【正文】 ，著力培養(yǎng)一批熟悉國際財(cái)經(jīng)、宏觀經(jīng)濟(jì)、金融、資產(chǎn)、法律、財(cái)會(huì)等的事業(yè)發(fā)展緊缺人才。同時(shí)，在年輕干部培養(yǎng)中，不要注重名，而要注重實(shí)，防止揠苗助長，反而給年輕干部成長帶來困擾，這方面要注意。對(duì)標(biāo)對(duì)表中央確定的任務(wù)部署，配合相關(guān)部門統(tǒng)籌國家人才計(jì)劃等資源，在科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目承擔(dān)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面提供有力支持，服務(wù)好戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、基礎(chǔ)研究人才等的培養(yǎng)使用工作，助力打造國家科技創(chuàng)新主力軍。一是要服務(wù)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)。今天，我們召開了第一次會(huì)議，審議通過了領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則。三要加快謀劃推動(dòng)財(cái)政人才隊(duì)伍建設(shè)的新舉措。黨中央交給財(cái)政部門的政治任務(wù)，都是“國之大者”。二是實(shí)施全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，截至2021年已累計(jì)招收44期1800名學(xué)員。圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，出臺(tái)《財(cái)政部年輕干部交流培養(yǎng)工作方案》，綜合運(yùn)用3類10項(xiàng)交流培養(yǎng)方式，全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，年輕干部培養(yǎng)成效日益顯現(xiàn)。五是積極改革完善人才待遇激勵(lì)政策。同時(shí)，大幅提高中央高校數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科博士生生均定額撥款標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌有限編制資源，創(chuàng)新設(shè)立“財(cái)經(jīng)人才與智庫管理中心”，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和人員保障。使用是發(fā)揮人才作用，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本所在，要積極為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。三是要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量。這“八個(gè)堅(jiān)持”，是對(duì)我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識(shí)的深化，構(gòu)成了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“人才篇”，是加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的行動(dòng)指南?？倳浿赋?，當(dāng)今世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展，圍繞科技制高點(diǎn)和高端人才的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，而綜合國力競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。習(xí)近平總書記在黨的十八大、黨的十九大上都強(qiáng)調(diào)了人才工作，在中央政治局會(huì)議、中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議、中央政治局集體學(xué)習(xí)、中央全面深化改革委員會(huì)、中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)、全國組織工作會(huì)議等重要會(huì)議、重要場(chǎng)合，多次就人才工作發(fā)表了重要講話。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神，總結(jié)近年來財(cái)政人才工作，分析面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作，為財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，更好地為實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)服務(wù)。各級(jí)財(cái)政部門要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈學(xué)深悟透用好習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代人才工作的極端重要性，深刻理解和把握財(cái)政在新時(shí)代人才工作中的職責(zé)使命和任務(wù)目標(biāo)，更好地統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)?？倳浀闹匾撌?，深刻揭示了人才在黨和國家事業(yè)中的戰(zhàn)略地位，闡明了做好新時(shí)代人才工作的重要性和緊迫性。一是要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。四是要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。近年來，財(cái)政部黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化財(cái)政人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，財(cái)政系統(tǒng)抓人才工作的積極性主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局初步形成，**財(cái)政人才工作取得了新進(jìn)展、開創(chuàng)了新局面。（二）財(cái)政對(duì)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的政策支持和資金保障力度不斷加大黨中央治國理政、當(dāng)家理財(cái)，財(cái)政部門做具體服務(wù)保障工作。四是加大稅收優(yōu)惠政策支持力度。一是人才庫建設(shè)初具規(guī)模。2021年，4個(gè)專家工作室形成專題報(bào)告135篇。五是加大財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)力度，累計(jì)招收會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生超過12萬人，授予學(xué)位超過8萬人。當(dāng)前，世紀(jì)疫情和百年變局相互交織，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。三、堅(jiān)持科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)新時(shí)代財(cái)政人才工作不斷邁上新臺(tái)階財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，推進(jìn)財(cái)政人才工作事關(guān)黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)科研保密管理，治理科研領(lǐng)域“圈子”文化。地方財(cái)政部門也要按照黨委政府要求，積極主動(dòng)作為，把財(cái)政職能作用發(fā)揮好。（三）聚焦服務(wù)財(cái)政改革發(fā)展實(shí)施“六項(xiàng)工程”，構(gòu)建新時(shí)代財(cái)政人才隊(duì)伍建設(shè)體系習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才，是做好人才工作的重點(diǎn)任務(wù)。財(cái)政是重要的綜合性宏觀管理部門，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面面，財(cái)政人才首先要成為財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)領(lǐng)域的專家，其次要熟悉了解對(duì)口聯(lián)系的部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不期望成為這些領(lǐng)域的專家，但起碼要做到一般性的了解，這樣財(cái)政管理、資金審核等方面提出的意見才有針對(duì)性。六是實(shí)施全國財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)工程。著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，加大專家型、復(fù)合型人才分類選拔、跟蹤培養(yǎng)、使用管理、考核激勵(lì)的工作力度，更好發(fā)揮“兩池”在人才工作中的作用。持續(xù)做好黨組聯(lián)系專家工作，各級(jí)財(cái)政黨組成員帶頭，加強(qiáng)與專家的定期溝通，充分尊重信任專家，虛心聽取專家意見，認(rèn)真對(duì)待專家成果，幫助解決專家困難。四是建立教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持全球視野，結(jié)合國家重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)人才在國內(nèi)機(jī)構(gòu)與國家駐外機(jī)構(gòu)、國際組織等方面的交流培養(yǎng)，努力開創(chuàng)人才“走出去”培養(yǎng)的新路子。要完善組織人事部門牽頭抓總、職能部門密切配合的合作工作機(jī)制。要堅(jiān)持發(fā)揮改革的牽引作用，樹立問題導(dǎo)向、強(qiáng)化求解思維，在重點(diǎn)改革任務(wù)上聚