技術總監(jiān)(更新版)
【正文】 統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。（5）審批各項技術、質量標準、工藝文件等技術文件。表現(xiàn)領導能力（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。C、不合格員工處理（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。3組織技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。重要技術設備等的申購。將考評結果提交人力資源部。第二篇：技術總監(jiān)崗位描述技術總監(jiān)崗位名稱：技術總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：技術部經(jīng)理、質量管理部經(jīng)理、標準化計量管理室主管、檔案室主管 本職工作：領導公司技術開發(fā)、技術管理、質量管理、檔案管理、保密工作。（8）組織公司較大產(chǎn)品質量問題及不合格品的審理。（16）按工作程序做好與相關系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。（24）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（32）關心所屬下級的思想、工作、生活。（7）對技術系統(tǒng)預算開支的合理支配負責。（3）對公司各項技術問題和技術爭議有決策權。（11）對直接下級有獎懲建議權。第三篇：技術總監(jiān)HR工具箱職位模版技術總監(jiān)本范例僅供參考,請酌情修改后再使用崗位職責負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；負責對技術方案的評審工作。負責比較重要配件的審批，同時對一般配件計劃的審核。第五篇：技術總監(jiān)職責技術總監(jiān)安全職責技術總監(jiān)在總經(jīng)理的領導下，負責公司的設備安全、生產(chǎn)技術、產(chǎn)品質量等工作認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，對公司生產(chǎn)設備的本質安全負責結合本公司的具體情況，組織安全技術研究工和，負責解決疑難或重大安全技術部題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施3指導、制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1