【正文】 四杜絕”，即嚴格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私現(xiàn)象；工作時間堅守崗位認真履職，杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。八、組織機構(gòu)省建設廳成立行風建設領導小組，負責全省建設系統(tǒng)行風建設工作。要堅持以人為本，以維護人民群眾切身利益為根本出發(fā)點，以人民群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的根本標準，充分發(fā)揮“陽光熱線”、“陽光服務”、熱線電話的功能，深入基層多渠道聽民聲、察民意，了解群眾的呼聲和意愿，并針對人民群眾反映的熱點問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中出現(xiàn)的難點問題，進行認真研究、合力解決。一定要把政風行風建設放在踐行“三個代表”重要思想的高度上去深刻認識，放在全面落實科學發(fā)展觀的大局中去綜合考慮，放在構(gòu)建社會主義和諧社會這個大環(huán)境中去統(tǒng)籌謀劃，放在各項建設工作的部署實施中去整體推進。10月，各級建設行政主管部門對照向社會公開承諾的內(nèi)容，整理行風建設的成果，向社會進行踐諾公示。各單位的自查自評和整改情況要在8月20日前報省建設廳行風辦。對廳機關(guān)有關(guān)處室的考核，采取向省直機關(guān)、各設區(qū)市建設行政主管部門和廳屬單位問卷測評的方法進行。建設系統(tǒng)的工作與人民群眾切身利益密切相關(guān)，群眾關(guān)心，社會關(guān)注。完善建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對市場行為和行業(yè)的動態(tài)監(jiān)管，提高監(jiān)管的準確性、及時性，提高辦事效率，增加工作透明度。擴大工作范圍，－5－ 將工作擴展到履行社會管理職能的下屬事業(yè)單位、受本部門委托行使行政職權(quán)的社會組織；抓好鞏固完善，著力實現(xiàn)復查復審結(jié)果全面、真實、合法，職權(quán)目錄清晰、科學、準確，流程圖規(guī)范、簡明、實用，覆蓋權(quán)力運行全過程；抓好重點權(quán)力部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞涉及人民群眾和服務對象切身利益重要事項的辦理和行政審批權(quán)等重要權(quán)力的行使，尤其是行政許可、行政處罰、執(zhí)法監(jiān)督檢查、工程招投標、征地拆遷，人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲，財務支配和物資采購等權(quán)力的行使要實現(xiàn)動態(tài)公開；進一步搞好程序嚴密、運行公開、制約有效的權(quán)力運行機制建設。四、政風行風建設的主要內(nèi)容（一）切實加強領導干部作風建設。邯鄲市、承德市房管局要認真剖析、整改，前進2至3個位次。承德市、唐山市城管局以及石家莊市園林局要分析2006年行評成績下降的原因，2007年行評成績要分別前進6個位次、4個位次、3個位次，恢復到2005年第17名、第11名、第17名的成績。承德市、秦皇島市規(guī)劃局要保持2006年行評成績上升的良好勢頭，前進二個位次。各參評單位要高度重視，明確責任，拿出辦法，真抓實干，確保政風行風建設工作目標順利實現(xiàn)。第一篇：2007年全省建設系統(tǒng)政風行風建設工作方案附件：2007年全省建設系統(tǒng)政風行風建設工作方案根據(jù)省委、省政府關(guān)于繼續(xù)深入開展民主評議政風行風活動的部署，為進一步弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，創(chuàng)造建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省的良好環(huán)境，省建設廳黨組決定，2007年繼續(xù)在全省建設系統(tǒng)開展以“為民、高效、清廉”為主題的政風行風建設工作。三、工作目標2007年，省建設廳民主評議政風行風總體目標是，在2006年行風評議成績的基礎上，前進2個位次，達到本參評組的第12名。衡水市、邢臺市、保定市規(guī)劃局要保持2006年“先進單位”成績，2007年行評成績要分別前進1個位次、1個位次和3個位次。衡水市、秦皇島市城管局要保持2006年行評成績上升的良好勢頭，前進3個位次。邢臺市、滄州市房管局要分析2006年行評成績下降的原因，2007年行評成績要分別前進6個位次和2個位次，恢復到2005年第6名和第16名的成績。各縣（市、區(qū)）建設行政主 －4－ 管部門要依據(jù)本方案，分別提出具體的工作目標和要求，經(jīng)各設區(qū)市建設行政主管部門共同審核后，報省建設廳行風辦備案。（三）全面開展行政權(quán)力公開透明運行工作。三是加大建筑市場監(jiān)管力度。（五）切實維護好人民群眾的根本利益。對廳屬單位采取向廳機關(guān)各處室問卷測評、領導直評、工作考核和分組評議的方法進行。（二）工作落實 5至8月，針對本單位、本部門政風行風建設的薄弱環(huán)節(jié)，各單位要按照各自的工作方案，采取切實有效的措施，狠抓落實，以積極的、有作為的精神狀態(tài)，把各項工作往深里做、往實里做。進行踐諾成果公示。各部門、各單位一定要充分認識搞好政風行風建設的重要意義，清醒地看到我們在政風行風建設上所面臨的嚴峻形勢，增強責任感、危機感，提高工作的自覺性、主動性。各部門、各單位在政風行風建設上一定要出實招、用實勁，切實解決影響和制約政風行風建設發(fā)展的“瓶頸”問題，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。各參評單位要通過探索、總結(jié)，使政風行風建設工作整體上走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。責任單位：全系統(tǒng)完成時限：長期（三）規(guī)范窗口服務行為《XXXXXXXX窗口單位服務規(guī)范》（見附件三），普遍實行“五制”（首問責任制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制）、“四公開”（辦事程序公開、依據(jù)公開、時限公開、結(jié)果公開）、“三亮明”（亮明身份、亮明承諾、亮明標準）。加強來信來訪工作，落實領導接訪下訪包案推動解決信訪問題，建立群眾反映問題的快速分辦和處理反饋機制，對涉及系統(tǒng)政風行風方面的舉報投訴，及時受理、分類處理、跟蹤督辦。各經(jīng)辦機構(gòu)也要成立相應工作機構(gòu)，確保政風行風建設工作有人抓、有人管。（四）加強督促檢查。二、評議對象局股室局屬二級機構(gòu)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城區(qū)勞動保障事務所三、評議內(nèi)容（1）履行職能，落實政策情況。局政風行風建設領導小組加強對評議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。接受業(yè)務咨詢，問題咨詢和受理投訴，直接面對社會各界和群眾，加強交流與溝通。（4）征求意見建議和測評：政風行風建設辦公室將人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、下崗失業(yè)人員等有關(guān)人士請進來，宣傳勞動保障政策，通報為群眾辦好事及工作情況，聽取他們的意見和建議，接受他們的監(jiān)督和批評，讓與會人員填寫《清豐縣勞動和社會保障局政風行風建設工作征求意見表》及《清豐縣勞動和社會保障局股室及局屬單位政風行風評議表》或《清豐縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所征求意見表》。（三）總結(jié)階段（10月21日至11月30日）局屬各單位于11月5日前向政風行風建設辦公室報送2008評議工作總結(jié)和主題實踐活動報告，以及評議文件材料合訂本（包括評議方案、自查自糾情況、整改方案、個性問題和案件線索的查處情況、評議工作報道情況、整改報告、評議工作總結(jié)、評議工作臺帳等）。并按照“誰主管、誰負責”的原則，層層建立工作責任制，按要求做好每一項工作。這次評議工作意義重大，評議結(jié)果的運用嚴肅性強，組織好這項工作顯得尤為重要。（二）圍繞為群眾送服務，切實為群眾辦實事辦好事進一步落實“惠民生”的一系列政策措施，不定期開展“下基層、送服務”活動，重點開展政策、信息、資金等方面的服務，采取切實措施著力解決基層群眾遇到的難題，下大力糾正損害群眾利益的不正之風，促進社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)實行系統(tǒng)政風行風建設工作領導包縣（市、區(qū)）分工責任制，結(jié)合業(yè)務工作，每年定期或不定期地到所包的縣（市、區(qū)）２－３次，對基層政風行風建設進行認真指導，幫助解決工作中遇到的實際問題。四是評議代表質(zhì)詢活動。適時召開政風行風建設調(diào)度會，聽取縣（市、區(qū)）發(fā)改局、機關(guān)各處室及委屬各單位政風行風建設進展情況匯報，針對存在的問題提出下一步要求。同時，建立領導責任制，主要領導對全委及系統(tǒng)負總責，分管領導對分管處室、委屬單位負有領導責任；各處處長、委屬單位一把手具體負責本處室、本單位政風行風建設，機關(guān)各處室、委屬各單位要明確一名政風行風建設聯(lián)絡員，負責具體工作。張再小學