【摘要】 學(xué)習(xí)與獎(jiǎng)勵(lì)制度 學(xué)習(xí)與獎(jiǎng)勵(lì)制度 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,更好地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高執(zhí)政能力、工作水...
2025-09-17 17:17
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍 凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)...
2025-10-16 06:14
【摘要】第一篇:公司科技獎(jiǎng)勵(lì)制度 公司科技獎(jiǎng)勵(lì)制度 為全面落實(shí)公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,切實(shí)提高公司核心競爭力,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新熱情和申報(bào)專利的積極性,制定本制度: 1、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡螅o予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)...
2025-10-16 06:56
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、對違反規(guī)定的行為如實(shí)向上級反映、不欺騙隱瞞,敢于揭露各崗位、各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的弊端和不良現(xiàn)象者,根據(jù)成效給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì); 二、在事故或?yàn)?zāi)害中英勇果斷地采取行動(dòng)...
2024-11-18 23:36
【摘要】 銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度 篇一:銷售人員獎(jiǎng)懲制度 銷售人員獎(jiǎng)懲制度 第一部分銷售人員獎(jiǎng)懲規(guī)定 一、獎(jiǎng)勵(lì) (一)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度、條例、規(guī)定、文件等。 2.行業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),專業(yè)技能強(qiáng),...
2025-01-17 02:58
【摘要】第九組演講:劉澤成員:劉通劉澤宋曄陳琛張弛郭志李澤曦左偉亮主要內(nèi)容?科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義?我國科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的發(fā)展?我國科研獎(jiǎng)勵(lì)制度存在的主要問題?完善科研獎(jiǎng)勵(lì)制度科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義?科研獎(jiǎng)勵(lì)制度是科技政策的重要組成部分,是社會(huì)對科技工作者的科研能力和科研成果的承認(rèn)與評價(jià)
2025-01-11 12:48
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)進(jìn)步法》相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)
2025-10-31 11:24
【摘要】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性,充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用,確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn),年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況,并整合崗位意見,確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對象。2.RDC運(yùn)作部部長
2025-04-07 23:18
【摘要】公司額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、總則1、目的為了鼓勵(lì)對公司額外業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)的員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,增加公司收入,特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法是針對于創(chuàng)造非計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目收益的激勵(lì),若該收益在公司下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi),按照項(xiàng)目【獎(jiǎng)勵(lì)提成辦法】執(zhí)行。3、獎(jiǎng)勵(lì)范圍1)個(gè)人拓展提出項(xiàng)目計(jì)劃(或者提供了有利線索);2)個(gè)人在不影響本職工作的前提
2025-04-07 20:29