【正文】 等部門派員參加，采取強有力的措施，集中力量清償一批建筑領(lǐng)域拖欠工資款，確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資回家過年。加強信息反饋和情況交流，及時總結(jié)推廣清欠催收和整章建制的好做法、好經(jīng)驗，以點帶面，整體推進。對在企業(yè)管理特別是應收帳款管理中，利用職權(quán)和職務之便，內(nèi)外勾結(jié)，損公肥私，造成國有資產(chǎn)流失的違紀違法行為，要嚴肅處理。清欠是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要工作，是我們大家的事。已經(jīng)制定《應收帳款管理辦法》的單位，要將整章建制工作向項目部延伸，把防止和減少工程款拖欠的責任層層落實到各部門，體現(xiàn)在經(jīng)營生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)之中；沒有制定的單位，要針對經(jīng)營管理特別是應收帳款中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，盡快拿出既有一定力度、又切實可行的管理辦法。三是完善經(jīng)濟承包，明確清欠責任。三、整章建制，規(guī)范經(jīng)營管理整章建制、規(guī)范經(jīng)營管理、防止和減少新的拖欠是開展清欠的一個重要目的。對此，我們要認真研究對策，規(guī)避法律風險，不能“贏了官司不贏錢”，要經(jīng)過周密策劃，做到有備上陣，有勝算的把握，摸清對方的資產(chǎn)情況，及時提出訴訟保全；對已經(jīng)勝訴的債權(quán)，要排除干擾，積極配合法院執(zhí)行或提出“轉(zhuǎn)移執(zhí)行”，提高執(zhí)行到位率；要按照《合同法》第286條的規(guī)定，充分利用《最高人民法院關(guān)于建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)問題的批復》，爭取在有效的期限內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)先受償權(quán)。三是完善激勵約束機制，加大獎罰力度，對一些陳年老帳，適當提高提成獎勵標準，對取得突出成績的要給予重獎；對不積極參與清欠或在規(guī)定的期限內(nèi)，由于主觀努力不夠、未能及時收回欠款的責任人，要給予必要的處罰。因此，要把構(gòu)成情況復雜、拖欠時間長、拖欠數(shù)額大、經(jīng)營狀況及償債能力差的作為追欠重點，公司及各單位在進行面上指導的同時，按照下管一級的原則，加大對重點單位、重點項目的督導檢查力度，有效地促進清欠工作的深入開展。要切實加強組織領(lǐng)導，各單位要按照公司文件的要求，成立以主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)臵清欠辦公室，要抽調(diào)專職專業(yè)人員參加日常工作，建立檔案、交流和反饋信息，紀監(jiān)、財務、法律部門要切實負起相關(guān)職責，形成行政領(lǐng)導負責、黨政領(lǐng)導齊抓共管、上下結(jié)合、指導有力的工作網(wǎng)絡。必須從講政治的高度、從維護改革穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，把清欠工作切實抓好。下面我講四個問題。第二篇：總經(jīng)理在公司清欠工作會議上的講話采取措施 加大力度 精心組織 確保公司清理外欠工程款工作取得實效——總經(jīng)理在20年月日公司清欠工作會議上的講話同志們：公司召開這次會議的主要任務是，安排部署清理外欠工程款工作，動員公司各單位抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)、國家清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的有利時機，采取措施，加大力度，突出重點，打一場清欠催收工程款的攻堅戰(zhàn)，努力擴大清欠成果，改善公司資金緊張的狀況，保證公司改革發(fā)展的順利進行。對特困職工要采取特殊政策，既不能影響他們的正常生產(chǎn)、生活，又要明確清欠目標，要簽定分期還款或定期還款協(xié)議，既要保護真正困難的職工，又要防止久拖不還、有錢不還或不想還的現(xiàn)象發(fā)展，從而維護社會穩(wěn)定，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。目前企業(yè)賒銷、代銷情況比較普遍，缺少合法的合同和規(guī)范性的協(xié)議，銷貨款不能按時收回，商品銷售秩序混亂的現(xiàn)象還未根本扭轉(zhuǎn)。要堅持原則性和靈活性相結(jié)合的工作方法，審時度勢，在客觀實際的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的開展工作。所以這次我們要求，先領(lǐng)導后職工，領(lǐng)導干部有責任的拖欠款項，必須首先清理，以實際行動推動工作。（一）健全機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導。但是，我們也要清醒的看到，我們的清欠任務還十分艱巨，長期應收款加大，舊賬沒收完，新賬又形成，對我們的清欠工作造成了較大的困難，帶來了一定的難度。從1998年到2000年末，全*。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的資金沉淀損失嚴重，不僅嚴重影響了企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)，也嚴重影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。清理欠款作為企業(yè)理財工作的重要手段已越來越得到大家的重視。第一篇：在清欠工作會議上的講話同志們：今天我們召開的*清欠工作會議，主要是就*清欠工作的緊迫性和必要性，2002年度*清欠工作的目標和任務、清欠措施、組織保證及清欠工作的具體要求等問題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取切實可行的措施，加大清欠工作力度，全面完成全*清欠任務，為提高我*經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。管理是企業(yè)永恒的主題，向管理要效益已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的一個很重要的理念，聚財、理財、有效發(fā)揮資金的使用效益，減少資金沉淀損失是日常財務管理工作的一項很重要的職能。這種狀況使全*資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理，債權(quán)額度大，風險度高，對我*的經(jīng)濟管理和運行質(zhì)量造成了一定影響。全*管理水平不斷提高，清欠工作力度加大，應收款項逐步下降，資金沉淀損失減少，使資金使用效率和經(jīng)濟運行質(zhì)量得到了較大提高，經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快，這是我們在經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)營管理方面的一大突破。我們在清欠工作中已取得了一定的成績，并積累了一定的工作經(jīng)驗，為做好下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們各級領(lǐng)導干部一定要把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，提高認識，落實責任，為確保今年清欠任務的順利完成不遺余力，恪盡職守，積極工作。領(lǐng)導干部不動，清欠工作就會不力，領(lǐng)導干部自身不硬，就不能做好說服教育工作，就無法打開清欠工作新局面。各單位也要根據(jù)實際情況分解清欠指標，層層簽訂目標責任狀，把任務落實到具體的單位、具體的人，層層落實任務，層層抓好落實，做到人人身上有責任，一級抓一級，一級對一級負責，并抓好落實檢查、監(jiān)督和考核。（五）建章立制，健全責任制，防止發(fā)生新的資金沉淀損失。對職工個人欠款的清收，要注意特困戶的問題，保障特困戶的基本生活和子女上學、看病、取暖等生產(chǎn)、生活基本需要。要克服一切困難，排除不利因素，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，落實責任，扎實工作，為完成今年全*的清欠工作任務做出不懈努力。這就要求我們必須把這項工作擺到重要的工作日程，緊緊抓住煤炭市場好轉(zhuǎn)、國家清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的有利時機，堅定信心，迎難而上，以加強經(jīng)營管理、有效遏制新的拖欠為主線，以清收國家重點煤礦建設(shè)項目拖欠的工程款為重點，以突破一批重點、難點項目為目標，采取有力措施，加大工作力度，打一場清欠催收攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)在當年工程價款足額回收的基礎(chǔ)上，一年期以上的陳年應收帳款下降40%以上的目標，努力在清理外欠工程款工作中取得實效。它不單純是一項效能監(jiān)察，也是一項帶有很強政治特征的經(jīng)濟活動。各單位一 定要把清欠工作作為企業(yè)管理的一件大事，象抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣抓清欠，做到當官要理帳，新官理舊帳。在尚未收回的外欠帳款中，礦工程債權(quán)占有很大比例，這些項目依然是清欠工作的重點。二是充分調(diào)動各方面的力量參與清欠，清欠力量不足的，要充實加強；要把市場機制引入清欠工作，公開招聘清欠人員，對陳年老帳實行招標清欠；借助輿論監(jiān)督和外部力量、整合社會資源參與清欠；對中央預算撥款工程的欠款要摸清底數(shù)，及時上報，主動爭取地方政府部門的支持。但是，從訴訟的整體情況看，執(zhí)行收回資金不理想。要重視對清欠人員的培訓和管理，提高清欠人員的綜合素質(zhì)，提高清欠工作的效率，最大限度地避免和減少國有資產(chǎn)流失?？傊故┕さ母鱾€環(huán)節(jié)都處于可控狀態(tài)，避免給工程款的清收留下隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營成果及時變現(xiàn)。為了保證清欠工作取得實效，做好規(guī)范今后的工作，各單位要著手建立與市場經(jīng)濟相適應的清欠長效工作機制。二是要進一步加強團結(jié)協(xié)作。對純屬個人工作不負責、失職瀆職形成的外欠款且長期不能收回給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，要按有關(guān)規(guī)定作出處理。各級清欠辦公室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導、督辦和服務功能，當好清欠領(lǐng)導小組的參謀和助手，隨時掌握清欠動態(tài)，對重點、難點項目要緊盯不放，加大督導力度。目前，離春節(jié)還不到三個月的時間，從現(xiàn)在起各縣區(qū)、市級有關(guān)部門就要把精力投入到清理拖欠農(nóng)民工工資工作中來。勞動保障、總工會、規(guī)劃建設(shè)等部門已分別向社會公布的“12333”“12351”、“12319”熱線電話，都要落實值班制度，明確值班崗位職責，建立值班情況登記。重點行業(yè)要嚴格落實工資支付保障金制度，從目前掌握的情況看，規(guī)劃建設(shè)、交通行業(yè)的大部分規(guī)模性的企業(yè)工資保障金都已經(jīng)到位，沒有繳納是一些小型或者監(jiān)管不到的企業(yè)，往往就是這些企業(yè)最容易出問題，馬虎不得，都要到位。一要建立組織。三要健全機制。勞動保障部門要采取多種途徑和形式大力開展法規(guī)、政策宣傳活動，廣泛宣傳清欠工作的重大意義。公司也多次強調(diào)，項目部對勞務隊伍的選擇要慎重，簽訂好施工合同。并進行了詳細分工：各分公司經(jīng)營計劃負責人（財務配合各項數(shù)據(jù)）負責統(tǒng)計各自當前所有在建工程的合同價款、已付款、勞務（或班組）價款等匯總表；各分公司經(jīng)理對潛在拖欠風險較大的工程，務必安排專人核實一線掌握實際支付情況，勞務班組合同、現(xiàn)階段實際完成工程量；各分公司經(jīng)理審核把關(guān)后上報集團財務部及經(jīng)營計劃中心，由兩部集中匯總統(tǒng)計上報總經(jīng)理做好潛在應急準備；時間節(jié)點：12月15日分公司統(tǒng)計審核簽字后報財務部及經(jīng)營計劃中心，兩部匯總審核后18日上報總經(jīng)理審核。一、圍繞大局，服務經(jīng)濟，文化事業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展（一）“十五”期間取得的成就，為今后五年文化事業(yè)更快更好發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著。文化活動豐富多采。二胡合奏《水鄉(xiāng)鴨童》、高郵市揚劇團創(chuàng)作并演出的揚劇《雁歸何方》、新民歌《高郵向著太陽奔走》等一批優(yōu)秀作品贏得普遍好評。文化市場繁榮規(guī)范。多年來，文化系統(tǒng)不斷深化文化體制改革。此外，還舉辦了第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、第三屆社區(qū)藝術(shù)節(jié)和首屆青少年藝術(shù)節(jié)。菱塘鄉(xiāng)舉辦了第屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)，市計生部門與文化部門合作，組織了計劃生育專場文藝演出，在全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）巡回演出，以群眾喜聞樂見的形式大力宣傳計劃生育國策，宣傳科學文明的先進生育文化和婚育觀。當鋪成功申報為國家級文物保護單位，凈土寺塔等四處申報為省級文物保護單位。黨的十六屆五中全會提出，“十一五”期間要全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。（三）文化體制改革步伐加快。文化新體制和新機制初步形成。積極引進外資、民資，堅持放開搞活，依法加強市場監(jiān)管，形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的文化市場體系。全社會關(guān)心、重視文化發(fā)展的氛圍基本形成，文化發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。郵都文化廣場是東方郵都的標志性文化建筑，文化部門要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，力爭年內(nèi)基本建成。辦好第四屆雙黃鴨蛋節(jié)文化晚會等大型活動，發(fā)揮大型文化活動的輻射帶動效應，全面繁榮城市文化。繼續(xù)舉辦農(nóng)村文藝調(diào)演、社區(qū)藝術(shù)節(jié)、農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、珠湖之波賽歌會、各級各類文藝比賽、周未大舞臺等群眾文化活動。廣大文藝工作者要深入生活、深入實際，通過對生活和時代深刻的感悟和理解，反映人民群眾最深切的心靈呼喚，推出一些在全省乃至全國有影響的文學藝術(shù)精品。加強著作權(quán)保護，完成政府軟件正版化工作，加大《著作權(quán)法》的宣傳。在干部任用上，推行聘任制和任期制，嚴格考核和管理，形成能者上、庸者下的良性人事運行機制。一是加強人才的培