中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行廊坊市分行審計(jì)工作考核實(shí)施細(xì)則(更新版)
【正文】 ，豐富業(yè)務(wù)品種，拓展?fàn)I銷渠道，不斷完善服務(wù)功能，拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域，努力將上海分行建設(shè)成內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)安全、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2010年擬招聘全日制應(yīng)屆畢業(yè)生共50名。七、錄用待遇：一經(jīng)錄用，由陽(yáng)江市同發(fā)人力資源有限公司勞務(wù)派遣到陽(yáng)江分行工作，享受陽(yáng)江分行勞務(wù)工的待遇。郵儲(chǔ)銀行充分依托網(wǎng)絡(luò)和資金優(yōu)勢(shì)，為廣大城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，并致力于建成管理科學(xué)、特色鮮明、內(nèi)控嚴(yán)密、品牌卓越、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)銀行，樹(shù)立了良好的品牌和形象，得到社會(huì)各界廣泛認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，已成為我省金融服務(wù)領(lǐng)域的一支重要力量。濟(jì)陽(yáng)縣支行聯(lián)系人：韓老師0531－84212035。（五）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較好的溝通和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身體健康。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行濟(jì)南市分行2009年榮獲良好銀行稱號(hào)，2010年榮獲省級(jí)文明單位和最佳零售商業(yè)銀行稱號(hào)。各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)得分不足70分的審計(jì)人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的三個(gè)月內(nèi)必須調(diào)離審計(jì)崗位。一是市分行審計(jì)部和一級(jí)支行（分行直屬支行）行長(zhǎng)按照《審計(jì)人員考核項(xiàng)目表》（附件1）對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)分（該部分得分占總權(quán)重70%，分行審計(jì)部與支行長(zhǎng)打分各占權(quán)重50%，下同）。第三條 考核采取計(jì)分制，基本分為100分，按項(xiàng)減分，減完為止，不越項(xiàng)減分。第五條 人員的綜合考核評(píng)價(jià)總分為考核得分與加/減分之和。第九條市分行審計(jì)部根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)得分確定審計(jì)人員的月績(jī)效工資。本獎(jiǎng)勵(lì)與年度的總評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)分別兌現(xiàn)。一、招聘崗位客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)人及公司柜員等。聯(lián)系電話：濟(jì)南市分行聯(lián)系人：王老師0531－81270702。經(jīng)崗前培訓(xùn)成績(jī)合格者，辦理正式上崗的相關(guān)手續(xù)，試用期一個(gè)月（發(fā)生活補(bǔ)助），合格者與當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣公司簽訂合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。第四篇：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陽(yáng)江分行招聘中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陽(yáng)江分行中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陽(yáng)江分行因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)委托陽(yáng)江市同發(fā)人力資源有限公司招聘優(yōu)秀本科大學(xué)生若干名，作為勞務(wù)派遣工派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行陽(yáng)江分行工作，相關(guān)事項(xiàng)如下：一、工作崗位：營(yíng)業(yè)員、信貸員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等崗位二、工作地點(diǎn)：市分行及轄下陽(yáng)東縣支行、陽(yáng)西縣支行、陽(yáng)春市支行各網(wǎng)點(diǎn)。下轄14個(gè)一級(jí)支行、25
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