【正文】 成各項工作。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在 2實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。對待工作雖主動、積極，認(rèn)真完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但在工作上遇到難題時，不善于積極思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去。缺乏開拓創(chuàng)新精神。第二篇：學(xué)整樹個人剖析材料“學(xué)整樹”活動個人剖析材料市局污防科 祁步軍按照局“學(xué)整樹”活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實際對照檢查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。四、大局意識方面一是大局意識不強(qiáng)，對形勢認(rèn)識不到位。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于思考問題不夠深入，創(chuàng)造性地開展工作存在局限，工作思路不夠開闊，仍存在按部就班的思想。三協(xié)調(diào)能力差，和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)系搞不好，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。五、模范帶頭作用方面存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴(yán)格按照一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對自己負(fù)責(zé)的工作沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風(fēng)針對上述為題，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神，特別是學(xué)整樹有關(guān)文件，堅決克服庸懶散的思想作風(fēng)，樹立有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的工作作風(fēng)，克服沒錢沒權(quán)的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。作為污染防治科的一員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與科室的其他同事還有一些差距。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。來到污防科三年來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新?，F(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。一是踏踏實實地做好本職工作。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動工作開展的必需。往往是重工作部署、重目標(biāo)責(zé)任考核，但深入解決具體問題等方面還做得很不夠。對科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識不足，重干輕學(xué)，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機(jī)地結(jié)合起來，對當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。二是創(chuàng)新思維不夠活躍?？朔枷牒凸ぷ鳟?dāng)中存在的思想狹隘、目光短小，本位主義的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識、開放意識和包容意識，切實履行好服務(wù)職能，進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，著眼于長遠(yuǎn)，謀劃于整體，統(tǒng)籌安排好當(dāng)前的各項工作，制定切實可行的工作措施和落實辦法，始終把握總體發(fā)展思路。樹立“有為才有位、無功即是過”的觀念，堅持以人為本，關(guān)注民生，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，順應(yīng)人民群眾的新期待、新愿望，著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，推動和諧社會建設(shè)。缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作上找不到新路子，打不開新局面。（四）有責(zé)不負(fù)、有職不履、監(jiān)管不力等“軟”問題。中共開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)委員會開封市XX區(qū)XX鄉(xiāng)人民政府2012年8月7日