物業(yè)公司員工行為規(guī)范(更新版)
【正文】 8.5元 新標(biāo)準(zhǔn)于10月18日執(zhí)行.,28,員工用餐守則,D、行為規(guī)范： 不在食堂喝酒、抽煙，不隨地吐痰，不亂丟垃圾 餐具嚴(yán)禁帶出食堂 米飯吃多少打多少，不夠再添，嚴(yán)禁浪費(fèi) 飯后剩飯剩菜倒到收糠處，餐具放回洗刷處，并小心輕放,29,員工用餐守則,E、意見反饋： 對食堂的出品、衛(wèi)生、服務(wù)的建議可以書面或口頭形式反饋 書面形式：填寫“滿意度調(diào)查表”或自備紙書寫后投入食堂意見箱內(nèi) 口頭形式：可致電88884811（內(nèi)線83131）反映或當(dāng)面交流。,加班流程,19,加班必須打上、下班卡（除前臺(tái)、司機(jī)的中午加班及安管部加班），如果外勤加班或直落加班無法打卡，按上述規(guī)定填報(bào)《簽卡證明》和《員工加班申請單》。,卡使用,17,加班分超時(shí)加班和超勤加班。,工作時(shí)間,14,正常工作時(shí)間,15,員工上、下班必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)打卡，上下班不能打連卡，需間隔15分鐘以上，否則系統(tǒng)會(huì)拒絕數(shù)據(jù)而作缺勤處理。 注意保持整潔的辦公環(huán)境，不在辦公區(qū)域進(jìn)食或在非吸煙區(qū)吸煙； 恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置手機(jī)鈴聲和音量，辦公區(qū)域內(nèi)適當(dāng)調(diào)低音量，參加培訓(xùn)、會(huì)議時(shí)應(yīng)設(shè)置靜音或者關(guān)機(jī)。 員工薪酬屬于個(gè)人隱私，其他人不得詢問、議論。 上班時(shí)間不閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不處理私人事務(wù)。,工作紀(jì)律,3,因故不能出席的： 部門活動(dòng)和會(huì)議：向部門相關(guān)負(fù)責(zé)人請假 項(xiàng)目活動(dòng)和會(huì)議：向部門負(fù)責(zé)人請假，獲批準(zhǔn)后送活動(dòng)和會(huì)議召集部門,工作紀(jì)律,4,服從公司工作分配和上級工作安排，不私自調(diào)班、調(diào)休。 其他日常工作中的保密事項(xiàng)，遵守公司《保密制度》的有關(guān)規(guī)定。 擅自缺勤（含遲到/早退）、離崗2小時(shí)以上，視為曠工。,打卡規(guī)定,16,員工卡員限持卡人在公司指定的打卡機(jī)上使用。（員工工余/節(jié)假日參加培訓(xùn)、文娛活動(dòng)、郊游、聚餐以及保安員日常訓(xùn)練均不計(jì)加班,同時(shí)上下班半小時(shí)不計(jì)入加班時(shí)間）,加班規(guī)定,18,申請：加班前，員工填寫《加班申請單》。員工對考勤有異議，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)與考勤管理員聯(lián)系進(jìn)行核實(shí)。 水、電、燃?xì)赓M(fèi)由住宿員個(gè)人承擔(dān)。24.10.2424.10.2401:06:0401:06:04October 24, 2024 踏實(shí)肯干，努力奮斗。24.10.242024年10月24日星期四1時(shí)6分4秒24.10.24,謝謝大家！
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