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工傷保險賠償標準20xx(完整版)

2024-11-04 22:44上一頁面

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【正文】 上述兩金標準,根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。六級傷殘:本人工資60%。八級傷殘:本人工資11。那么2015年工傷保險賠償標準是什么呢?本文將為您提供最新的2015年工傷保險賠償標準。有醫(yī)院病力、診斷證明書、法醫(yī)鑒定書即可相互印證。醫(yī)療機構(gòu)的意見。國產(chǎn)普及型器具的價格標準。死亡賠償金和喪葬費。證明護理費的證據(jù)主要有:醫(yī)療機構(gòu)出具的需要護理的證明(包括護理時間和護理人數(shù))。其收入包括:工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼。它包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。提交受損車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。第一篇:工傷保險賠償標準2015工傷保險賠償標準2015 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。第二:提交公安交管部門制作的《道路交通事故損害賠償責任認定書》。證明醫(yī)療費的證據(jù)主要有:門診病歷、住院病歷、門診收據(jù)、住院費收據(jù)、住院費用明細清單、診斷證明書。獎金以交通事故發(fā)生時上一年度本單位人均獎金計算。護工從事同等級護理證明的勞務(wù)報酬標準或者護理人員收入減少的證明。具有死亡證明、公安部門出具的戶籍注銷證明、殯葬部門出具的火化證明三者之一項即可,并提供受訴法院所在地上一年度的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。配置機構(gòu)出具的更換周期和維護費用的證明。1住宿費。1精神損害撫慰金。2015年工傷保險賠償標準 110級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘:本人工資27。九級傷殘:本人工資9。說明:1)14級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。生活完全不能自理:社平工資50%。1工傷復(fù)發(fā)待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,不管地處東部西部,抑或經(jīng)濟發(fā)達落后,2015一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為576880元。三、誤工費(停工留薪期待遇)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。七、非法用工傷亡賠償一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。(二)醫(yī)療費賠償標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。專注社保代理12年…醫(yī)療期工資(單位支付):職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,應(yīng)由所在單位按月支付。工傷死亡的賠償標準喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。撫恤金的數(shù)目沒專注社保代理12年…有規(guī)定,但是其之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。傷殘津貼:(1)職工傷殘1至4級退出工作崗位的,按月支付傷殘津。十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。四級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類
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