【正文】 好責任分解，抓好責任上肩，抓好責任追究，確保懲防體系建設任務落到實處。（二）抓制度，構建長效保障機制，完善懲防體系。明確教育目標。四是增強服務意識，不斷提升服務質量。為適應新形勢發(fā)展的要求，配合大項目發(fā)展，適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關法律法規(guī)等學習。二是理論知識學習不夠深入。農(nóng)村公路建設方面。政務公開方面。一、近年來我局黨風廉政建設的基本情況（一）指導思想以科學發(fā)展觀為指導，按照區(qū)紀委的總體要求和統(tǒng)一部署，結合工作實際，緊緊圍繞政務公開、工程招標等七個方面開展“懲防體系制度的執(zhí)行”?，F(xiàn)在，學校形成了“遵守法紀、熱愛集體、尊敬師長、團結同學、文明禮貌、助人為樂、勤奮學習、刻苦鉆研、奮發(fā)進取、立志成才”的文明校風。三是加強內部監(jiān)督，自覺接受幫助。領導干部召開民主生活會時對照廉潔自律的有關要求，深刻地剖析和反省自己，使學校領導進一步明確了把握權力與責任的關系，明確手中的權力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權為民，而不能以權謀私，要有強烈的責任感和憂患意識，為學校發(fā)展做實實在在的事；明確了職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己的責任；無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，全心全意為師生員工謀利益。學校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關，確保黨風廉政建設責任制的落實。通過學習《廉政瞭望》、《中國監(jiān)察》雜志上的反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。那么，學校是如何加強黨風廉政建設呢？一、加強政治學習，是黨風廉政建設的前提黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。反腐倡廉教育工作是長期的持久戰(zhàn)和循序漸進的過程，不可能畢其功于一役。五是教育缺乏前瞻性，對青少年學生進行反腐倡廉教育，尚是一個薄弱環(huán)節(jié)。一些單位沒有把反腐倡廉教育作為一項長期的、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來抓，工作安排上一味依賴上級，上級要求干什么就干什么，沒有從本單位實際出發(fā)，確定教育內容和方法，制定適合本單位特點的反腐倡廉教育工作的長期規(guī)劃和分階段實施的具體意見；缺乏對教育對象思想狀況的深入了解，想起什么干什么，東一榔頭西一棒子，工作計劃性、系統(tǒng)性不強，反腐倡廉工作內部間的各項工作不夠連貫，整體教育效果還不能盡如人意。認真抓好反腐倡廉教育工作，對于根治腐敗這一社會毒瘤，有著重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。不僅為文明單位創(chuàng)建工作注入了新的內容，也有效地強化了審計人員文明、高效服務的意識。根據(jù)審計項目的不同要求,實行審計結果在被審計單位大會、被審計系統(tǒng)內、全市縣級干部會上、新聞媒體公開曝光“四級通報”，推進審計質量不斷提升，提高了審計工作的開放度和公開透明度。對于信訪工作，我們做到件件有落實，事事有人抓。四是擴大監(jiān)督渠道，自覺接受各方面的監(jiān)督。三是加強對審計執(zhí)法廉政監(jiān)管，確保權利陽光運行。黨組一班人都是廉潔自律的表率。三是健全責任管理制度。明確提出局黨組書記、局長是第一責任人，實行“一崗雙責”，對反腐倡廉工作負總責。以當前開展的廉政文化建設為契機，緊緊抓住提高黨員干部素質這個中心環(huán)節(jié)，在機關擺放廉政展板、廉政警言等，充分發(fā)揮廉政文化融入滲透的教化作用，組織全局黨員參觀襄樊監(jiān)獄，邀請市檢察院法制輔導員做報告，提高全局黨員干部的黨性修養(yǎng)。堅持將理想信念教育、黨風黨紀教育、廉政警示教育、《兩個條例》和《實施綱要》的學習，作為中心組理論學習和干部職工理論學習的內容。第二篇：黨風廉政建設調研【調研文章】審計局黨風廉政建設調研報告2009531 16:10:04 點擊次數(shù)：黨風廉政建設和反腐工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大旗幟的重要組成部分。其次，在加強人社職工反腐倡廉教育同時，還要拓寬教育面，將防腐反腐信息通過人社職工傳達到職工家屬中，特別是職工家屬的愛人、子女，讓他們也真正認識到反腐倡廉的意義和目的，督促人社職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀。職工重視需要進一步加強。面對當前日趨繁重的新任務、新要求，我們必須高度重視，認真研究，吃準吃透中央政策，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有規(guī)章制度，增強黨風廉政建設、反腐工作的針對性和有效性，從而確保各項工作有條不紊、全局職工遵章守紀，辦事群眾滿意而歸。人社局作為縣里的大局行，職工家屬隊伍也十分龐大，以往反腐倡廉工作重點也是針對在職職工，而對職工家屬卻少有組織參加教育活動。在當今網(wǎng)絡信息大爆炸的今天，我們可以利用、飛信、空間、大型門戶網(wǎng)站微博等網(wǎng)絡媒體平臺開展反腐倡廉教育和宣傳，可以不定時發(fā)布先進典型、優(yōu)秀事跡進行學習，也可以發(fā)布警示語言、反面教材時刻警醒人社職工，實現(xiàn)警鐘長鳴。為此在這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過個別訪談，召開座談會和發(fā)放問卷調查表等形式，對全市審計人員遵守廉政紀律等情況進行了解，具體情況如下：一、抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。并邀請黨校教授前來輔導。要求干部職工每人每天進入學習超市時間不得少于半小時，每人學習內容、學習時長一目了然并記錄在案。二是健全責任考核制度。三、抓權力監(jiān)督，提高了反腐敗工作的責任感推進反腐倡廉，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監(jiān)督管理是關鍵。局黨組以貫徹民主集中制為中心，堅持黨組議事制度。審計組進審單位時，分管領導要帶隊進點，向被審計單位公示《審計組廉政守則》和“八條禁令”，請被審計單位配合和監(jiān)督審計組做好廉潔從審工作；審中現(xiàn)場提示。五是加強專項清理工作監(jiān)管，防止以權謀私的行為。一是堅持審計質量百分制考核。2008年，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，全市審計機關突出對經(jīng)濟和社會生活中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監(jiān)督。先后獲得全省最佳文明單位、全市先進黨委（黨組）中心組、全市黨風廉政建設先進單位、全市先進紀檢組等多項榮譽稱號。因此，認真分析研究反腐倡廉教育工作中存在的問題，對于我們進一步加強和改進反腐倡廉教育工作，準確把握其內在規(guī)律，增強教育的針對性和有效性，進而促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入進行，是極為重要和必要的。三是教育缺乏鮮活性，教育內容吸引力不強。二、原因分析反腐倡廉教育工作存在上述問題，我認為其主要原因有以下幾點：（一）思想認識不到位，“重查輕教”的思想仍然存在。近年來，反腐倡廉教育工作的實踐給教育工作者提出了許多新問題，如反腐倡廉教育的內容的界定，反腐倡廉教育應遵循的的基本規(guī)律，反腐倡廉教育組織領導和工作機制的建立，對不同層面的教育對象采取哪些方式方法進行教育更為有效，對反腐倡廉教育工作怎樣進行科學合理考核評價等等。學校充分利用板報、宣傳欄等陣地以及召開全體黨員大會、新老黨員座談會等形式，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針、政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來，進一步增強全體黨員干部的必勝信念，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。一是加強領導責任制。二是加強管理制度化。今年學校已先后公開了學生收費、教師評職、評優(yōu)、晉級等群眾關心的重大問題和熱點問題。四、加強學校管理，是黨風廉政建設的目的一是樹立文明校風。三是擴大辦學規(guī)模。（三）責任分工為確保黨風廉政建設取得實效，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確相關科室的職責分工：局辦公室負責公務用車、政務公開等制度執(zhí)行情況督查整改工作；工程科負責工程招標等制度執(zhí)行情況督查整改工作；財務科負責集中支付、津貼發(fā)放、資金管理等制度執(zhí)行情況督查整改工作；質監(jiān)科負責農(nóng)村公路建設等制度執(zhí)行情況督查整改工作。重點檢查執(zhí)行財務制度的情況和是否存在規(guī)避集中支付、私設“小金庫”問題。針對自查自糾和走訪座談反映出來的問題，我們堅持做到邊查擺、邊學習、邊整改，不斷完善各項規(guī)章制度，進一步增強了全體工作人員遵章守紀的自覺性，克服了“懶、散、亂”，作風不嚴謹?shù)炔涣棘F(xiàn)象，全局上下呈現(xiàn)出“高效、為民、務實、清廉”的精神風貌。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發(fā)展的要求有差距。在內部制度建設方面，結合工作實際，逐步建立和完善相關制度；在制度的制訂程序上，堅持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強透明度，確保制度切合實際，行之有效；在制度貫徹執(zhí)行上，從局到科室層層落實；制度一經(jīng)通過，堅決執(zhí)行。華容區(qū)交通運輸局 2013年4月16日第四篇：2010黨風廉政建設調研黨風廉政建設調研報告加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是消防部隊更好地發(fā)揮行政職能，為構建和諧社會提供可靠消防保障的必要前提。創(chuàng)新教育形式。制定貫徹落實中央懲防體系《實施綱要》的工作措施和具體分工辦法。在實際工作中，后勤處，以領導干部廉潔從政為重點扎實推進行政效能建設工作的開展。即一味被動接受監(jiān)督投訴的減少，自律和自我提高的增多了。一把手態(tài)度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。抓管理、制止奢侈浪費也好，查處違法違紀反腐敗也好，關鍵是使這一制度盡可能的細化、量化，真正落實到工作上，只要認認真真做到了，就一定產(chǎn)生實效，這樣才能使責任制發(fā)揮其應有的作用。因此，必須未雨綢繆，及早預防和糾正?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協(xié)力帶領群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)。三、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的對策加強領導，夯實農(nóng)村黨風廉政建設的思想基礎。首先要豐富學習內容?；鶎狱h員干部要力求在學習中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，學會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。三是開展活動深入學。建立和完善三個“工作機制”：（1）、夯實基礎，建立和完善思想教育機制加強黨風廉政思想教育，要針對我鄉(xiāng)的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、法治意識，誠信公平原則等。二〇一二年二月二日