【正文】 我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。集團(tuán)人力部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，泰國(guó)，等等。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)和企業(yè)有了更深的了解。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中長(zhǎng)大。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還就是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。我在做這個(gè)工作之前，其實(shí)就已經(jīng)明白了這個(gè)道理，所以我這一次離職也并不是覺(jué)得這個(gè)行業(yè)太過(guò)辛苦了。公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。我作為您的助理，要做的事情也很多，由此我就沒(méi)有足夠的時(shí)間去學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)我的專(zhuān)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì)“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。在我遇到比較難以解決的問(wèn)題時(shí)，也會(huì)第一時(shí)間的告訴我應(yīng)該怎么處理，讓我在工作初期度過(guò)了艱難的階段，后面也開(kāi)始一馬平川了。面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在xx學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。人事的文員也不是永遠(yuǎn)都做著這些工作，現(xiàn)在的工作都在更新?lián)Q代，我的工作也是如此，可是我也只會(huì)目前一直做著的事情，并沒(méi)有什么特殊的。在上大學(xué)的時(shí)候就聽(tīng)說(shuō)了很多有關(guān)職場(chǎng)暴力和職場(chǎng)霸凌的事，在進(jìn)公司之前特別的害怕。因?yàn)楣拘枰膯T工多了，就表示公司的規(guī)模越來(lái)越大了。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。人力資源經(jīng)理崗位的發(fā)展目標(biāo)是：30%戰(zhàn)略性工作，40%管控性工作，30%事務(wù)性工作，客觀的講，回顧一年的工作，由于客觀實(shí)際(5月份成立，基礎(chǔ)工作很薄弱，人員編制2人，部門(mén)員工五月份入職，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)歷，加上剛開(kāi)始只有一臺(tái)電腦)，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，經(jīng)常被具體事務(wù)所困擾，只能做到急事急辦，客觀的講，我對(duì)自己的工作狀態(tài)并不滿意。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。第工作。請(qǐng)您體貼我做出的決定。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。雖然只是兩年的時(shí)間，但是兩年的時(shí)間也足夠經(jīng)歷很多事情了。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。愿大家一切安好，再會(huì)!此致敬禮!人事辭職報(bào)告模板4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!來(lái)公司一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。但是現(xiàn)在，因?yàn)槲易约旱囊恍┰?，我必須要離開(kāi)公司了。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。他們給**帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)**現(xiàn)狀的空降兵要高。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績(jī)一路飆升!此致敬禮!辭職人：xxxx20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告范文4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里。老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我是非常高興自己能夠來(lái)到公司工作的，在這里我是真的成長(zhǎng)了很多。面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索長(zhǎng)大。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。然而這一次他們顯然是認(rèn)真的了，之后每隔一兩天就會(huì)給我打來(lái)電話，喊我辭職回去，但是我一直想著領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的恩情，和同事們一起經(jīng)歷的一幕幕，雖然我也有些想家了，但我還是不想辭職。要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。我認(rèn)為，只有大方的老板，才留得住衷心的員工。祝愿我的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)工作越來(lái)越順利，越來(lái)越好，祝公司的規(guī)模越來(lái)越大！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告7xxxxx：因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職,無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。公司少我一個(gè)不少，多我一個(gè)也不多，我想即使我離開(kāi)，對(duì)公司造成的影響應(yīng)該也不大，因?yàn)槲宜ぷ鞲渌膯T還是有區(qū)別的，我一直都做著比較簡(jiǎn)單的，他們也做的，但是他們做的工作，我就不一定要做了，所以不會(huì)給公司造成很大的損失和影響的。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了 我，使我深刻領(lǐng)會(huì)“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深 刻道理。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日人事辭職報(bào)告2尊敬的xx總：您好！感謝您的支持和厚愛(ài)，到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間，對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)原因，特提出離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：一、離家較遠(yuǎn)，上班不方便。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利、身體健康！此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日人事辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我做公司的人事助理也有將近一年，對(duì)助理一職的事情，我現(xiàn)在也很熟悉了，這一年我學(xué)到了很多東西，從這一職我也看到自己在很多方面的不足。我對(duì)此也很歉疚，我辜負(fù)了您那么多的信任，很多重要的事情都是我去處理的。自我工作以來(lái)，一直到現(xiàn)在，也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么大的錯(cuò)誤，一直以來(lái)我都井井有條的工作，從未出現(xiàn)過(guò)什么披露。我是很感謝您和同事們對(duì)我的關(guān)心和照顧的，我們部門(mén)讓我感覺(jué)到自己又回到了學(xué)生時(shí)代，非常的開(kāi)心，友愛(ài)，這是在職場(chǎng)上很難見(jiàn)到的，我是非常的珍惜的。對(duì)此，我由衷地感謝！人力資源就是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。一旦管理人員的`領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日人事辭職報(bào)告11尊敬的XX：來(lái)公司也XXX了，在XXX這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的人事經(jīng)理辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。在這里，特別感謝公司的a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力職能部門(mén)的人工成本。沉默的人不一定不強(qiáng)。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。至今已有一年又六個(gè)月了。中集的人力職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日人事經(jīng)理辭職報(bào)告4尊敬的xx總：您好！我是xx年11月到中集。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。很感謝公司給我的信任，對(duì)未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負(fù)面影響，我深表歉意。面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。我就是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集。我這些年在公司其實(shí)是學(xué)到了很多的東西的，讓我的工作能力也提高了很多。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)?？晌以诖髮W(xué)那樣努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)了也沒(méi)有做相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作，這是我一直抱憾的事情。因此本人提出離職，在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺(jué)維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，希望在月1日前能完成交接工作。人往高走，水往底流。我非常珍惜xx大集體給予我這xx來(lái)的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。我在公司做人事文員，一般就是為大家手機(jī)資料信息、記錄人事的人員名單，把大家的信息記錄并登記在檔案中。因?yàn)橛兴麄冊(cè)?，我才能夠更快的融入人事部這個(gè)大家庭。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。此致敬禮！XXXXXXX年XX月XX日人事辭職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!起首，非常謝謝您這X年來(lái)對(duì)我的信托和關(guān)照。而且我爸媽把我拉扯這么大也確實(shí)不容易，我這兩年這么對(duì)他們，他們應(yīng)該也很難過(guò)吧，我也該盡盡自己的孝了，我想領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我吧。xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。以前都是我給同事們辦理離職手續(xù)，但這一次的離職手續(xù)，卻不能再由我辦理了。我來(lái)到公司也已經(jīng)有年的時(shí)間了，現(xiàn)在我回顧自己之前這年的工作歷程，我自我感覺(jué)還是非常的不錯(cuò)的。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對(duì)周經(jīng)理致歉。當(dāng)初選擇來(lái)到邁為，是正確的。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。第一篇：人事辭職報(bào)告人事辭職報(bào)告人事工作瑣碎繁重，想辭職怎么辦？下面是人事辭職報(bào)告范文，為大家提供參考。我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報(bào)告，呈請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮人事辭職報(bào)告模板3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是，我會(huì)想要提出辭職，是我個(gè)人的想法，也有我個(gè)人的原因。我從沒(méi)想過(guò)自己有一天也會(huì)離開(kāi)我們公司，但不管這樣，至少在公司的這段時(shí)間，我是很有收獲的，也非常開(kāi)心。到的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。他們給帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)狀的空降兵要高。實(shí)踐教學(xué)采取科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法和手段，通過(guò)請(qǐng)教學(xué)督導(dǎo)