【正文】 技能。C、新進(jìn)員工入職培訓(xùn)時(shí)間為三天。，凡遺失或損壞對(duì)講機(jī)以至不能使用者按原價(jià)賠償。E 確認(rèn)簽字后，方可離崗，并及時(shí)趕往集合地點(diǎn)。D 認(rèn)真查閱值班記錄，詢問交班人員工作完成情況。安檢部交接班管理制度一、安檢部當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接班工作的講評(píng)，指示及檢查工作。非特殊情況下不準(zhǔn)關(guān)閉錄像設(shè)備。每圈巡邏結(jié)束后，必須及時(shí)將巡邏中發(fā)現(xiàn)的情況匯報(bào)領(lǐng)班，并做詳細(xì)的記錄。如發(fā)現(xiàn)，立即處理并報(bào)告記錄。、消防門是否開啟，必須保持其處于關(guān)閉狀態(tài)。，做好禮儀，接待咨，詢指引工作，熟悉銷售部人事構(gòu)架和聯(lián)系方式，同時(shí)做好登記工作。3． 發(fā)現(xiàn)閑雜人等進(jìn)入，勸說其離場(chǎng)。，如有疑點(diǎn)立即跟進(jìn)了解情況并采取適當(dāng)行為修正。熟悉各使用單位的情況。熟悉所有緊急情況處理步驟。安檢部主管職責(zé)，負(fù)責(zé)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防等方面的工作。、消防等政府相關(guān)單位保持聯(lián)系，積極配合進(jìn)行各種案件的偵破工作。不服從命令而未有合理解釋的將視為嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，必要時(shí)可給予警告處分。為給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，在每周的周六，我部和生活部、宿管會(huì)等一起進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，部里人員表現(xiàn)得很積極，每個(gè)人都以認(rèn)真的工作態(tài)度做好自己的工作。（），寬度不小于2米（）。()()5．安檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)資格許可證書有效期為5年。 在發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時(shí),（）及所有連接部位均不應(yīng)有明顯滲漏現(xiàn)象。()12．安全檢查員不準(zhǔn)接受被查單位和個(gè)人的任何饋贈(zèng)，但可以參加被查對(duì)象的宴請(qǐng)和消費(fèi)性?shī)蕵返然顒?dòng)。()4．安全檢查員要檢查是否有風(fēng)速過小或風(fēng)速超限，風(fēng)量過小、微風(fēng)或無風(fēng)等現(xiàn)象。二、選擇題（每題3分，共15分），其配合比例為水泥：河沙：碎石子=（）。，、放炮員、同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)為安全無問題后方可放炮。頂板破碎需放小炮分次爆破時(shí)，最小抵抗線必須滿足規(guī)程規(guī)定，在巖層內(nèi)不小于mm。1每次放炮前后，迎頭m巷道內(nèi)要灑水降塵。，找頂人站在安全地點(diǎn)，使用長(zhǎng)度不小于（）的長(zhǎng)柄工具。()7．安全檢查員發(fā)現(xiàn)不安全問題和隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門和單位采取措施限期解決整。()15．發(fā)生重大礦山事故，由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。A、m2 B、L C、m D、人工報(bào)告單修改時(shí)應(yīng)遵守下述那項(xiàng)規(guī)定（）。（），依法接受委托，從事機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)，并向社會(huì)出具公正數(shù)據(jù)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)我部本學(xué)年的工作情況總結(jié)如下：一、我部在本學(xué)年舉行了“校園熱點(diǎn)剖析”活動(dòng)，此次活動(dòng)主要目的是讓同學(xué)們樹立道德、安全、思想意識(shí)，使他們能夠更好地塑造自己的性格，更好地適應(yīng)新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。這學(xué)年的 工作也將告一段落，但在學(xué)生會(huì)的工作中我們學(xué)會(huì)了怎么和別人相處，怎樣處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，它將是我們生命中最寶貴的一堂課最美好的一段回憶。，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，未經(jīng)上級(jí)同意不得泄漏公司任何資料。及時(shí)糾正違紀(jì)違章行為。，定期向本部門經(jīng)理書面匯報(bào)工作情況。以身作則起好表率作用。，發(fā)現(xiàn)可疑的人及事要禮貌地進(jìn)行盤查和監(jiān)控。，遇突發(fā)事件在緊急情況下可全權(quán)按（突發(fā)事件應(yīng)急方案）處理。5． 施工人員離場(chǎng)，查驗(yàn)攜帶物品是否和出門條一致。、10區(qū)大廳門前停車位、物品堆放及閑雜人員的管理。、廁所是否堵塞、滿溢等，若有立即通知相關(guān)人員處理并記錄。、氣味等，如發(fā)現(xiàn)立即報(bào)告處理。，報(bào)崗時(shí)應(yīng)明確通報(bào)巡邏崗所在位置。監(jiān)控（錄像）資料管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，未經(jīng)保安部主管許可，不準(zhǔn)將事件當(dāng)事人帶入監(jiān)控室。B 當(dāng)值領(lǐng)班集合隊(duì)伍點(diǎn)名、檢查、整理著裝做好記錄。F 交接雙方在確認(rèn)無誤后在上一班值班記錄本上簽名，并開始上崗值勤。保安部對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，在使用時(shí)必須嚴(yán)格按照說明中的規(guī)定使用。不得把對(duì)講機(jī)調(diào)至其他頻道對(duì)講（因工作需要除外），嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁員工用機(jī)體敲打任何物體、私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率，否則按違紀(jì)處理，若損壞視情況賠償。一個(gè)月內(nèi)部門對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果 和受培訓(xùn)者的掌握情況進(jìn)行綜合考評(píng)，入職人員要寫 實(shí)習(xí)報(bào)告，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況和培訓(xùn)心得體會(huì)?？荚u(píng)工作由保安部主管負(fù)責(zé)組織，每月考評(píng)周期與工資、考勤周期一致，新員工從入職的每二個(gè)月開始參加考評(píng)。