【正文】 目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。第三篇：2015年重慶工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)條例2015年重慶工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)條例全文工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：一、醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。生活部分不能自理：社平工資30%。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。16級傷殘津貼(按月發(fā)放)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資90%。三級傷殘：本人工資23。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。1交通費(fèi)。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無生活來源。它是受害人因勞動(dòng)能力的喪失致使需給予收入的減少。護(hù)理人員的收入證明。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。它是當(dāng)事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導(dǎo)致收入的減少。它能證實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，且關(guān)系到當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的輕重。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明。當(dāng)事人收到調(diào)解終結(jié)書后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護(hù)其合法權(quán)益。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。護(hù)理費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)。1法醫(yī)鑒定費(fèi)。相關(guān)閱讀： 【中心_查詢_繳費(fèi)比例】 ://【有哪些_介紹_分類_排行榜】 第二篇：2015年工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2015年工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)（完整版）用人單位依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工因工受傷后，可申請工傷保險(xiǎn)賠償。六級傷殘：本人工資16。四級傷殘：本人工資75%。510級一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾輔助器具費(fèi)二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止。那么，工廠購買的意外保障的工傷險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？保險(xiǎn)同城網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹。（五）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。（八）傷殘補(bǔ)助金 ：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；三級傷殘為20個(gè)月的本人工資；二級傷殘為22個(gè)月的本人工資；一級傷殘為24個(gè)月的本人工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30176?？祻?fù)費(fèi)用：按規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療，符合規(guī)定的也能從工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。