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2007年全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案(5篇材料)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 )動(dòng)員部署 1月,制定省建設(shè)廳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案,召開(kāi)全省建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)2006年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,表彰先進(jìn),對(duì)2007年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。(二)工作落實(shí) 5至8月,針對(duì)本單位、本部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),各單位要按照各自的工作方案,采取切實(shí)有效的措施,狠抓落實(shí),以積極的、有作為的精神狀態(tài),把各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做。認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,做到件件有反饋,努力使人民群眾滿(mǎn)意。進(jìn)行踐諾成果公示。(四)年度考評(píng) 11月,建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)始問(wèn)卷測(cè)評(píng)和工作考核。各部門(mén)、各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義,清醒地看到我們?cè)谡L(fēng)行風(fēng)建設(shè)上所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感,提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性。各單位要堅(jiān)持黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政班子齊抓共管,處室、站辦各負(fù)其責(zé),行風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人,做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。各部門(mén)、各單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上一定要出實(shí)招、用實(shí)勁,切實(shí)解決影響和制約政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要對(duì)行風(fēng)監(jiān)督員調(diào)查研究、明察暗訪、監(jiān)督評(píng)議工作給予積極支持并提供必要條件。各參評(píng)單位要通過(guò)探索、總結(jié),使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作整體上走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、州委州政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念,以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,以為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、糾建并舉、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),切實(shí)整改問(wèn)題,健全相關(guān)制度,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、群眾滿(mǎn)意度明顯提升。責(zé)任單位:全系統(tǒng)完成時(shí)限:長(zhǎng)期(三)規(guī)范窗口服務(wù)行為《XXXXXXXX窗口單位服務(wù)規(guī)范》(見(jiàn)附件三),普遍實(shí)行“五制”(首問(wèn)責(zé)任制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制)、“四公開(kāi)”(辦事程序公開(kāi)、依據(jù)公開(kāi)、時(shí)限公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi))、“三亮明”(亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn))。責(zé)任單位:局辦公室,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成時(shí)限:長(zhǎng)期,在就業(yè)、社保、人事考試、人事人才服務(wù)、信訪接待、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁、勞動(dòng)能力鑒定等服務(wù)窗口和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)公示服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、服務(wù)指南、舉報(bào)投訴電話(huà)等內(nèi)容,方便群眾辦事和監(jiān)督。加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪包案推動(dòng)解決信訪問(wèn)題,建立群眾反映問(wèn)題的快速分辦和處理反饋機(jī)制,對(duì)涉及系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面的舉報(bào)投訴,及時(shí)受理、分類(lèi)處理、跟蹤督辦。責(zé)任單位:局紀(jì)檢組(紀(jì)檢委員)完成時(shí)限:長(zhǎng)期三、組織保障和工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有人抓、有人管。(三)狠抓工作落實(shí)。(四)加強(qiáng)督促檢查。XXXXXXXX 2013年4月15日第三篇:19政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案清勞社字[2009]36號(hào)清豐縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案為切實(shí)加強(qiáng)全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)全縣發(fā)展大局。二、評(píng)議對(duì)象局股室局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))城區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所三、評(píng)議內(nèi)容(1)履行職能,落實(shí)政策情況。(5)為群眾做實(shí)事好事情況。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查??h勞動(dòng)和社會(huì)保障局結(jié)合實(shí)際情況制定具體工作方案,保證這項(xiàng)工作扎實(shí)有效,召開(kāi)勞動(dòng)保障系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),安排部署評(píng)議工作。接受業(yè)務(wù)咨詢(xún),問(wèn)題咨詢(xún)和受理投訴,直接面對(duì)社會(huì)各界和群眾,加強(qiáng)交流與溝通。尤其是抓好對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)崗位的自查自糾和評(píng)議工作。(4)征求意見(jiàn)建議和測(cè)評(píng):政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室將人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、下崗失業(yè)人員等有關(guān)人士請(qǐng)進(jìn)來(lái),宣傳勞動(dòng)保障政策,通報(bào)為群眾辦好事及工作情況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,接受他們的監(jiān)督和批評(píng),讓與會(huì)人員填寫(xiě)《清豐縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作征求意見(jiàn)表》及《清豐縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局股室及局屬單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議表》或《清豐縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所征求意見(jiàn)表》。(2)對(duì)歷年來(lái)群眾反復(fù)提出的意見(jiàn)建議,要回頭看,從體制機(jī)制方面著手,進(jìn)行深度的整改;對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,及時(shí)在制度上給予完善,建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。(三)總結(jié)階段(10月21日至11月30日)局屬各單位于11月5日前向政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室報(bào)送2008評(píng)議工作總結(jié)和主題實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告,以及評(píng)議文件材料合訂本(包括評(píng)議方案、自查自糾情況、整改方案、個(gè)性問(wèn)題和案件線索的查處情況、評(píng)議工作報(bào)道情況、整改報(bào)告、評(píng)議工作總結(jié)、評(píng)議工作臺(tái)帳等)。五、評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用 對(duì)群眾滿(mǎn)意高、測(cè)評(píng)名次靠前的單位在全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)通報(bào)表?yè)P(yáng),也作為其單位主要領(lǐng)導(dǎo)在考核時(shí)評(píng)先重要依據(jù)。并按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層建立工作責(zé)任制,按要求做好每一項(xiàng)工作。在開(kāi)展系統(tǒng)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作過(guò)程中,局機(jī)關(guān)股室、局屬單位要有強(qiáng)烈地創(chuàng)新意識(shí),重新制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。這次評(píng)議工作意義重大,評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用嚴(yán)肅性強(qiáng),組織好這項(xiàng)工作顯得尤為重要。為確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定如下方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《XXX2011年民主評(píng)議工作方案》和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)要求,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需”推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)較快增長(zhǎng)的目標(biāo),著力解決妨礙科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市興縣富民做出較大貢獻(xiàn)。(二)圍繞為群眾送服務(wù),切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事進(jìn)一步落實(shí)“惠民生”的一系列政策措施,不定期開(kāi)展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng),重點(diǎn)開(kāi)展政策、信息、資金等方面的服務(wù),采取切實(shí)措施著力解決基層群眾遇到的難題,下大力糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(四)加大辦事公開(kāi)力度,推進(jìn)行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè) 建立健全行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程,形成不同權(quán)力之間、權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡和相互協(xié)調(diào)機(jī)制;強(qiáng)化重大決策措施的政務(wù)公開(kāi),推行“會(huì)審會(huì)”、“處務(wù)會(huì)紀(jì)要”制度;大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),實(shí)行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公開(kāi)、網(wǎng)上監(jiān)督;建立行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行情況的評(píng)議考核工作。繼續(xù)實(shí)行系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū))分工責(zé)任制,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,每年定期或不定期地到所包的縣(市、區(qū))2-3次,對(duì)基層政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo),幫助解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。二是陽(yáng)光服務(wù)活動(dòng)。四是評(píng)議代表質(zhì)詢(xún)活動(dòng)。(二)明確重點(diǎn),公開(kāi)承諾七月下旬通過(guò)新聞媒體向社會(huì)做出加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開(kāi)承諾,公布政風(fēng)行風(fēng)熱線電話(huà)。適時(shí)召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)度會(huì),聽(tīng)取縣(市、區(qū))發(fā)改局、機(jī)關(guān)各處室及委屬各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào),針對(duì)存在的問(wèn)題提出下一步要求。(五)考評(píng),總結(jié)工作十一月份,協(xié)助市民評(píng)辦對(duì)全市發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)和檢查考核。同時(shí),建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全委及系統(tǒng)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管處室、委屬單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各處處長(zhǎng)、委屬單位一把手具體負(fù)責(zé)本處室、本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位要明確一名政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)具體工作。:個(gè)別教師有遲到、早退現(xiàn)象。張?jiān)傩W(xué)
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