【正文】 工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xxxx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。在杉杉戶田的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的成長、工作、學(xué)習(xí)機會，這讓我沒齒難忘。會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導(dǎo)，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學(xué)習(xí)，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的`集體。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。在公司工作了XX年，XX年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說 再見 ，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！XX年前的9月，我有幸的`成為公司的一名員工。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作。第二篇：財務(wù)經(jīng)理辭職信財務(wù)經(jīng)理辭職信財務(wù)經(jīng)理辭職信1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定?；仡欉@幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。此致敬禮!辭職人：yjbys 優(yōu)秀員工的辭職報告范文20131018 23:05:49 點擊：129 0公司領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。由于這些人的存在，給公司塑造一種公開公平公正的企業(yè)文化帶來了很大的阻力和困難。在這點上，應(yīng)該說像方太這樣的家族企業(yè)是做得比較成功的。最讓人無法接受的是公司在審核這些費用時，還要打電話到當?shù)胤种C構(gòu)去查詢，了解我是不是花了這些市內(nèi)交通費。記得我剛到下面的分支機構(gòu)出差時，聽到很多的謠言，說什么我到一個市場一言不發(fā)，臨走時只說繼續(xù)干吧；說什么我到市場后，就批評大家，說這個做得不好、那個做得不對；說什么我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是三四百??反正說什么的都有，簡直讓人哭笑不得！只有一個人這么說的時候，您也許根本不會相信；兩個人都這么說的時候，您可能還是不會相信；但當十個人、一百個人這么說的時候，你就要考慮考慮了，您還會堅定立場去相信一個只在公司工作了半年的人嗎？事實證明答案是否定的。這是我們可以接受的。我想如果我們每個人都能把公司當成自己的家庭一樣經(jīng)營，盡心盡力，沒有什么是搞不好的。因為大家都在盯著過程，而忘記了目標。因而也發(fā)生了很多不愉快的事情，我想提醒公司的是：將來，對于一個員工，公司想讓他做什么，最好能明確地告訴他，他覺得能干，就干；不能干，就不干。也許當初公司和我都沒有認真地去考慮這個問題。也許我這樣說太直接了，但從我進入公司的那天到現(xiàn)在，我所做的一切都是出于對公司發(fā)展的考慮。他姓王，公司里的人都稱他王總?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。中間的費用大約35萬。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們公司有很高的企業(yè)風險。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。洋洋灑灑一口氣卻寫了那么多，看似通篇牢騷，但卻全是我的所思所想，我沒有別的意思，就想告知一下我辭職的原因。可是，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當?shù)氖侄?，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業(yè)操守規(guī)范起來，協(xié)作意識強點，服務(wù)意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。我提議過,不應(yīng)該將倉庫和采購部并成物料部,公司的成本核算應(yīng)緊跟生產(chǎn)進程,要將一切實際發(fā)生的費用進行實時歸集,要生產(chǎn)部門每天做生產(chǎn)日報表我提議過,要倉庫即時將發(fā)生的收發(fā)料單據(jù)送到我們財務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,以便于我們在收付款時進行核對, 我提議，要我們部門來跟蹤銷售發(fā)票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應(yīng)的發(fā)票 還有，我提議過??我不想說了, 總有那么多的不規(guī)范，總有那么多的風險隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規(guī)的業(yè)務(wù)中帶著風險絞盡腦汁。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過x光確認）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰(zhàn)，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。言下之意就是說我們的能力僅如此而已。我并不是說您對政策性的傳播是一種錯誤,可我覺得不應(yīng)該占用我們會議的時間,完全可以由行政部通過宣傳欄來宣傳。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。且工資制度要明確，同工同酬。有的東西沒有賬目，為什么沒有。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。最后就是我要說的銷售擴張問題。但就在別人都認為他會在那家公司大展宏圖的時候，他卻選擇了離開。有一些問題可能是我自己造成的，但這其中也不排除公司的原因。那么，公司招我來的目的是什么呢？從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。但是當我來到這里之后，我發(fā)現(xiàn)公司是連革命的目的都沒有搞清楚就讓我去干革命。既得利益者的阻撓、制度監(jiān)督者的苛求、制度設(shè)計者的缺位使得公司緊盯短期業(yè)績，把一切市場因素和非市場因素所帶來的問題都歸因于新制度，于是新營銷體系流產(chǎn)是自然而然、情理之中的了。如果您以一個普通人的身份，隨便撥打我們某一個職能部門或駐地分支機構(gòu)的電話，隨便了解一些情況，如果有很多人說，“這個我不清楚”“這個不是我管的”“管事的現(xiàn)在不在”已經(jīng)是很好的了，因為還有很多人會理都不理就掛電話。各自為戰(zhàn)只會互相拆臺！銷售部門的業(yè)績很好用數(shù)字和指標來說明，于是大家都習(xí)慣于用這些數(shù)字衡量銷售部門。只有新進力量或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。這些費用，雖然聘用協(xié)議是明文規(guī)定實報實銷的，但現(xiàn)在卻還要打報告才能核銷。只說一點，您能保證他們與您都抱著把企業(yè)做強做大的想法嗎？哪怕只是暫時犧牲些局部利益甚至個人利益？您能做到，他們卻不全能做的到。而我們呢？雖然目前公司沒有大的問題產(chǎn)生，因為您現(xiàn)在還可以控制他們的行為，但是他們已經(jīng)給企業(yè)的發(fā)展壯大帶來了很多隱形炸彈，這些問題遲早會爆發(fā)，而且一旦爆發(fā)起來，那就是不可收拾的。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮!辭職人：yjbys 公司員工辭職信范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。所以我決定提出辭職，請您支持。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標，祝愿公司不斷興旺發(fā)達!請批準我的辭職申請，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!辭職人：xxx20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信2尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)：你們好！感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準為謝！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信3尊敬的xx：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是的`選擇。同樣我從一名普通財務(wù)人員成長為一名財務(wù)總監(jiān)，也非常謝謝您的提拔與信任。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。會計部的各位同事，謝謝你們給予我的幫助和指導(dǎo)，大家相處十分融洽，一起開心工作、快樂學(xué)習(xí)，非常感謝你們的陪伴，你們是一個很棒的集體。在杉杉戶田的日子，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的成長、工作、學(xué)習(xí)機會，這讓我沒齒難忘。用友erp 9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此!今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請，在此非常感謝!此致敬禮!辭職人：XXxx年x月x日財務(wù)經(jīng)理辭職信8尊敬的林總：您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日財務(wù)經(jīng)理辭職信9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在xx效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。當然還需要公司考驗，只有真正符合公司發(fā)展的管理人員才是一個合格的管理者。時間帶走了一批又一批人，新人換舊人，年輕人比我更強，也更有沖勁，這正好符合公司當前發(fā)展的需要，我愿意為年輕人騰出位置。我提議過，不應(yīng)該將倉庫和采購部并成物料部，統(tǒng)一有采購部經(jīng)理來統(tǒng)領(lǐng)。在這x年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前財務(wù)經(jīng)理一職，待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。但是，我恐怕注定是群眾中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)頭人的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的`失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。盡管有很多不舍，但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求?，F(xiàn)在由于我私人種種原因（注冊會計師考試、司法考試等），同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想，經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給公司的管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務(wù)經(jīng)理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。在xx工作的這段時間里，您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。同樣我從一名普通財務(wù)人員成長為一名財務(wù)總監(jiān)，也非常謝謝您的提拔與信任。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。但是，我恐怕注定是群眾中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)頭人的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。