【正文】 非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。我對此也很歉疚，我辜負(fù)了您那么多的信任，很多重要的事情都是我去處理的。由于我自己這個個人原因，我想辭掉這一個職位。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康！此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日人事辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我做公司的人事助理也有將近一年，對助理一職的事情，我現(xiàn)在也很熟悉了，這一年我學(xué)到了很多東西，從這一職我也看到自己在很多方面的不足。當(dāng)我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日人事辭職報告2尊敬的xx總：您好！感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個原因，特提出離職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：一、離家較遠(yuǎn)，上班不方便。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對周經(jīng)理致歉。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了 我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深 刻道理。同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選。公司少我一個不少，多我一個也不多，我想即使我離開，對公司造成的影響應(yīng)該也不大，因為我所工作跟其他文員還是有區(qū)別的，我一直都做著比較簡單的，他們也做的，但是他們做的工作，我就不一定要做了，所以不會給公司造成很大的損失和影響的。這些都是我目前要做的工作。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來越順利，越來越好，祝公司的規(guī)模越來越大！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事辭職報告7xxxxx：因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務(wù)。他們教會了我很多的東西，讓我能夠更好的完成自己的工作。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。因為我自己的原因，現(xiàn)在不得不離開公司，不能再繼續(xù)在公司工作，對此，我表示非常的遺憾。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。您二位一直了解我自己的想法和計劃。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。在XX賓館事變的X年時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改進(jìn)，謝謝老板對我的體貼和作育，對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。然而這一次他們顯然是認(rèn)真的了，之后每隔一兩天就會給我打來電話，喊我辭職回去，但是我一直想著領(lǐng)導(dǎo)您對我的恩情，和同事們一起經(jīng)歷的一幕幕，雖然我也有些想家了，但我還是不想辭職。辭職人：xx20xx年xx月xx日人事辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是這次提出辭職申請的員工xxx，這次的辭職也是我思考了很久的，否則我也不會這么容易就做出了這么重要的決定。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。沉默的人不一定不強。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。還有一個月的時間，我將離開。面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索長大。雖然現(xiàn)在要離開了，但是我覺得我們部門一定能夠發(fā)展得更好的。我是非常高興自己能夠來到公司工作的，在這里我是真的成長了很多。同事們也經(jīng)常夸獎我，領(lǐng)導(dǎo)您對我也是贊揚有加。老實說離開公司多少還是有些不舍。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!最近在整理自己的個人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于人事辭職報告模板，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事辭職報告模板1尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日人事辭職報告范文4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾這個時候提出辭職。此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日人事辭職報告范文3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。他們給**帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)**現(xiàn)狀的空降兵要高。對此，我由衷地感謝!集團(tuán)人力資源部在今后23年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。到**的這個決定，有我的理想主義的色彩。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下：招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。還有一個月的時間，我將離開**。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。沉默的人不一定不強。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。因為我很重承諾，我答應(yīng)的事情一定會做到。但是現(xiàn)在，因為我自己的一些原因，我必須要離開公司了。公司對我們員工是非常的好的，我從沒見過有哪個公司能這么的善待自己的員工。愿大家一切安好，再會!此致敬禮!人事辭職報告模板4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了。您二位一直了解我自己的想法和計劃。更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。加強了對實踐教學(xué)日常監(jiān)督、檢查與評價。雖然只是兩年的時間，但是兩年的時間也足夠經(jīng)歷很多事情了。但這么一直催下去也不是一回事，有些事情該面對的還是需要面對，逃避是最沒有用的方法。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。人往高走，水往底流。請您體貼我做出的決定。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。第工作。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。協(xié)調(diào)是無法強求的。人力資源經(jīng)理崗位的發(fā)展目標(biāo)是：30%戰(zhàn)略性工作，40%管控性工作，30%事務(wù)性工作，客觀的講，回顧一年的工作，由于客觀實際(5月份成立，基礎(chǔ)工作很薄弱，人員編制2人，部門員工五月份入職，沒有相關(guān)工作經(jīng)歷，加上剛開始只有一臺電腦)，作為部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)常被具體事務(wù)所困擾，只能做到急事急辦，客觀的講，我對自己的工作狀態(tài)并不滿意。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。因為公司需要的員工多了，就表示公司的規(guī)模越來越大了。其實我自己也非常的糾結(jié)，思考了很久，最后還是決定要離開公司。在上大學(xué)的時候就聽說了很多有關(guān)職場暴力和職場霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職，望公司批準(zhǔn)為謝。人事的文員也不是永遠(yuǎn)都做著這些工作，現(xiàn)在的工作都在更新?lián)Q代，我的工作也是如此，可是我也只會目前一直做著的事情，并沒有什么特殊的。留下來我沒有什么進(jìn)步空間，我不如另外找一份自己喜歡的工作，而且相對輕松的，就有時間去學(xué)習(xí)了。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。離開這個熟悉的團(tuán)隊，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在xx戰(zhàn)線，心懷更 大憧憬。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在xx學(xué)習(xí)和成長。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。在我遇到比較難以解決的問題時，也會第一時間的告訴我應(yīng)該怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。所以接下來我的辭職，我也很遺憾，我不能繼續(xù)做您的助理，幫您打理事情。我作為您的助理，要做的事情也很多，由此我就沒有足夠的時間去學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)我的專業(yè)。祝福您的事業(yè)取得好的成就，也祝公司的發(fā)展是越來越棒。公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。這些年同事們來來走走的，只有我始終都留在了這里。我在做這個工作之前，其實就已經(jīng)明白了這個道理，所以我這一次離職也并不是覺得這個行業(yè)太過辛苦了。這是我非常希望自己能夠看到的，但是現(xiàn)在已經(jīng)沒有這個機會了。還有一個月的時間，我將離開中集。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還就是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。人事辭職報告8親愛的領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開始學(xué)會認(rèn)真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。面對自己曾經(jīng)犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在xxxx學(xué)習(xí)和成長。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事經(jīng)理辭職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：來公司也了，在這個崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對和企業(yè)有了更深的了解。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力管理以強有力的支持。xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。集團(tuán)人力部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。對人治的依賴性會減低。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。