太平地鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作座談會(huì)匯報(bào)材料(更新版)
【正文】 匯報(bào)材料，調(diào)試會(huì)場幻燈片，做好照相、錄像等影視資料制作保存工作，接待領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)幻燈片、匯報(bào)材料等為來訪領(lǐng)導(dǎo)做好情況介紹和工作匯報(bào)，解答上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提問?！獙?shí)行指紋簽到制，加強(qiáng)干部日常管理。圍繞機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變，結(jié)合工作崗位職能和職責(zé)特點(diǎn)，把規(guī)范化管理的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、落實(shí)到機(jī)關(guān)每名工作人員身上，真正使機(jī)關(guān)規(guī)范化管理任務(wù)目標(biāo)成為每名工作人員的自覺行動(dòng)，做到事事有章可循，人人有制可守，從而有效地規(guī)范了黨政班子及其他工作人員的從政行為，提升執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。（2）超生戶確實(shí)沒錢，繳罰款確實(shí)困難?；c以上分析，太平地鎮(zhèn)黨委、政府針對(duì)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況、尤其是社會(huì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率低等問題，經(jīng)過全面考量采取了如下措施：第一、組織召開了一次由村書記、主任、村計(jì)專干參加的工作會(huì)議，分析形式、查找差距、部署工作。中心組成員堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)，自學(xué)時(shí)間不得少于8小時(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記每年不得少于10000字，每年至少撰寫一篇不得少于3000字調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章。制定實(shí)施了干部請(qǐng)銷假制度，每周對(duì)干部出勤情況予以公示，在月調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)。一方面，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查組不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部工作效能進(jìn)行檢查督促；另一方面，通過設(shè)立舉報(bào)投訴電話和意見箱,接受群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部工作效能問題的監(jiān)督，同時(shí)，聘請(qǐng)黨代表、人大代表、群眾代表為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期和不定期地對(duì)機(jī)關(guān)效能進(jìn)行督查，有效地促進(jìn)了干部管理工作制度化、規(guī)范化。在獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)等涉及面廣、影響面大的工作中，計(jì)生辦采取主動(dòng)上門為群眾辦理的方式拉近了與群眾的距離；在開展以查環(huán)、查孕、查病為主要內(nèi)容的生殖健康檢查過程中采取集中服務(wù)與上門服務(wù)相結(jié)合的方式既完成了工作又方便群眾，成為了育齡群眾的貼心人。（3）暢通信訪渠道，方便了群眾。二是嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線制度，嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理，加大法院強(qiáng)制執(zhí)行的力度。太平地鎮(zhèn)劉文杰李金華2011年6月24日第五篇：太平地鎮(zhèn)人大工作的經(jīng)驗(yàn)做法太平地鎮(zhèn)人大工作的幾點(diǎn)做法太平地鎮(zhèn)全面實(shí)行預(yù)算報(bào)送區(qū)人大常委會(huì)審議制度從2004年開始，太平地鎮(zhèn)人大常委會(huì)全面實(shí)行部門預(yù)算報(bào)送區(qū)人大常委會(huì)審議制度。為增強(qiáng)部門預(yù)算的可操作性，今年我鎮(zhèn)人大常委會(huì)要求財(cái)政部門在對(duì)各部門清產(chǎn)核資“摸清家底”的基礎(chǔ)上，對(duì)一些難以細(xì)化、專業(yè)性較強(qiáng)的支出項(xiàng)目，逐步制定
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