【正文】 是隨波逐流，哪些事情緊急而重要？哪些事情重要卻不緊急？哪些事情緊急卻不重要？哪些事情不緊急也不重要？在有限的時間里，我們到底該怎么做？要事第一給我們提供了一個模型：在從容與救火之間，要做一個選擇。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前的堅持到底，是生活充滿意義。七個好習慣是實現(xiàn)個人與人際關(guān)系高效能的途徑，而其精髓不僅僅體現(xiàn)在每一個習慣，更蘊藏于各習慣之間的相互依賴關(guān)系及先后順序上。能均衡發(fā)展這兩個元素的人，才能成為值得被信賴的人。高效能的生活是有基本原則的，只有當我們學會并遵守這些原則，把這原則融入到自己的品德中去，才能享受真正的成功和幸福。習慣七：不斷更新平衡的自我更新原則，在四個基本生活方面（生理、社會、情感、心智）中，不斷更新自己，這個習慣提升了其它六個習慣的實施效率?！爸私饧骸毙枰氖侵鲃?如果單方面去做是沒有效果的,所以了解到此習慣的人一定要拿出誠意來,“換位”溝通習慣。習慣四：雙贏思維人際領(lǐng)導的原則，雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，鼓勵我們解決問題，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認可及報酬的分享。對待生活、工作要有目標和信念并且始終都能堅持這個目標或信念?！泵绹膶W家及哲學家亨利寫到這里，我發(fā)現(xiàn)我對公眾領(lǐng)域里的三個習慣的理解很模糊，所以這里就不闡述對他們的理解了。習慣五 知己知彼 這個習慣重點強調(diào)要想讓別人理解你自己，首先你設(shè)身處地的理解別人，這個叫“移情”。使命宣言如此重要，所以我們每一個人都該有自己的使命宣言，而作者也從確立角色和目標的方法來引導我們確立自己的使命宣言。選擇的自由包括自我意識（你知道你的決定源自你自己主觀意識），想象力（創(chuàng)造的能力），良知（明辨是非的能力）和獨立意志（不收外界影響?yīng)毩⑿惺露皇侨嗽埔嘣疲?，例如love is a verb, not a 。下面是是我對七個習慣的簡要理解：習慣一 積極主動 在“刺激與回應(yīng)之間，人有選擇的自由”這一原則下，我們有理由相信我們有掌控自己人生的能力，有選擇的能力。個人使命宣言是安全感（自我肯定），人生方向（人生目標，什么才是你想要的），力量（矢志不渝的堅持）和智慧（認知力，洞察力和判斷力）的基礎(chǔ)。要做到雙贏思維要歷經(jīng)雙贏品德，雙贏關(guān)系，雙贏協(xié)議，雙贏體系和雙贏過程五個階段，這是一個漫長的積累階段，就像銀行賬戶存款一樣。完成個人領(lǐng)域的三個習慣是做到公眾領(lǐng)域成功的前提。“最令人鼓舞的事實，莫過于人類確實能主動努力以提升生命階值。習慣二：以終為始自我領(lǐng)導的原則，個人、團隊和組織在做任何計劃時，均先擬出愿景和目標，并據(jù)此塑造未來，全心投注于自己最重視的原則、價值觀、關(guān)系及目標之上所有事物都經(jīng)過兩次的創(chuàng)造—– 第一次創(chuàng)造(大腦規(guī)劃預(yù)期結(jié)果)，第二次創(chuàng)造(實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果)。尋找20%的努力產(chǎn)生80%效果的事情；集中精力解決少數(shù)重要問題，而不是解決所有問題；在每天中思維最活躍時間做最有挑戰(zhàn)最有創(chuàng)造性的工作。習慣五：知彼解己移情溝通的原則，當我們改變以回答的心態(tài)，而以了解對方的心態(tài)去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進彼此關(guān)系，知彼需要仁慈心，解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。每個人的能力不一樣，每個人的思維方式也不一樣，我們需要做的就是綜合集體的智慧，解決工作中遇到的各種難題，畢竟眾人拾柴火焰高。這本書第一章就提醒我們，要由內(nèi)而外全面造就自己。個人要在任何領(lǐng)域真正實現(xiàn)高效能，必須同時具備高尚品格與能力。這本書告訴我們的七個好習慣，要我們積極主動、以始為終地開始行動，習慣是知識、技能與意愿的融合，關(guān)鍵是你想要做，自己有意愿。習慣二：以終為始——太多的人成功之后，反而感到空虛；得到名利之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的事物。有效管理是掌握重點式的管理，他把最重要的事放在第一位。人際交往有六個模式，即利人利己，損人利己，舍己為人，兩敗俱傷，獨善其身，好聚好散，而利人利己皆大歡喜才是雙贏的結(jié)果，世界之大，人人都有足夠的立足的空間，他人之得不視為自己之失。聽過和知道是兩回事，知道和明白是兩回事，明白和理解是兩回事，理解和運用是兩回事。每個組織都在強調(diào)。而現(xiàn)實世界里往往是精明的人太多，高明的人太少，英名的人基本上沒有。七個習慣澆灌出來的最高級、最美好、最甘甜的果實就是齊心合力，就是把自己、愛人、朋友和同事合眾為一。u習慣二：以終為始——自我領(lǐng)導的原則任何事都是兩次創(chuàng)造而成，第一次是在頭腦中，智力上的，第二次是在現(xiàn)實中，付諸實踐的行動上的。曾經(jīng)還閱讀過另一本很有啟發(fā)意義的時間管理書籍，叫《小強升職記》，兩者比較，《高效能人士的七個習慣》主要是從目標、原則、效能等角度進行時間管理的，為時間管理之道；而《小強升職記》則主要是從管理時間的技巧、小方法及工具方面來論述，為時間管理之術(shù)。不設(shè)法消除阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于彈簧上，終有一天引起反彈。通過學習閱讀《高效能人士的七個習慣》，使我對成功人士所具有的基本素質(zhì)和技能有了一個系統(tǒng)的總結(jié)和歸納。：“對關(guān)鍵事物——團結(jié)；對重大事物——求變；對所有事物——