃撥救災款以及民眾自發(fā)捐款通過各種慈善機構(gòu)進入政府管理范圍的款項。(四)鳊制、提供政府層面財務(wù)報告和業(yè)績報告,以反映并解脫受托責任(五)政府預算部門要推行綜合財政預算、增強預算的綜合性和完整性、統(tǒng)一預算管理體系,防止腐敗現(xiàn)象(六)完善我國政府公共預算執(zhí)行體系、建立和完善多層次、系統(tǒng)性的政府采購法規(guī)體系、逐步擴大政府采購的范圍和規(guī)模、健全政府采購管理機構(gòu)、建立 統(tǒng)一的政府采購信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)具體可分為法律制度系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、采購實體系統(tǒng)、供應(yīng)商與承包商系統(tǒng)、評標與定標系統(tǒng)、采購項 目中標系統(tǒng)和采購項目評估系統(tǒng)等。這里主要闡述關(guān)于我國基層政府財務(wù)問題的一些現(xiàn)狀以及面對這些情況應(yīng)該拿出怎樣的應(yīng)對措施。所以政府機關(guān)設(shè)立明確的財務(wù)管理制度有其必要性,具體可以歸納為以下兩點:首先,明確財務(wù)賬目。不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事,遵紀守法意識淡薄,唯領(lǐng)導命令是從,缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神。另外,在財務(wù)行為方面,也存在著不規(guī)范,經(jīng)費支出不合理,如沒有實行不相容崗位牽制,會計兼任文書和出納,又管錢又管賬。大多政府單位的財務(wù)管理人員沒有把面向市場的觀念貫穿于單位理財?shù)娜^程之中。三是審計偶然,隨機性大,其他監(jiān)督檢查部門對財務(wù)監(jiān)督不到位,進行每年一度的檢查多數(shù)是走馬觀花,不能真正發(fā)揮監(jiān)督作用。他們奉行“有權(quán)不用,過期作廢”的宗旨,在某些別有用心之人的糖衣炮彈攻勢之下以權(quán)換錢、以權(quán)易色,完全喪失了作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的黨性原則,利用手中擁有的權(quán)力中飽私囊,公器私用,成為人民公害。(二)建立健全各項制度,加大會計制度執(zhí)行力度 1.建立健全各項制度,一是建立健財務(wù)內(nèi)控制度,要建立《機關(guān)財務(wù)制度》《現(xiàn)金管理制度》《票據(jù)管理制度》等制度,細化管理內(nèi)容,強化管理手段,完善管理機制,切實增強操作性。司法機關(guān)務(wù)必做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,一旦發(fā)現(xiàn)公職人員有知法犯法行為,必須嚴懲。按照“量入為出”的原則,根據(jù)實際情況認真按照收支計劃辦事,嚴格控制不合理支出。財政、審計等有關(guān)部門要密切配合,形成合力,加強對財政財務(wù)的管理和監(jiān)督,逐步建立起各司其職、信息共享、聯(lián)系暢通、查處及時的工作機制。隨著政府采購規(guī)模的增長,許多問題也隨之暴露出來,很多矛盾也愈發(fā)尖銳,總體呈現(xiàn)“三較多三突出”的局面,下面我就當前政府采購工作中存在的問題談一下自己的看法。比如,在利津縣衛(wèi)生局采購醫(yī)療設(shè)備項目中,招標單位個別工作人員收受投標企業(yè)賄賂,答應(yīng)“配合其中標”,但最終“配合中標”目的并沒有達成,導致了該項目被投標企業(yè)投訴。(2)投標人與招標人相互串通,事先內(nèi)定中標單位,然后通過場外交易,讓企業(yè)獲取中標。如此形成了中標的大公司是有資質(zhì)的、合格的,而真正施工的單位在施工管理、技術(shù)、人員和監(jiān)督上都存在不足,這就很難保證好施工的質(zhì)量、安全和進度。為了完善程序而采購的項目,不僅違反了政府采購相關(guān)法律法規(guī),更損害了政府采購信譽。我縣同樣存在“越采越貴”問題,主要表現(xiàn)方式有:玩“數(shù)字游戲”,節(jié)支率很高,但是并不節(jié)約資金。但是我縣由于一直未編制采購預算,很多采購項目難以做到“集中采購”。很多單位出于自己的“小九九”,采用多種方式規(guī)避采購,達到自行采購的目的。有些單位“明知故犯”,逃避政府采購。比如,在有些項目中,由于采購辦未能及時發(fā)現(xiàn)公告和文件中出現(xiàn)的問題,造成了投訴或質(zhì)疑,采購活動暫停,造成了采購效率低下。為規(guī)范我縣政府采購管理工作,對利津縣政府采購項目進行同步錄音錄像,確保開標現(xiàn)場,招標人代表無不當言論發(fā)表。這樣既可以逼迫投標法人參與投標事項,增強投標的責任感,也可以限制他們借出資質(zhì)。要徹底解決投標人借用資質(zhì),各級主管部門還應(yīng)加強打擊力度。明確代理機構(gòu)負責人、采購人的責任和義務(wù),避免出現(xiàn)采購人“參雜感情”的采購行為。做好工程類項目投標報價審核工作。很多項目最終結(jié)算價格往往遠高于中標價格。屬于政府采購范圍項目資金全部實行國庫集中支付。通過編--制的政府采購預算提前與采購人做好接洽,為采購時間打出提前量。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責,會計人員自己也不知道該做什么不該做什么,抱著敷衍了事的態(tài)度,得過且過;個別單位領(lǐng)導人、會計機構(gòu)負責人法制觀念淡薄,為了達到自己的某種目的,授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛,職業(yè)道德失范,喪失原則,放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪,知情不舉,甚至共同作弊。收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴。收支管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不嚴。專項資金管理的失控,使專款不能專用,不能充分發(fā)揮效益。有的政府單位領(lǐng)導,由于對財會工作缺乏了解,認為會計工作不過是“寫寫算算”“收收支支”,在這種思想支配下任用的會計人員,不用說會計基礎(chǔ)工作如何達到規(guī)范化要求,就連最基本的會計科目和記賬方法都搞不明白,人為延緩了事業(yè)行政單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的進程。但隨著行政單位機構(gòu)改革和事業(yè)單位綜合改革的深入,現(xiàn)有的會計制度已不能適應(yīng)行政事業(yè)單位會計核算的需要。有的單位很少重視單位內(nèi)部控制制度建設(shè),內(nèi)部控制制度不規(guī)范、不合理、執(zhí)行效果較差。有的單位經(jīng)手人、審核人未分離。加強會計人員繼續(xù)教育管理工作,努力提升會計人員的業(yè)務(wù)水平。內(nèi)部監(jiān)督制度的建立主要體現(xiàn)在各項規(guī)章制度的完善與執(zhí)行,各項工作的處理都必須嚴格照規(guī)定的章程辦理,推行對會計資料進行定期審核制,做到不同職務(wù)的相互分離,以確保內(nèi)部控制制度的效實施和管理目標的實現(xiàn)。財務(wù)分析必須按照《會計法》及《行政單位財務(wù)規(guī)則》的要求,采用科學的方法進行分析。第五篇:當前政府采購存在的問題及對策政府采購是國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織,使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。且在評審摻和了行政首長的意思。對列入政府采購預算的采購項目,按照同一階段、同一品種的貨物在采購組織實施形式、采購方式、采購時間等方面進行統(tǒng)一集中規(guī)劃。制定政府采購監(jiān)督辦法,有效對各方人員實施監(jiān)督管理;四是完善政府采購相關(guān)制度、健立內(nèi)部監(jiān)督制約機制。
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