【正文】 _先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。XX有限公司 人事部****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止二、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于勞動合同期滿，因公司維持或提高勞動合同約定條件，員工拒絕續(xù)簽勞 動合同而終止的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您 終止原勞動合同。：計人民幣__________元整。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動關(guān)系?，F(xiàn)經(jīng)公司管理層 批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。，計人民幣__________元整?，F(xiàn)因您 不能勝任工作，并于_____年_____月_____日，經(jīng)過培訓(xùn)（或者調(diào)整工作崗位）您仍然不能勝任工作。，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。特此通知。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定公司將支付你應(yīng)得的工資。由于你的嚴(yán)重失職（或營私舞弊）使本公司的利益受到了重大損害，并在經(jīng) 濟(jì)上造成了一定的損失?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于 _____年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。現(xiàn)特此 通知__________先生/女士，原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于 _____年_____月 _____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。雙方約）定的試用期為_____月，從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____ 日止?，F(xiàn)因您 于_____年_____月_____日，嚴(yán)重違反了公司規(guī)定的勞動紀(jì)律。現(xiàn)因您于_____年_____月_____日，在 ____________方面由于嚴(yán)重失職（或營私舞弊）并對本公司的利益已經(jīng)造成了重大損害。XX有限公司 人事部****年**月**日本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會的通知勞動合同關(guān)于解除四、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于被依法追究刑事責(zé)任的情況）XX 有限公司于 _____年_____ 月_____與__________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為 _______年，至 _____年_____月_____日止。特此通知。根據(jù)《中 華人民共和國勞動合同法》第四十條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動合同條例(規(guī)定)》第xx 條和第 xx條的規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。，計人民幣__________元整。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。特此通知。包括：，計人民幣_________元整?，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，（或瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間）確需裁減人員?，F(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。包括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止原勞動合同。按國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資。按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付 一次性的終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費如有）。XX有限公司 人事部****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止五、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的情況）XX有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。3.（相當(dāng)于員工本人六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費，計人民幣__________元整。包 括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。現(xiàn)經(jīng)雙 方協(xié)商一致，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，同意按照政府的相關(guān)規(guī)定向您支付一次性工 傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款，依法與您終止原勞動合同。****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence ConsultingXX有限公司 人事部第二篇：終止、解除勞動合同通知書終止、解除勞動合同通知書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年 月 日鑒證人：（簽字蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）年 月 日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。員工簽字：日期：第五篇：終止、解除勞動合同通知書_終止、解除勞動合同通知書身份證號： ***313你系我單位勞動合同制職工。