【正文】 整改情況，及時報州局領(lǐng)導小組辦公室備案備查。對嚴重違反政風行風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人員，要堅決嚴肅處理，確保有關(guān)部署和要求真正落到實處。堅持依法行 政，提高行政效率、提高服務水平，提高群眾的滿意率，為構(gòu)建和諧的服務型機關(guān)提供有力保障。（4）依法行政及治理各種不正之風情況。四、評議方法和步驟采取統(tǒng)一組織、分級實施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，全面評議、突出重點，自評為主、督導為輔的方法進行。制定方案，搞好動員。勞動保障部門要通過“陽光熱線”、新聞媒體、征求意見書、組織專題活動以及設(shè)立評議意見箱、舉報電話（7222411，7238068）等多種形式，面向社會公眾特別是基層群眾，廣泛征求意見建議，宣傳工作職能（業(yè)務范圍），展示近年來政風行風建設(shè)成就，公布服務承諾及便民措施，主動接受群眾監(jiān)督。（二）實施階段（6月14日至10月20日）評議（1）局屬各單位對照評議內(nèi)容和征求意見建議問卷調(diào)查收集到的問題，全面開展自查自糾。（3）被確定為重點評議的部門要找準問題、制定措施、形成方案，并于7月15日前將實施方案報局政風行風建設(shè)辦公室。要緊緊抓住規(guī)范行政權(quán)力、規(guī)范從政行為、加大政務公開、提升服務質(zhì)量等環(huán)節(jié)，認真進行整改。如發(fā)現(xiàn)違紀違法案件，依照黨風廉政建設(shè)責任制、行風工作責任制等有關(guān)規(guī)定實施責任追究。向社會公布綜合考核結(jié)果，總結(jié)政風行風評議工作，表彰2008政風行風建設(shè)先進單位。局領(lǐng)導小組具體負責此項工作，各股室長、局屬單位、基層站所主要負責人為此項工作的第一責任人。（二）完善制度，建立機制。（三）嚴格程序，確保效果。附：表》議表》《清豐縣勞動和社會保障局政風行風建設(shè)工作征求意見《清豐縣勞動和社會保障局股室及局屬單位政風行風評《清豐縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務所評議表》 清豐縣勞動和社會保障局2009年6月13日第四篇：政風行風建設(shè)工作方案XXX發(fā)展和改革委員會2011年政風行風建設(shè)工作實施方案按照2011年省市民主評議工作的總體部署和開展“干部作風 建設(shè)年”活動的目標要求，今年，我委繼續(xù)深入開展以“提高服務質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的政風行風建設(shè)活動。建立健全公開承諾制、首問首辦負責制、限時辦結(jié)制、考核評議等制度，加強對公務人員履職行為的約束，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過發(fā)放征求意見函、公開承諾等形式，廣泛征求社會各界對發(fā)改系統(tǒng)政風行風建設(shè)的意見和建議。上級部門要對下級部門進行督導，一級抓一級，層層抓落實。按照全市安排組織開展評議中層干部活動，集中解決部分重點處室、關(guān)鍵崗位的干部和窗口單位公務人員在提高效率等方面的突出問題，促進干部作風建設(shè)取得扎實成效。“一把手” 帶隊走進 “行風熱線”節(jié)目直播間，解答和解決群眾關(guān)注的熱點問題。適時召開全市發(fā)改系統(tǒng)政風行風建設(shè)工作會議，總結(jié)2008政風行風建設(shè)工作，部署今年工作。八月上旬，邀請部分發(fā)改工作的服務對象及群眾代表進行座談，征求對發(fā)改部門政風行風建設(shè)的意見和建議。十月份，初步總結(jié)一年來的政風行風建設(shè)情況，進一步分析存在問題，拾遺補缺，制定改進措施，對照公開承諾的內(nèi)容，向社會公示踐諾情況。委政風行風領(lǐng)導小組由黨組書記、主任郝國赤任組長，黨組副書記、副主任、工業(yè)經(jīng)濟促進局局長苑豐平，黨組副書記、調(diào)研員楊國慶，黨組成員、紀檢組長孫振軍為副組長，領(lǐng)導班子其它成員為小組成員；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，監(jiān)察室、辦公室、人教處、機關(guān)黨委的負責人為領(lǐng)導小組辦公室成員。，代收費項目及時公示。各縣（市、區(qū)）發(fā)改局也要相應建立責任制，盡職盡責，抓好各項工作的落實。十二月份對各縣（市、區(qū)）行評進展情況進行跟蹤摸底、調(diào)查研究、了解情況，并對全系統(tǒng)政風行風建設(shè)情況進行總結(jié)和通報。（四）自查自糾，公示踐諾八至九月份，組織政風行風建設(shè)的自我評議。（三）落實措施，改進服務七月中旬到八月底，機關(guān)各處室按照本《實施方案》和工作要點集中落實，要深入實際解決問題，樹立新形象，使我委工作作風有一個大的改觀。針對市場主體和群眾關(guān)注的難點問題，根據(jù)上級具體要求組織參加評議代表質(zhì)詢會，讓評議代表面對面地了解我委情況，指出問題，提出改進意見。組織參加全市陽光服務活動，進市場、下基層、到農(nóng)村，為市場主體服務、為“三農(nóng)”服務、為民生服務、為項目服務，解決企業(yè)和群眾在市場經(jīng)營、生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，密切黨群干群關(guān)系。２、積極開展民主評議延伸的四項活動。（五）加強政風行風建設(shè)，全面提升社會形象１、繼續(xù)把政風行風建設(shè)列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作。（三）圍繞破解難題，為企業(yè)排憂解難積極應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，要抓住調(diào)整結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城鎮(zhèn)化建設(shè)等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、群眾關(guān)心和企業(yè)經(jīng)營中的難點問題，不定期深入重點企業(yè)、重點項目一線，實行破解難題責任制，領(lǐng)導干部分工負責，做到一個難題一個方案，一抓到底。二、工作內(nèi)容（一）加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率以推動科學發(fā)展觀為著力點，轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，從我委的職能出發(fā)，真正實現(xiàn)由審批型向服務型轉(zhuǎn)變，積極主動地為市場主體和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務；糾正不講標準、效率低下、不守規(guī)矩亂作為等突出問題，提高行政許可事項和非行政許1可審批事項辦理效率和質(zhì)量。所以，要對評議工作人員加強領(lǐng)導，強化教育，嚴格按照程序辦事，嚴明評議工作紀律，嚴禁編造、篡改、隱匿、銷毀評議材料，切實排除人為因 素的干擾，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。要做到用制度管事、用制度管人。局政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組將組織有關(guān)人員對各股室、各單位進行督導、檢查。對群眾滿意度低、測評名次末位的單位在全縣勞動保障系統(tǒng)通報批評；測評名次末位且滿意率低于百分之五十的，對其主要領(lǐng)導誡勉談話，并按照局“治庸計劃”實施方案中懲處辦法進行嚴肅處理。局政風行風建設(shè)根據(jù)測評群眾滿意度、滿意度提升幅度、評議代表測評、反饋意見整改情況，參與“陽光熱線”和“關(guān)注民生，轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動成效，以及組織領(lǐng)導等方面的情況為依據(jù)進行綜合考核，確定各單位綜合測評成績。局屬各單位要及時向局政風行風建設(shè)辦公室報送問題整改、建章立制等情況。各單位也要分別召開不同層次的服務對象座談會，進行廣泛征求意見及量表測評。（2）重點評議對象。開展“關(guān)注民生，轉(zhuǎn)變作風”主題實踐活動。局屬各單位要建立健全評議和工作機構(gòu)，制定實施意見，召開專題會議，貫徹會議精神，落實措施，保證評議工作順利進行。（一）動員準備階段（5月29日—6月13日）成立清豐縣勞動和社會保障局加強政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組。（6）落實“治庸計劃”，治庸提能，治懶增效，改善服務態(tài)度，提高工作效率和服務質(zhì)量情況。（2）政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督情況。根據(jù)《濮陽市2009年民主評議政風行風工作實施意見》的通知精神，按照縣政府糾風辦的具體要求，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。局紀檢組要把監(jiān)督檢查作為推動系統(tǒng)政風行風建設(shè)和專項行動的有效手段，采取專項檢查、突擊檢查、明察暗訪等方式，加強督查督辦。各牽頭領(lǐng)導要根據(jù)工作任務和責任分工，認真組織責任股室研究制定具體落實措施。（二）注重工作統(tǒng)籌。各經(jīng)辦機構(gòu)、局內(nèi)各股室要進一步深化政風行風建設(shè)重要性、緊迫性的認識，增強責任主體意識。對實名舉報投訴的，及時處理并將有關(guān)情況反饋舉報投訴人，做到“件件有回音，事事有著落”。牽頭領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導責任單位：各經(jīng)辦機構(gòu)，局內(nèi)相關(guān)股室完成時限：2014年7月底前（五）組織開展民主評議采取自評、他評等方式，定期不定期召開評議會議，認真聽取意見建議，及時發(fā)現(xiàn)政風行風中存在的問題，切實深入加