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學(xué)整樹活動個人剖析材料(更新版)

2025-11-02 03:27上一頁面

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【正文】 成各項工作。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在 2實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。對待工作雖主動、積極,認(rèn)真完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),但在工作上遇到難題時,不善于積極思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。缺乏開拓創(chuàng)新精神。第二篇:學(xué)整樹個人剖析材料“學(xué)整樹”活動個人剖析材料市局污防科 祁步軍按照局“學(xué)整樹”活動實施方案的具體安排,通過近一段時間的學(xué)習(xí),結(jié)合工作和生活實際對照檢查,我對個人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,切實感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。四、大局意識方面一是大局意識不強(qiáng),對形勢認(rèn)識不到位。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。由于思考問題不夠深入,創(chuàng)造性地開展工作存在局限,工作思路不夠開闊,仍存在按部就班的思想。三協(xié)調(diào)能力差,和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)系搞不好,平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,與其他同志交流不夠。五、模范帶頭作用方面存在著船到碼頭車到站的思想,沒有嚴(yán)格按照一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對自己負(fù)責(zé)的工作沒人管,沒人看,工作自己說了算,干好干壞一個樣,助長自己的庸懶散的作風(fēng)針對上述為題,一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神,特別是學(xué)整樹有關(guān)文件,堅決克服庸懶散的思想作風(fēng),樹立有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的工作作風(fēng),克服沒錢沒權(quán)的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。作為污染防治科的一員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與科室的其他同事還有一些差距。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。來到污防科三年來,對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀,增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新?,F(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。一是踏踏實實地做好本職工作。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動工作開展的必需。往往是重工作部署、重目標(biāo)責(zé)任考核,但深入解決具體問題等方面還做得很不夠。對科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識不足,重干輕學(xué),學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強(qiáng),學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì),不注重帶著問題去研究,不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗,不注重沉下心來深入鉆研,沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機(jī)地結(jié)合起來,對當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與問題深入鉆研不夠,研究不深,理解不透,缺乏擠勁、鉆勁和韌勁,使學(xué)習(xí)的效果打了折扣,制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。二是創(chuàng)新思維不夠活躍??朔枷牒凸ぷ鳟?dāng)中存在的思想狹隘、目光短小,本位主義的現(xiàn)象,進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識、開放意識和包容意識,切實履行好服務(wù)職能,進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,著眼于長遠(yuǎn),謀劃于整體,統(tǒng)籌安排好當(dāng)前的各項工作,制定切實可行的工作措施和落實辦法,始終把握總體發(fā)展思路。樹立“有為才有位、無功即是過”的觀念,堅持以人為本,關(guān)注民生,切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,順應(yīng)人民群眾的新期待、新愿望,著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感,多制定一些利民惠民的政策措施,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果,推動和諧社會建設(shè)。缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作上找不到新路子,打不開新局面。(四)有責(zé)不負(fù)、有職不履、監(jiān)管不力等“軟”問題。中共開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)委員會開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)人民政府2012年8月7日
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