【正文】 犯罪的孩子，且年齡越來(lái)越小你，我覺(jué)得這不僅僅是一兩個(gè)人的責(zé)任了，首先，為什么他會(huì)一而再，再而三地犯錯(cuò)，是因?yàn)樗挠^念，對(duì)生活的態(tài)度不對(duì)，那又是什么導(dǎo)致的呢？是環(huán)境及其效仿行為等造成，那是沒(méi)有人為他們指導(dǎo)，給予相應(yīng)的教導(dǎo)，又是什么讓他們沒(méi)有受到到應(yīng)得的管束，最根本的原因就是我們的家長(zhǎng)缺少對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)，對(duì)他們成長(zhǎng)的關(guān)注。書(shū)中例舉了央視朱軍的成長(zhǎng)歷程，從朋友不留情面的批評(píng)中找出差距，奮起努力，終于成為央視名嘴。不否認(rèn)，人會(huì)優(yōu)秀的等級(jí)之分，可是，人卻沒(méi)有相對(duì)于自己的最優(yōu)秀的時(shí)候。所以，對(duì)于每個(gè)企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過(guò)強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位?！比绾巫鲆患拢覀冃枰噘M(fèi)些精力來(lái)仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。書(shū)中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”。我要說(shuō)的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個(gè)端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡(jiǎn)單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個(gè)合格工作員工的基本條件?，F(xiàn)在有很多身在職場(chǎng)的人，總是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒(méi)有慧眼識(shí)珠的伯樂(lè)?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思。在實(shí)際中，工作者往往會(huì)因?yàn)橹車(chē)沫h(huán)境，公司的薪金，個(gè)人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同。”我們只有用到位的最高標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。美國(guó)總統(tǒng)尼克松說(shuō)：“偉大來(lái)自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意。也就是說(shuō)，每個(gè)員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)做。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開(kāi)“自大自滿”，保持“時(shí)刻歸零”的“空杯心態(tài)”。三、善待批評(píng) “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，有時(shí)候在工作中，最害怕最不愿意接受的往往就是抱怨和批評(píng)，有人一聽(tīng)到抱怨第一反應(yīng)不是檢討自己哪些地方做的不到位而是找理由反駁和申訴，或者責(zé)怪對(duì)方過(guò)于挑剔，有的人一聽(tīng)到批評(píng)，馬上就會(huì)受不了，要么對(duì)著干，要么自暴自棄，就算表面認(rèn)同，內(nèi)心卻有一萬(wàn)個(gè)不服氣。在第一單元中，我讀到了工作到位的三不要：一是不要等災(zāi)難發(fā)生了才重視，就像“煤礦事件”，如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)通知的時(shí)候，立即著手整頓，那么就不會(huì)有同胞性命的丟失。而且，我們做事要無(wú)可挑剔，更要人永久難忘，最重要的是在細(xì)節(jié)打造中，我們要使它成為“最佳行為準(zhǔn)則”，就拿秘書(shū)這一職業(yè)來(lái)說(shuō)吧，做秘書(shū)的我們放水杯時(shí)是不是應(yīng)該先考慮一下，放在這兒會(huì)不會(huì)被容易打翻，下來(lái)再想想，托手是不是放向人容易拿的地方，雖然這些都是細(xì)節(jié)，但是我們把這些都做好的話，這是不是就是工作到位的表現(xiàn)呢。增強(qiáng)責(zé)任感是工作到位的基礎(chǔ)不論干什么工作，不管在什么崗位，責(zé)任感是把工作做好的基礎(chǔ)。這里的關(guān)鍵是，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定要及時(shí)想辦法解決，想出辦法一定要立即實(shí)施，不要養(yǎng)成能推一天是一天的惡習(xí)，陷入“只有想法、沒(méi)有行動(dòng)”的怪圈。不過(guò)這孩子有個(gè)優(yōu)點(diǎn)：特別愛(ài)勞動(dòng)，我就試著表?yè)P(yáng)他的優(yōu)點(diǎn)，盡量用和藹的語(yǔ)氣和他交流，沒(méi)想到他這次數(shù)學(xué)竟然考了八十多