【正文】 專戶。對未經(jīng)批準(zhǔn)，但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰，繳足規(guī)費(fèi)，補(bǔ)辦手續(xù)，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規(guī)范了用地管理。嚴(yán)格執(zhí)法，依法保護(hù)國土資源。二是搞好規(guī)劃，集約節(jié)約利用土地?！耙豢v”是指聘請村委會、村民小組干部擔(dān)任國土資源管理信息員，并聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表企業(yè)代表作我們的行風(fēng)監(jiān)督員，協(xié)助我們開展國土資源動態(tài)巡查、監(jiān)督土地利用情況、落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制、協(xié)助調(diào)處土地糾紛，并及時將國土資源管理信息向國土所反饋，今年底，我所又建立了楊屯國土資源所網(wǎng)站和博客，并印發(fā)了3000余張楊屯資源所聯(lián)系卡，從而使楊屯鎮(zhèn)國土資源始終處在動態(tài)管理之中。熟悉情況，把握新時期基層所工作新特點(diǎn)。其次加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高包括自己在內(nèi)的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力?，F(xiàn)在國家繼續(xù)實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源，服務(wù)好當(dāng)?shù)厝罕?。健全制度，用制度來約束人。防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。為切實(shí)保護(hù)國土資源，落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的配合下，我所狠抓落實(shí)，加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度，充分發(fā)揮村、組執(zhí)法監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)的作用，對違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。二是結(jié)合城建辦搞好規(guī)劃，集約節(jié)約利用土地。“一縱”是指聘請村委會、村民小組干部擔(dān)任國土資源管理信息員和監(jiān)督員，協(xié)助我們開展國土資源動態(tài)巡查、監(jiān)督土地利用情況、落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制、協(xié)助調(diào)處土地糾紛，并及時將國土資源管理信息向國土所反饋。二、立足本職，打開國土資源管理新局面。灤陽所轄區(qū)國土面積117平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有25個行政村，下面請允許我向各位作述職述廉報告。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風(fēng)作風(fēng)方面相關(guān)規(guī)章制度，不斷提高工作效能。建立健全各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度、災(zāi)情險情速報制度。四是完成企事業(yè)單位二次踏勘項目49宗地。今年我所共出動巡查次數(shù)324次，巡查人次660人次。工作之余，擠出時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)《土地管理法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政強(qiáng)制法》《信訪條例》等法律法規(guī)，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進(jìn)自己開展各項工作。廉：嚴(yán)格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，以身作則、不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律。員工隊伍綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，上進(jìn)心明顯加強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。積極推行了班組建設(shè)“三種管理模式”，班組單獨(dú)運(yùn)著能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。其四當(dāng)年電費(fèi)100%回收。對在當(dāng)月積分最低的三名員工分別進(jìn)行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資；對在當(dāng)月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。積極采取了“走出去，請進(jìn)來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行對標(biāo)，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識，找到了差距。五是敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。%。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴(yán)重影響、違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無奢侈浪費(fèi)、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂活動等情況。三是對照新時代的新要求，個人的綜合素質(zhì)和工作水平，有待進(jìn)一步提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作績效考核評價實(shí)施方案，結(jié)合職責(zé)分工，履行“一崗雙責(zé)”。%，%，%。營銷管理。xxx供電所緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力工作。一、個人履職盡責(zé)情況（一）主要工作成績。五是圓滿完成春檢預(yù)試、迎峰度夏等重點(diǎn)工作，高質(zhì)量完成黨的十九大、高考中考等重要供電保障任務(wù)。運(yùn)維管理。（二）履行黨建工作責(zé)任情況。二是對黨內(nèi)業(yè)務(wù)知識掌握程度不深，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司落實(shí)八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，自覺加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)情況。本人無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動，無違規(guī)收受禮品禮金，無違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目、物資采購、干部人事等情況。三是營銷指標(biāo)超額完成，經(jīng)營效益成效顯著首先推行了末位淘汰制。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟(jì)損失共計：2200元；在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質(zhì)轉(zhuǎn)換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，%。因措施得當(dāng)，服務(wù)到位，“三種”關(guān)系得到進(jìn)一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。六是開展行業(yè)對標(biāo)，員工隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。%。五是敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。積極采取了“走出去，請進(jìn)來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行對標(biāo)，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識，找到了差距?？儯赫_的把握了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，講究工作效率和看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)質(zhì)量，工作業(yè)績有明顯好轉(zhuǎn)，各項指標(biāo)由末位躍到了公司居中靠前的位置。二是注重業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止”，加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)違法用地及時函告鎮(zhèn)街，配合鎮(zhèn)街一起處置。三是及時做好農(nóng)轉(zhuǎn)用項目預(yù)審工作，今年實(shí)地踏勘預(yù)審項目113宗。對地質(zhì)災(zāi)害工作分工明確，落實(shí)責(zé)任人。此外，我們還強(qiáng)調(diào)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，把行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，在每周的工作例會都首先強(qiáng)調(diào)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不定期學(xué)習(xí)區(qū)政府“五條禁令”和分局“文明服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場督查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，健全落實(shí)考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任過錯追究制。第四篇：國土資源所所長述職述廉報告國土資源所所長述職述廉報告我叫劉清珠，現(xiàn)任遷西縣國土資源局灤陽所所長職務(wù)。25”土地日開展宣傳活動、協(xié)助縣局組織村級干部參加法律知識培訓(xùn)、在日常工作中進(jìn)村入戶宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護(hù)耕地的法律意識?！耙粰M”是指加強(qiáng)與城建辦、司法所、礦管辦、派出所等部門的聯(lián)系，建立聯(lián)合工作機(jī)制，做到互相協(xié)作，信息共享。同時，我們還嚴(yán)格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等法律規(guī)定，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴(yán)格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的戶，我們及時填報資料，報縣局審批。嚴(yán)格執(zhí)法，依法保護(hù)國土資源。三、廉潔自律，認(rèn)真開展反腐倡廉工作。同時，努力壓縮經(jīng)費(fèi)開支、節(jié)約資金。作為基層所所長，我深感肩上責(zé)任重大，既要依法保護(hù)國土資源，又要為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬戶的群眾。自我擔(dān)任楊屯所所長以來，首先加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)公仆意識，牢固樹立為人民服務(wù)的思想和觀念。二、立足本職，打開國土資源管理新局面?！耙粰M”是指加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所 司法 公安等部門的聯(lián)系，建立聯(lián)合工作機(jī)制，做到互相協(xié)作，信息共享。今年110月份，我們共上報農(nóng)民建房宅基地報件 宗，已批回報件 宗，用地面積平方米，述職報告《國土資源所所長述職述廉報告》。在汛期堅持值班、巡視檢查等制度，密切監(jiān)視險情，超前組織好救災(zāi)物資和救災(zāi)設(shè)備，隨時準(zhǔn)備疏散群眾，以確保群眾的生命財產(chǎn)安全。我們會同建設(shè)部門堅決制止，并依法對違法建筑物予以拆除。三是嚴(yán)于管理。還有的為違法當(dāng)事人說情，我都不會“買帳