【正文】 何形式的違章。一個由許多人組成的單位是經(jīng)不起連續(xù)差 1％的“差不多”的。對他們來說，工作只是一種應(yīng)付：上班要 應(yīng)付、加班要應(yīng)付、分派的工作要應(yīng)付，工作檢查更要應(yīng)付，甚至就連睡覺時也要忙著應(yīng) 付——想著怎樣應(yīng)付明天的工作。隱性違章的“老經(jīng)驗”為何能長期存在？首先是操作者怕麻煩、圖省事的心理在作怪。“老經(jīng)驗”是人們在日常生產(chǎn)、工作中，經(jīng)常采用 自己長期形成的操作模式進行作業(yè)，沒有發(fā)生意外，形成了自己的“特點”，但細(xì)究之有 的“老經(jīng)驗”卻存在違章因素。習(xí)慣性違章者，多屬于安全觀念不強，對自己和他人的安全不負(fù)責(zé)。反之，“上梁不正下梁歪”，習(xí)慣性違章指揮不根除，習(xí)慣性違章操作和作業(yè)也不可能杜絕。如何預(yù)防習(xí)慣性違章。據(jù)對現(xiàn)有的一些職工存在的習(xí)慣性違章行為的分析，他們身上的一些“不良習(xí)慣行為方式”，不是他們自己“發(fā)明的”，而是從老職工身上“學(xué)來的”。絕非臆斷，而是由于習(xí)慣違章諸多特點來決定的。這些都是我們在工作中經(jīng)常這么做的，是典型的習(xí)慣性違章，有的知道是習(xí)慣性違章，有的根本就不知道是習(xí)慣性違章，這種習(xí)慣性違章作業(yè)的行為取代安全規(guī)程造成了嚴(yán)重后果。它實質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目的行為方式，或沒有認(rèn)識，或隨心所欲，但都習(xí)以為常，習(xí)慣成自然，因而危害性極大?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》第137條規(guī)定：“禁止在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或?qū)υO(shè)備進行其它清理工作”。習(xí)慣性違章是事故的溫床，雖然習(xí)慣性違章不一定會造成事故，但事故大都是習(xí)慣性違章的后果。（2）反習(xí)慣性違章的重點在班組據(jù)統(tǒng)計，習(xí)慣性違章行為和由此而誘發(fā)的事故中，有90％以上發(fā)生班組，可見，班組是習(xí)慣性違章的多發(fā)區(qū)。再如，因注意力不集中，當(dāng)操作人誤入帶電間隔時，監(jiān)護人也跟著進入，以致造成雙雙觸電。造成習(xí)慣性違章的主要原因（1）圖省事認(rèn)為執(zhí)行規(guī)程要辦理手續(xù)，要使用安全工器具，既麻煩又費時，而不執(zhí)行也不一定出事。（2）習(xí)慣性違章具有盲目性一些習(xí)慣性違章行為往往不是行為者有意所為，而是習(xí)慣成自然的結(jié)果。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定勢不改變，習(xí)慣性動作不糾正，習(xí)慣性違章行為就會反復(fù)發(fā)生。是造成事故的一大根源。如操作監(jiān)護人在操作時，不按規(guī)定要求在每執(zhí)行完一項操作后，立即在該項操作編號前劃上已執(zhí)行記號，造成看錯和遺漏主要操作項目。只有把工夫下在預(yù)防上，抓苗頭，抓異常，抓未遂，把習(xí)慣性違章制止在萌芽狀態(tài)，才能收到事半功倍的效果。因此，在預(yù)防習(xí)慣性違章造成的后果必須完善安全防護設(shè)施。何謂習(xí)慣性違章。通過分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結(jié)論：所謂習(xí)慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績方法和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。例如，在接臨時電源時，不按要求使用專用電源插頭；使用手槍電鉆時戴線手套；工作人員對工作內(nèi)容、順序以及安全措施、危險點不清楚便進行工作；不考慮電源容量，在一個電源插排上接有多個電動工具等等。以電力系統(tǒng)為例，習(xí)慣性違章與偶然性違章相比，習(xí)慣性違章造成事故的機會更多，概率更高，因此危害性更大。據(jù)統(tǒng)計，電力行業(yè)70%—80%以上的人身死亡事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有一個驚人的相之處，就是某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過去曾經(jīng)發(fā)生過，造成事故的原因也基本相同，這就是習(xí)慣性違章。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)，杜絕習(xí)慣性違章指揮，職工就能跟著學(xué)，照著做，就能帶出遵章守紀(jì)的職工隊伍。 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為?！袄辖?jīng)驗”中的隱性違章。平常含而不露，可當(dāng)不小心觸怒了它，便會露出猙獰面目，讓人促不及防?；鶎佣伎赡艽嬖谶@樣的員工：他們每天按時上班，卻沒有及 時完成工作；每天忙忙碌碌，卻不愿盡職盡責(zé)?！安畈欢唷彼?反映出來的認(rèn)識不到標(biāo)準(zhǔn)的重要性、做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任、對自己要求不夠嚴(yán)格、沒有 更高目標(biāo)的風(fēng)氣彌漫在基層的每一個角落。變“反習(xí)慣性違章”為“習(xí)慣性反違章 反違章”，實質(zhì)上是 反違章 反違章 在行動上自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，更加具體地落實“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理的”的方針。由于習(xí)慣性違章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重傷、死亡，因而，這種帶有守舊傳統(tǒng)和僥幸心理的違章行為有時會給違章者帶來臨時效益，如省時省力，所以，習(xí)慣性違章還很有市場。因配合不好，交待不清，作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。許多違章行為，違章者存在一知半解猶豫不決狀態(tài)，無法判定出行為的錯誤之處，因此提高工作人員的安全素質(zhì)和工作技能不容忽視。也有工作人員帶情緒上班，看什么也不順眼，聽什么也不順耳，為了急于求成，習(xí)慣性違章行為必然隨之出現(xiàn)。對習(xí)慣性違章必須形成一個上下左右共誅之，干部職工共討之的局面，使習(xí)慣性違章如過街老鼠，人人喊打。摘自電力安全生產(chǎn)報第五篇：習(xí)慣性違章與反習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章與反習(xí)慣性違章一、前言事故一 2001年8月，某公司鍋爐停爐6天后，在沒有進行氣體分析的情況下，鍋爐維修工進入鍋爐對其進行維修，結(jié)果間斷工作30分鐘后，1名維修工感覺不適，遂向外走，當(dāng)其好不容易走出鍋爐，即冒汗，雙手痙攣，送進醫(yī)院，已經(jīng)沒有了心跳，最后經(jīng)過大夫的全力搶救，才挽救了該維修工的生命。事故統(tǒng)計表明，70%~80%的人為誤操作事故都與習(xí)慣性違章有直接聯(lián)系。頑固、排它性習(xí)慣性違章具有頑固性、排它性的特點。從事故分析可以看出，習(xí)慣性違章的人大多存有以下心理狀態(tài)。當(dāng)謝某打開一臺銅液泵電路控制柜時，發(fā)現(xiàn)控制電路的三相線中有一相的保險絲熔斷了。面對這么大的工作量，天氣又太熱，再加上旁邊的一些設(shè)備和管道，使干活空間很小，大家干得衣服都濕透了，一名檢修工就索性扔掉手套，將衣袖高高卷起，興高采烈地擰著螺栓，因用力過猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上。惰性心理惰性心理也可稱為“節(jié)能心理”，它是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將湊合的一種心理狀態(tài)，它是懶惰行為的心理根據(jù)。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者自以為是總認(rèn)為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。讓職工熟練而正確地掌握工藝流程、設(shè)備性能、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、消防知識以及規(guī)章制度等，以此為參照標(biāo)準(zhǔn)，找出習(xí)慣性