【正文】 政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理在職工資帳戶(hù)注銷(xiāo)手續(xù)，從辦理離退休手續(xù)的下月起發(fā)放離退休費(fèi)。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員，單位還應(yīng)及時(shí)到市財(cái)政局辦理停發(fā)工資或發(fā)放生活費(fèi)的手續(xù)。國(guó)家公務(wù)員曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)辭退，報(bào)組織、人事備案，自辭退批準(zhǔn)的下月起財(cái)政部門(mén)停發(fā)工資。單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的人員，應(yīng)與單位簽訂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)合同，并交納每年不低于3000元的保證金，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后應(yīng)回原單位工作不少于3年。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，調(diào)出單位應(yīng)先報(bào)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理工資帳戶(hù)注銷(xiāo)手續(xù)，組織、人事部門(mén)憑財(cái)政工資帳戶(hù)注銷(xiāo)通知單辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。喜迎河南華圖扎根中原八年慶典之際，凡與2015年4月4日至4月20日期間購(gòu)買(mǎi)聯(lián)考密卷考生均可享受最低折扣，原價(jià)173元/套，現(xiàn)價(jià)128元/套(含郵費(fèi))。建議事業(yè)單位人員，特別是年輕人，面對(duì)不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的“打破鐵飯碗和終身制”，要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和危機(jī)感。而我國(guó)每次重大改革都會(huì)觸動(dòng)部分人的利益，天下沒(méi)有絕對(duì)的公平。由于擔(dān)心薪酬減少、聘任制下被辭退和退休金降低，從先行試點(diǎn)的山西、上海、浙江、廣東、重慶5省(市)試點(diǎn)事業(yè)單位養(yǎng)老制度及分類(lèi)改革開(kāi)始至今，一些地方已經(jīng)出現(xiàn)了事業(yè)單位人員申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸默F(xiàn)象。五、辦理時(shí)限 實(shí)行“相對(duì)集中辦結(jié)制”一般一個(gè)月辦理一次，并于當(dāng)月末辦理完畢。②男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲且工作年限滿(mǎn)20年的公務(wù)員； ③男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工作年限滿(mǎn)10年，經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的公務(wù)員；（2）行政職工：① 工作年限滿(mǎn)30年的行政職工。（二）退職：經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的干部職工應(yīng)當(dāng)退職。二、具體要求本人自愿提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明病因，在申請(qǐng)書(shū)上署明同意病退或病休，出具近半年內(nèi)縣以上醫(yī)院的原始病歷材料，由所在單位及主管部門(mén)核實(shí)同意后匯總，以正式文件報(bào)市人事局福利科；對(duì)人事局批準(zhǔn)已休病假人員，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布的通知》（國(guó)發(fā)[1981]52號(hào)）文件規(guī)定，工作人員病假時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月、六個(gè)月的，由病休人員所在單位及時(shí)上報(bào)人事局福利科減發(fā)工資基數(shù)，執(zhí)行病假期間工資待遇。沉重的財(cái)政負(fù)擔(dān)以及社會(huì)對(duì)養(yǎng)老金多軌制的拷問(wèn)，已不僅成為重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的社會(huì)和政治問(wèn)題。我們不能總拿民工和教授的薪酬作比較，畢竟兩者知識(shí)結(jié)構(gòu)和社會(huì)貢獻(xiàn)不同。如能迎來(lái)敬業(yè)有功之人，送走混世平庸之客，何樂(lè)而不為?同時(shí)，工資漲跌要在市場(chǎng)、績(jī)效、社會(huì)平均工資和物價(jià)等綜合因素中統(tǒng)籌，市場(chǎng)機(jī)制應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。特別說(shuō)明，凡是在活動(dòng)期間購(gòu)買(mǎi)聯(lián)考密卷考生我們均會(huì)在郵寄的時(shí)候再贈(zèng)送一套微禮包，價(jià)值千元(含一個(gè)檔案袋+980學(xué)習(xí)卡+公考知識(shí)圖冊(cè)+便簽本)。從調(diào)動(dòng)的下月起，由調(diào)入單位發(fā)放工資，并按調(diào)入單位的工資標(biāo)準(zhǔn)與單位性質(zhì)套改工資與津貼福利。未及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料的，視同自費(fèi)學(xué)習(xí)處理。關(guān)于死亡人員的工資處理凡財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后，其所在單位應(yīng)及時(shí)向組織、人事、編制、財(cái)政部門(mén)申報(bào)辦理停發(fā)工資及其他有關(guān)手續(xù)（從死亡的下月起停發(fā)工資）。長(zhǎng)期請(qǐng)病假人員的工資處理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請(qǐng)病假2個(gè)月以上的（特殊病因，經(jīng)批準(zhǔn)的除外），按國(guó)務(wù)院《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1981〕52號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定處理。三、嚴(yán)格按人員所在單位及崗位性質(zhì)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源性質(zhì)按機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下發(fā)的相關(guān)文件確定，如單位經(jīng)費(fèi)渠道性質(zhì)改變的，從文件下發(fā)的下個(gè)月起，所有人員按新的編制性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，單位要及時(shí)報(bào)人事部門(mén)辦理工資標(biāo)準(zhǔn)套改手續(xù)，并報(bào)財(cái)政部門(mén)發(fā)放。加大監(jiān)督檢查力度。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委對(duì)這次考核工作十