【正文】 請書，未提前進行申請的，仲裁委一律不予受理。安檢科依據(jù)事故單位出具輕微傷事故證明，對發(fā)生輕微傷事故的單位，公司不納入當(dāng)月“雙基”考核。事故追查分析、報告、統(tǒng)計不符合規(guī)定的，對業(yè)務(wù) 主管部門責(zé)任人罰款300元，部門負責(zé)人罰款200元。對事故性質(zhì)惡劣、情節(jié)特別嚴重的直接責(zé)任者交司法機關(guān)處理。間接責(zé)任：指與事故之間有間接聯(lián)系，是造成事故的條件，起重要作用但不起決定性作用。黨群部負責(zé)搜集提交的材料有： 經(jīng)安檢科同意對現(xiàn)場進行錄像、照相。(2)事故當(dāng)班支柱、支架質(zhì)量情況。(3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況。頂板、防治水事故調(diào)查組 組 長：總工程師副組長：值班礦領(lǐng)導(dǎo)、安全副礦長、采掘副總工程師、生產(chǎn)科科長、安檢科科長、調(diào)度室主任成 員：其他礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科、安檢科、勞資科、調(diào)度室等科室相關(guān)人員和責(zé)任單位主要負責(zé)人及相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持，人身傷害事故由安檢科負責(zé)組織、記錄，并編寫事故報告，提出處理意見，制訂防范措施；非人身傷害事故由生產(chǎn)科組織、記錄，并編寫事故報告，提出處理意見，制訂防范措施。機電科負責(zé)組織對機電運輸非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，建立非傷亡事故臺帳。醫(yī)療站接到急救通知后，應(yīng)攜帶所需醫(yī)療用品到達指定地點進行現(xiàn)場診斷、急救，初步判斷傷情。公司值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救援工作并決定向總經(jīng)理、黨委書記及上級部門匯報。、掉頂或片幫埋人、砸人事故。，上井口墜物事故，有穿透罐籠的物體。（1）重大人身未遂事故。(含分區(qū)通風(fēng)的扇風(fēng)機)停風(fēng)10分鐘以下。、風(fēng)包和風(fēng)管爆炸或著火。，風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚，造成停產(chǎn)24小時以上。（二）人身傷害事故程度分級（1）輕微傷：指負傷后，休息時間不超過3個工作日，但未達到輕傷程度的傷害。一、事故分類、分級（一）傷害事故性質(zhì)分類（1）頂板事故：礦井冒頂、片幫、沖擊地壓等事故。安檢科對專業(yè)存在的重大隱患排查與整改情況進行監(jiān)督、落實和考核。第五條 安檢科負責(zé)會議組織、監(jiān)督、考核工作，并做好會議記錄。第十條 被通報批評單位應(yīng)在七日內(nèi)將整改落實情況以書面形式報送安檢科。對安全管理中涉及職工切身利益、職工關(guān)注度較高的事項應(yīng)定期進行通報說明；對安全成績突出的單位和個人應(yīng)階段性進行通報表彰；對安全管理存在問題的單位和個人應(yīng)及時進行通報批評。安檢科、紀委將被約談單位落實約談要求情況張貼于礦區(qū)顯著位臵，并跟蹤被約談單位落實整改情況。第五條 約談要聽取問題或事故單位安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經(jīng)過、整改或搶險情況，性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點是采取的措施、強化安全責(zé)任等方面的匯報。第五條 采取限時辦結(jié)制，各地、各單位對暗訪檢查通報督辦的安全隱患問題要立即整改，一時無法解決的要制定整改方案，明確專人負責(zé)，限時整改完成。第四條 通報及時報送市委、市政府，寄送給被暗訪的地方政府或單位。第四條 出現(xiàn)下列情形的由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持約談：、大范圍停電、嚴重瓦斯、水害事故和絞車坡提升運輸事故等重大非傷亡事故的；；，被集團公司及上級部門通報批評的；。（三）約談后，被約談單位要在15日內(nèi)將約談要求落實情況以書面形式上報。第二條 各職能、業(yè)務(wù)科室應(yīng)定期、不定期對礦井安全生產(chǎn)情況進行通報。第九條 對受到通報批評的單位和個人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定在月底單位安全“雙基”考核和單位績效考核中進行扣分。第四條 公司每月最后一個安全辦公會上，各系統(tǒng)要匯報本系統(tǒng)及本系統(tǒng)各單位存在的安全隱患，安檢科匯報當(dāng)月重大隱患排查治理情況，并對當(dāng)月安全工作情況進行總結(jié)，分析、部署下一月安全工作重點，傳達、貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)的會議、文件精神及公司安全文件精神。第六條 專業(yè)科室要做好隱患信息的收集和整理工作，嚴格按照“五定”原則進行整改，并將重大隱患的排查和整改情況及時報到安檢科。義安礦業(yè)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究管理規(guī)定為認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防安全事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定《義安礦業(yè)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究管理規(guī)定》。（8）其他事故：除上述7類事故以外的事故。，其突出煤量超過50噸(含50噸)。、誤送電。，其突出煤量在10噸以下。（四）人身未遂事故分級按事故情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。：，造成有人受傷，蹲罐未造成后果。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似，如果發(fā)生將會造成人員傷亡，只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。事故有關(guān)的業(yè)務(wù)科室接到通知后必須立即到調(diào)度室參與事故調(diào)查處理工作，并根據(jù)調(diào)度室安排指定專人到現(xiàn)場查看情況，協(xié)助事故單位做好事故處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況。對傷情較重和危及生命的傷員，應(yīng)派醫(yī)生下井協(xié)助搶救，并在密切監(jiān)護下安全護送上井。并于2個工作日內(nèi)將事故報告報安檢科，報告需標(biāo)明事故的類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。機電運輸事故調(diào)查組 組 長：機電副礦長副組長：值班礦領(lǐng)導(dǎo)、安全副礦長、總工程師、機電副 總工程師、機電科科長、安檢科科長、調(diào)度室主任成 員：其他礦領(lǐng)導(dǎo)、機電科、安檢科、調(diào)度室、勞資科等科室相關(guān)人員和責(zé)任單位主要負責(zé)人及相關(guān)人員調(diào)查由機電副總經(jīng)理主持，人身傷害事故由安檢科負責(zé)組織、記錄，并編寫事故報告，提出處理意見，制訂防范措施；非人身傷害事故由機電科組織、記錄，并編寫事故報告，提出處理意見，制訂防范措施。(4)當(dāng)事人材料。(3)巷道質(zhì)量情況。由事故單位、公司醫(yī)療站負責(zé)搜集提交的材料有：(1)事故前受傷者和相關(guān)人員的健康狀況。直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：指領(lǐng)導(dǎo)錯誤而直接導(dǎo)致事故發(fā)生。備注：因安全責(zé)任而被免職者1年之內(nèi)不再起用；被撤職者2年內(nèi)不再起用。造成不良影響的，追究行政責(zé)任。十、其它凡發(fā)生人身傷害事故的受害者，醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出據(jù)痊愈證明，出院后需到公司培訓(xùn)中心接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。四、仲裁委收到單位及個人仲裁申請書后，應(yīng)根據(jù)事項內(nèi)容，指定熟悉相關(guān)事項工作程序的人員擔(dān)任本次仲裁成員，并確保仲裁成員和申訴單位及個人之間不能有任何利益關(guān)系。在維護公司整體利益的同時，最大限度地維護員工利益，能夠減免的盡力減免，能減輕的盡力從輕，該糾正的立即糾正。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。七、轄區(qū)各水運企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時向處安委會報告安全隱患。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)通報警示是指市安委辦為有效遏制生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，督促事故發(fā)生地的人民政府、有關(guān)部門及企業(yè)認真分析安全生產(chǎn)形勢，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，吸取事故教訓(xùn)，落實整改措施，切實扭轉(zhuǎn)被動局面而進行的預(yù)警通報。二、項目部應(yīng)當(dāng)對一下重大隱患實行掛牌督辦：（一）交通運輸主管部門（或項目管轄部門）督查、巡視發(fā)現(xiàn)的重大隱患；（二）企業(yè)或個人報告或舉報并經(jīng)查實的重大隱患；（三）其他需要掛牌督辦的重大安全生產(chǎn)問題。項目施工單位的主要負責(zé)人對重大隱患排查治理工作全面負責(zé)。重大隱患一經(jīng)確認，則由負責(zé)督辦的交通運輸主管部門（或項目管轄部門）下發(fā)掛牌督辦通知書給項目建設(shè)單位；工程項目實施總承包或代建制的，掛牌督辦通知書則下發(fā)給項目總承包單位或項目代建單位。對整改不及時或不到位的施工單位，應(yīng)及時反饋項目建設(shè)單位。實行項目總承包或代建制的，由項目總承包單位或項目代建單位提出。對重大隱患掛牌督辦工作開展不力的地區(qū)和企業(yè)，視情況予以通報批評、法人約談和行政處罰等，導(dǎo)致嚴重后果的，依法依紀從重追