【正文】 職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。單位可根據(jù)醫(yī)院證明及傷殘程度，報有關(guān)部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。（1）女職工產(chǎn)假一般為九十天；實行晚育（已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女）的產(chǎn)假為一百零五天（從產(chǎn)前十五天算起），并給予男方護理假十五天；產(chǎn)后領(lǐng)取獨生子女證者增加產(chǎn)假五十天；多胞胎的每多生育一嬰增加產(chǎn)假十五天。（1）教職工無特殊情況原則上不予請事假。第三篇：中小學(xué)教職工請假管理辦法清源鎮(zhèn)學(xué)區(qū)中小學(xué)教職工請假管理辦法（試行）為加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校人事管理行為，維護學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，強化教職工工作紀(jì)律，保障正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我學(xué)區(qū)實際，特制定本辦法。對違規(guī)準(zhǔn)假，或請假期滿人員不及時返崗，或因請病事假造成違反計生政策者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，凡符合辦理病退、提前退休及退職條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，區(qū)直學(xué)校由學(xué)校審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批），程序由學(xué)區(qū)、學(xué)校自行規(guī)定；連續(xù)請事假五天以上十五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報區(qū)教育局人事科審批；連續(xù)請事假十五天以上的，由學(xué)區(qū)、學(xué)校簽署意見后報區(qū)教育局人事科，由區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。一年內(nèi)事假期限一般控制在十五天以內(nèi)。一、請假的類別及期限請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。，不得擅自準(zhǔn)假，不得隱瞞虛報。三、相關(guān)規(guī)定。工傷假（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報告書》確定休假天數(shù)。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。診斷證明的有效期限原則上以醫(yī)囑為準(zhǔn)，但不得超過三個月。一、請假的類別及期限請假分為病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假等種類。若確有重大私事必須請假的，由本人提出事假申請，說明事由，安排好替課人員方可請假。產(chǎn)假正值暑、寒假的，其休假時間順延。二、請假的程序和審批權(quán)限教職工凡需請假的，必須按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。，按曠職處理：（1）雖有正當(dāng)請假理由但未辦理請假手續(xù)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的；（2）應(yīng)請事假而請病假并經(jīng)查實的；（3）請假批準(zhǔn)期限已滿未辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的。請假期滿后，應(yīng)于假滿之日辦理銷假手續(xù)，有關(guān)資料學(xué)校存檔備查；請假凡經(jīng)學(xué)區(qū)審批的，由學(xué)區(qū)登記備案，其請假條由學(xué)校存檔，相關(guān)證明材料復(fù)印件學(xué)校存檔備查。凡請病假五天以上一個月以內(nèi)者，必須持區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明；請病假一個月以上者，須附門診或住院病歷，檢查、檢驗報告單等。若雙方不在一地工作的，另給予路程假。（1）教職工的工傷假應(yīng)根據(jù)相關(guān)醫(yī)院證明和經(jīng)有關(guān)部門鑒定的《工傷報告書》確定休假天數(shù)。區(qū)直學(xué)校校長、黨支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站站長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長請假，須報區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進行批評教育，敦促本人及時返回工作崗位，同時上報區(qū)教育局。、學(xué)校必須于每月二十五日前將需扣發(fā)或停發(fā)工資的請假人員名單，上報區(qū)教育局計財科審核后，報區(qū)財政局統(tǒng)一扣發(fā)。（2）請假期限根據(jù)實際病情確定。（3）教職工凡因事請假，學(xué)校應(yīng)扣除本人當(dāng)日績效工資201元。教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，學(xué)?？筛鶕?jù)情況，給予五至七天的喪假。學(xué)校教職工連續(xù)請事假三天以內(nèi)的由學(xué)校審批，教職工連續(xù)請事假五天以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站審批；連續(xù)請事假五天以上的，由學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署意見后報區(qū)教育局人事科審批。教職工出現(xiàn)曠職的，學(xué)校應(yīng)進行批評教育，敦促本人及時返回工作崗位，同時上報學(xué)區(qū)。，上報學(xué)區(qū)審核后，報區(qū)財政局統(tǒng)一扣發(fā)。零星病假：在職教師出據(jù)醫(yī)院機打發(fā)票后毎天扣20元，若不能出示按事假處理。其他假除以上原因，教師需要請假的（如上交資料、學(xué)校交辦的臨時任務(wù)等），可根據(jù)具體情況給假。本制度自2016年春期起執(zhí)行。學(xué)校實行坐班制。急病來不及請假的，要及時電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人（最好能把課安排好，如有困難應(yīng)及時通知年級主任和教務(wù)處），待病愈后補上請假手續(xù)。教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請假應(yīng)事先提出并履行請假手續(xù)；特殊情況可先電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補上請假手續(xù)。⑤教職工子女在外省服兵役回來探親時請假，計1天特假。三、獎懲辦法(一)、病假3天以上（不含3天），超出3天的部分（扣除法定假日）不享受相應(yīng)的課時津貼。③ 對于曠課的每節(jié)扣40元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。