【正文】 社會保險補貼政策。（十一）承擔(dān)上級部門安排的其他就業(yè)工作。（三）組織開展轄區(qū)內(nèi)人力資源調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作。（六）組織轄區(qū)相關(guān)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。（三）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審,承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作。第二篇：基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)情況報告基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)情況匯總分析報告市人力資源和社會保障局根據(jù)《張掖市人力資源和社會保障局關(guān)于對基層勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)情況進行調(diào)研的通知》（張人社通?2012?140號）精神，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站建設(shè)基本情況進行了調(diào)查，現(xiàn)就調(diào)查情況匯報如下：一、基本情況我縣共建成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和6個社區(qū)勞動保障工作站的基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺，現(xiàn)有居民48517戶，共有人口183761人，其中16周歲以上人口125934人。二、基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺現(xiàn)狀作為勞動就業(yè)和社會保障的基層服務(wù)窗口，基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺成為聯(lián)接人社部門和廣大人民群眾的重要紐帶，成為了政府搞好就業(yè)服務(wù)的重要依托，也成為了落實再就業(yè)政策的前沿陣地,基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺也是落實政府扶持政策、做好就業(yè)服務(wù)和社會保障工作的關(guān)鍵。工作中承辦的是人社部門交辦的各項勞動就業(yè)、社會保障和勞動關(guān)系等工作，但在工作中又難免有些問題要受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中心工作的影響和干涉。目前，我縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員身兼數(shù)職，工作量較大各社區(qū)勞動保障工作站工作人員均是聘用的大中專院校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員，沒有編制，工資從就業(yè)專項資金中解決，每月工資僅830元左右，而且沒有規(guī)范的工資晉升機制，過低的收入嚴(yán)重影響了勞動保障工作人員的工作積極性，致使工作人員工作不安心。加大對基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺的資金投入。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作；負(fù)責(zé)組織開展就業(yè)及人力資源調(diào)查統(tǒng)計、建立就業(yè)、失業(yè)人員及落實就業(yè)政策情況基礎(chǔ)臺賬，并實行動態(tài)管理；負(fù)責(zé)審核、上報就業(yè)局、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)搜集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，做好公益性崗位開發(fā)審核、申請工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；負(fù)責(zé)復(fù)核、上報就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實就業(yè)扶持政策；負(fù)責(zé)審核、上報小額擔(dān)保貸款資料，做好項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；承辦社會保險事物，負(fù)責(zé)審核，上報靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實社會保險補貼政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄區(qū)社區(qū)開展勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理工作，做好突發(fā)性、群眾性上訪事件的預(yù)防預(yù)警，協(xié)助傷及勞動保障檢查機構(gòu)查處轄區(qū)內(nèi)人力資源社會保障違法行為；1負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理，指導(dǎo)社區(qū)開展退休人員社會化管理服務(wù)1建立健全金保工程人力資源和社會保障信息庫，就業(yè)失業(yè)人員實行動態(tài)管理跟蹤服務(wù)1做好勞動爭議預(yù)防、調(diào)節(jié)和勞動者權(quán)益維護工作；1負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、行政村服務(wù)站工作人員變動監(jiān)控上報，監(jiān)理工作人員管理檔案1完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障工作。國務(wù)院規(guī)定開始領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的年齡是多少？601基本醫(yī)療費用是指什么？1參保居民門診統(tǒng)籌費用只限在一級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心使用，對嗎？1城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)是（）元。問：你將怎樣幫助她解決參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的問題？2IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是什么？2我國《勞動法》將社會保險分為哪五類？2勞動保障協(xié)理員協(xié)助處理突發(fā)事件的程序是在事發(fā)時要及時上報、現(xiàn)場進行政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好什么工作？2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團為創(chuàng)業(yè)者什么服務(wù)？2《勞動合同法》的立法宗旨是什么？2《勞動合同法》自什么時候起施行？2建立勞動關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長時間內(nèi)訂立書面勞動合同？訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？3《社會保險法》規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以多大數(shù)額的罰款？3《就業(yè)促進法》的立法宗旨？3符合職業(yè)培訓(xùn)補貼政策人員，每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)申請。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。8領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限如何確定？8用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？50、用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？ 8勞動保障行政部門對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的調(diào)查處理期限？ 8勞動保障監(jiān)察對象包括哪些？90、勞動保障監(jiān)察的主要方式有哪些？一是經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，二是集中力量驚醒突擊性監(jiān)督檢查，三是對重點單位進行監(jiān)督檢查，四是聯(lián)合有關(guān)部門開展集中大檢查，五是實行年檢要求應(yīng)接受檢查的單位每年定期攜帶有關(guān)資料到勞動保障檢查機構(gòu)接受檢查 9什么是指標(biāo)？9什么是就業(yè)困難人員？ 9如何申領(lǐng)失業(yè)保險金？9社會保障主要包括哪些內(nèi)容，其中核心部分是什么？ 經(jīng)濟保障服務(wù)保障精神保障 核心部分是社會保險 9社會保險主要包括哪些項目？ 養(yǎng)老、9社會保險具有哪些特征？強制性預(yù)防性補償性福利性共濟性責(zé)任分擔(dān) 9目前我國養(yǎng)老保險基金采取的什么籌資方式？ 9黑龍江省《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理暫行辦法（黑人保發(fā)?2010?127號）規(guī)定《就業(yè)失業(yè)登記證》應(yīng)在（）個工作日內(nèi)辦結(jié)發(fā)放。各類創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營的（國家限制的行業(yè)除外），自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，()年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅？1我市人力資源和社會保障局的網(wǎng)址是（）A、：//、：//、：//、：//、勞動保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)（）和求職者本人條件、意愿進行分類職業(yè)指導(dǎo)。聽說勞動就業(yè)部門有免費的就業(yè)技能培訓(xùn)，本人想學(xué)月嫂多賺些錢。15參保居民領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？ 15一般情況下，勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前多久以書面形式通知用人單位？ 160、《勞動合同法》關(guān)于勞動合同的試用期是如何規(guī)定的？ 16我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是什么？16高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期限一般為多久？ 16《中華人民共和國就業(yè)促進法》何時開始施行？ 16勞動密集型小企業(yè)的小額擔(dān)保貸款金額和貸款年限為多少？16失業(yè)是指在（）人口中，有勞動能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機會的經(jīng)濟現(xiàn)象。對么？17登記失業(yè)高校畢業(yè)生界定：指沒有就業(yè)經(jīng)歷進行初次失業(yè)登記普通高等學(xué)校的什么等學(xué)歷的畢業(yè)生？ 17什么是就業(yè)見習(xí)？180、我市目前失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款額度最高不超過（）。勞動保障事務(wù)所主要職責(zé)是負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和政策；負(fù)責(zé)勞動就業(yè)工作。目前我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所工作人員，是雙重身份。這就要求我們在做好城市勞動就業(yè)工作同時，把農(nóng)村的就業(yè)和社會保障工作擺上位置，把公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的重點向社區(qū)村隊延伸，最終實現(xiàn)勞動就業(yè)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。一方面，要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對基層公共就業(yè)服務(wù)平臺在維護社會穩(wěn)定上的認(rèn)識，在政策、資金、物質(zhì)上給予