【正文】 供養(yǎng)親屬撫恤金：這里的親屬是依靠死亡職工生活、無勞動能力的親屬，包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。工傷致殘的賠償標準一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（三）交通費、食宿費：單位職工因公出差伙食補助標準。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。停工留薪期一般不超過12個月。注：以上標準均基于國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定歸納匯總。1因工死亡待遇標準依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金：當?shù)厣缙焦べY6。生活大部分不能自理：社平工資40%。停工留薪工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2)56級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。十級傷殘：本人工資7。二級傷殘：本人工資25。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費收據(jù)，據(jù)實結(jié)算。被扶養(yǎng)人生活費。殘疾賠償金。若是家屬護理的，應(yīng)當按照家屬的誤工費提供證據(jù)。超出獎金稅計征點的，以計征起點為限。誤工費。因交通事故認定書是公安交管部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對當事人責(zé)任加以認定而制作的法律文書。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。提交肇事車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。第三：醫(yī)療費。當事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。它是由于受害人無法自理必須護理而支付給護理人員的工資。它僅是針對受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，2009年按每天50元。其證據(jù)應(yīng)當有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對受害人需要殘疾輔助器具的證明。主要是醫(yī)療機構(gòu)開出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強營養(yǎng)。它是受害人在法醫(yī)鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費用。工傷等級不同，工傷保險的賠償標準也有所差異。七級傷殘：本人工資13。五級傷殘：本人工資70%。2)一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。工傷康復(fù)費工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。2015年2月26日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2014全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上職工年平均工資。(三)拒絕治療的。不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。（一）護理費 ：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食