機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休審批程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象。對(duì)已到組織、人事部門辦理了離退休手續(xù)而未及時(shí)報(bào)財(cái)政部門注銷在職工資帳戶的，財(cái)政部門可憑組織、人事部門提供的離退休審批資料辦理在職工資銷戶手續(xù)，并從辦理離退休手續(xù)的下月起發(fā)放離退休費(fèi)。所在單位應(yīng)及時(shí)將其工資處理意見(jiàn)報(bào)市人事局，市人事局工資福利科根據(jù)處分決定，按《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理意見(jiàn)的通知》（人發(fā)〔1999〕134號(hào)）、《人事部關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員受行政紀(jì)律處分工資問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（人發(fā)〔1999〕135號(hào)）文件精神辦理工資核減手續(xù)，從受處分的下月起執(zhí)行，并及時(shí)報(bào)財(cái)政部門予以核發(fā)。借調(diào)人員回原單位工作的，由單位提出申請(qǐng)，經(jīng)人事和財(cái)政部門核準(zhǔn)后恢復(fù)其工資。凡有公派學(xué)習(xí)1年以上人員的單位，應(yīng)自學(xué)習(xí)開(kāi)始之日起1個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)批準(zhǔn)資料、保證金收據(jù)及合同復(fù)印件報(bào)市人事局工資福利科和財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）備案。到縣、市、區(qū)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部及在市直單位之間調(diào)動(dòng)工作的人員，堅(jiān)持工資關(guān)系隨行政關(guān)系走的原則，調(diào)出單位應(yīng)及時(shí)辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。聯(lián)考密卷活動(dòng)搶購(gòu)電話：037187095130轉(zhuǎn)828。而想想社會(huì)各階層還有多少人，盡管德才出眾，可既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)單位人員，至今還可能生活在溫飽線上下，他們又找誰(shuí)訴苦去? 建議事業(yè)單位通過(guò)這次改革，把推行聘任制、實(shí)行雙向選擇作為重點(diǎn)工作抓緊抓好，防止聘任制“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”。最關(guān)鍵的是，人事與薪酬改革要體現(xiàn)按勞分配。其中，事業(yè)單位從業(yè)人員規(guī)模龐大、種類繁多，接近全國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)的80%。休病假人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿6個(gè)月, 且不能恢復(fù)工作的；2011年4月份及在此之前參加過(guò)全市醫(yī)務(wù)鑒定，經(jīng)福利科審批已經(jīng)休病假，但病假時(shí)間已經(jīng)滿1年或超過(guò)1年需要復(fù)檢的，應(yīng)重新申報(bào)近半年的連續(xù)病歷材料并參加醫(yī)務(wù)鑒定，鑒定后仍不能恢復(fù)工作的，已達(dá)到國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的病退年齡的人員，一般應(yīng)予辦理退休；工作人員因工致傷、殘或患癌癥等重病癥，病假時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，病假滿3年仍不能上班工作的，已達(dá)到病退年齡的人員，原則上按退休規(guī)定辦理。因工致殘的干部職工：經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明，完全喪失工作能力的不受工齡年齡限制。②男年滿55周歲、女年滿45周歲且工作年限滿20年的行政職工；③男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年，經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的行政職工；事業(yè)單位干部職工；男年滿50周歲、女年滿45周歲，且工作年限滿10年，經(jīng)市級(jí)以上醫(yī)院證明，因病完全喪失工作能力的事業(yè)單位干部職工；事業(yè)單位干部職工：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，且符合以下任一條件可提前退休： ①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作滿10年的； ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的； ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。承辦單位：市人事局退休辦 聯(lián) 系 人：李嘉崇 聯(lián)系電話：6382039 監(jiān) 督 人：雷衛(wèi)平監(jiān)督電話： 6381226第二篇：關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病提前退休和休病假人員進(jìn)行醫(yī)務(wù)鑒定工作的通知各區(qū)人事局、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位：按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）和《黑龍江省人事廳關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定》（黑人辦字〔1998〕131號(hào)）文件精神，我們將組織2012年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位因病提前退休和休病假人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作，具體事宜如下：一、具體條件提前退休人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明因病喪失勞動(dòng)能力的人員；因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的人員；因病生活不能自理，完全喪失工作能力，長(zhǎng)期休病假的人員。這種現(xiàn)象說(shuō)明什么?據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)已超過(guò)6000萬(wàn)
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