【正文】 推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，已經(jīng)成為當前地稅機關一個全新的課題，需要深入地思考與探索。要主動與地方黨工委加強聯(lián)系和溝通，定期向地方黨工委匯報黨建工作開展情況，加強彼此之間的協(xié)調(diào)和配合，共同推動地稅系統(tǒng)機關黨建工作的深入開展。要改進工作方式方法，主動貼近中心、貼近實際、貼近黨員，提高地稅系統(tǒng)機關黨組織的凝聚力和向心力。(三)健全地稅系統(tǒng)機關黨建工作監(jiān)督體系。要通過經(jīng)常性的宣傳教育，不斷增強黨員干部服務地稅事業(yè)、服務社會經(jīng)濟和服務納稅人的意識。一方面，許多基層的黨務工作者為退居二線的中層干部和臨近退休年限的老同志，已缺少工作的動力和激情，只愿平平安安站好最后一班崗，主觀上對黨員隊伍中存在的一些問題和消極現(xiàn)象不想管、不愿管，對黨建的新思路、新方法缺乏研究與探索，思想老化，缺乏創(chuàng)新意識。有的把黨建活動當作一種負擔，消極被動應付。這些問題都使黨建目標任務得不到有效的落實。有些黨員，把名與利看的過重，只講待遇，不講奉獻，宗旨意識淡漠，價值觀念發(fā)生了扭曲?？傮w來看，烏魯木齊市地稅系統(tǒng)機關黨建工作是好的，各級黨組是重視黨建工作的。發(fā)揮工青婦群團組織優(yōu)勢，積極創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展理想信念教育活動，引導黨員干部，努力學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非；努力鉆研本職業(yè)務，精通本職工作；努力學習現(xiàn)代科技、歷史等有關知識，不斷提高綜合素質，在地稅工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。實行“每月一主題”集中學習制度，在廣泛征求黨員干部學習需求的基礎上，結合中心工作、重大節(jié)慶紀念活動等，確立一個學習主題，圍繞主題，開展學習活動；開展“好書薦讀”活動，定期向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書，積極倡導崇尚讀書，致力學習的良好風氣。把“作風年”主題實踐活動與工作創(chuàng)新結合起來，通過開展支部工作創(chuàng)新和黨員先鋒崗的評選活動，推動“作風年”的深入開展。（八）開展“作風年”主題實踐活動。要認真落實好中央、省委以及省局黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定辦法及要求，按照簡約、儉樸的原則辦文、辦會、辦事，從簡安排各種活動，局機關要發(fā)揮表率作用，從領導機關和領導干部做起，充分發(fā)揮示范帶動作用，幫助基層排憂解難，形成系統(tǒng)上下聯(lián)動。以求真務實的作風，察稅收收入實情、求稅收質量實效，多做讓基層和納稅人滿意的好事、實事。通過召開座談會、研討會等形式，深入交流學習體會，促進學習活動的深入開展。貫徹落實黨的十八大精神，找準與工作的結合點和著力點。要加強黨建工作調(diào)研，建立定期研究黨建工作制度，不斷研究新情況、總結新經(jīng)驗、解決新問題，不斷提升全系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供不竭動力和堅強保障，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。要把保證和促進地稅中心任務的完成作為根本出發(fā)點和落腳點，選準與業(yè)務工作的結合點、切入點。關心、關愛離退休老黨員，組織開展相應活動。黨建品牌創(chuàng)建要突出特色。市、縣（市、區(qū)）局和有條件的中心所都要建立起12處黨員活動室。二、進一步加強黨建工作規(guī)范化建設要把黨的思想、組織、陣地建設作為黨建工作規(guī)范化的重心來抓?；鶎狱h組織要根據(jù)本單位、本崗位工作實際，緊密圍繞中心工作，組織黨員攻堅克難，破解難題，卓有成效地開展黨員先鋒崗、黨員示范崗活動，為廣大基層一線黨員干部施展才華、實現(xiàn)人生價值提供廣闊平臺。2012年全省地稅系統(tǒng)黨建工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局和全省地稅三項重點工作，以黨建規(guī)范化、作風能力建設、黨建品牌創(chuàng)建、黨員先鋒崗示范崗評選、和諧地稅建設為抓手，創(chuàng)新開展工作，豐富主題活動，努力提高全系統(tǒng)黨建科學化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，激勵廣大黨員干部忠實踐行黨的宗旨、堅定理想信念，不斷提高信息管稅、規(guī)范執(zhí)法、防范風險、服務納稅人的能力，把服務中心、建設隊伍貫穿始終。繼續(xù)組織好山東地稅大講堂。組織好黨務干部、廣大黨員的教育培訓工作。卓有成效地開展思想政治工作，各級地稅黨組織都要舉辦23次理想信念教育和傳統(tǒng)文化、科學知識的專題講座，通過開展“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“五德”（政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）教育，不斷提高地稅黨員干部職工的品格，升華地稅黨員干部職工的理想，引導黨員干部職工始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。針對當前地稅工作面臨的形勢和任務，建立相應黨建工作制度，構建以目標管理為方向，以流程管理為主線，以標準化管理為基礎，以信息化管理為手段的“黨建工作標準化管理體系”，實現(xiàn)黨建工作的視窗化、工具化與模板化目標，通過規(guī)范不斷提升系統(tǒng)黨建工作的科學化水平。有條件的也可以市局為單位統(tǒng)一進行。關注干部職工身心健康。要創(chuàng)新工作載體，充分利用現(xiàn)代科技手段和現(xiàn)代管理方法，提高黨建工作的科學化水平。一、深入學習貫徹黨的十八大精神（一）深化學習教育活動。二要履行好部門職責，為黨組當好參謀助手。創(chuàng)新黨課的形式，以支部為單位，每月開展一次“一小時黨課”活動，授課人可以是支部書記、委員、也可以是普通黨員、干部，各支部結合工作實際，確定黨課內(nèi)容，每次安排一小時的黨課時間，為黨員干部提供學習交流平臺，提供展示才華和知識的平臺，增強學習效果。一是圍繞創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳、推廣先進典型工作，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，逐步形成長效機制。大力加強改進作風的制度機制建設，進一步完善建設文明機關、節(jié)約型機關、學習型機關的規(guī)章制度，在治理慵、懶、散等方面積極作為，取得成效。（九）發(fā)揮典型帶動作用。二是開展爭當黨員先鋒崗活動。要引入先進理念，運用科學的學習方法，增強學習實效。堅持以人為本的理念，有針對性地做實做細思想政治工作。營造和諧氛圍，凝聚人心，促進地稅事業(yè)發(fā)展。，與中心工作結合不緊。(三)黨員組織生活單調(diào)。一些領導干部一切以稅收收入任務為中心，對黨建工作不是抓在手中，而是停留在一般的宣傳上。評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的現(xiàn)象。加強地稅系統(tǒng)機關黨務工作，充分調(diào)動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，將為稅收業(yè)務工作的開展提供堅強有力的政治保證和組織保證。，營造和諧氛圍。發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評與自我批評，堅持集思廣益，集體決策、民主決策、科學決策。要堅持寧缺勿濫的原則，在發(fā)展黨員問題上，成熟一個，才能發(fā)展一個，確保黨員質量。要建立黨建工作追究責任制，使“一崗雙職”和“一崗雙責”都能得到很好落實?？傮w來看，烏魯木齊市地稅系統(tǒng)機關黨建工作是好的，各級黨組是重視黨建工作的。有些黨員，把名與利看的過重，只講待遇，不講奉獻，宗旨意識淡漠，價值觀念發(fā)生了扭曲；部分黨員工作缺乏激情，不求有功，但求無過，純粹做一天和尚撞一天鐘，黨員的先進性體現(xiàn)不足；更有少數(shù)黨員，不重視形象，吃喝玩樂，不務正業(yè)，甚至無視黨紀國法，以權謀私，以身試法，對黨員干部的凝聚力和號召力造成了惡劣的影響。，對黨建工作的扶持力度不到位。主要體現(xiàn)在黨務干部隊伍年齡老化或兼職現(xiàn)象較為突出。，強化服務意識。（三）健全地稅系統(tǒng)機關黨建工作監(jiān)督體系。要堅持寧缺勿濫的原則，在發(fā)展黨員問題上，成熟一個，才能發(fā)展一個，確保黨員質量；對思想工作落后、未能發(fā)揮先鋒模范作用、離黨組織的要求相差甚遠的黨員，組織實施戒勉談話制度，確保地稅系統(tǒng)機關黨員隊伍的先進性。根據(jù)地稅系統(tǒng)機關黨建工作任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。按照自治區(qū)地稅局的安排部署，進一步推動人事制度改革，在區(qū)局制定干部管理相關制度的基礎上，結合州直地稅系統(tǒng)實際情況，州局于2008年制定下發(fā)了《**州直地稅系統(tǒng)干部管理實施辦法》（伊州地稅黨字［2008］10號）各局要嚴格按照《實施辦法》貫徹執(zhí)行，加強干部管理。（五）繼續(xù)做好系統(tǒng)機構編制，軍轉干部安置，公務員錄用工作。各局抓緊對少數(shù)民族干部的培訓和“三員”教育培訓，州局今年原則上不再安排少數(shù)民族干部的集中培訓。..2009地稅系統(tǒng)組織人事要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次()