【正文】 誤根源，強(qiáng)制其認(rèn)真履行職責(zé)，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。對(duì)舉報(bào)、測(cè)評(píng)反映出的問(wèn)題比較嚴(yán)重，但又不構(gòu)成違紀(jì)或有違紀(jì)傾向的工作人員，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出說(shuō)明或提出整改措施。針對(duì)工作人員崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、“紅白喜事”以及因生活習(xí)慣、性格特點(diǎn)等因素影響，可能發(fā)生廉能風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行提醒談話。收集的信息內(nèi)容包括重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要工作部署、大額資金使用等情況和問(wèn)題；各干部職工和服務(wù)對(duì)象反映的情況和問(wèn)題；風(fēng)險(xiǎn)崗位人員在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)方面存在的問(wèn)題。第二條 風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置采取“前期預(yù)警提醒、中期預(yù)警評(píng)估、后期預(yù)警處置”的模式，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。對(duì)群眾申請(qǐng)辦理或咨詢的事項(xiàng)，應(yīng)一次性準(zhǔn)確告知事項(xiàng)辦理部門、辦理流程、所需材料、辦理時(shí)限等。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十五條 建立預(yù)警處置情況通報(bào)制度。第十一條 市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)不同預(yù)警對(duì)象分別采取不同的預(yù)警處置措施：（一）對(duì)國(guó)家公職人員，按照干部管理權(quán)限，采取談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、信訪約談、發(fā)函詢問(wèn)、誡勉談話等方式進(jìn)行預(yù)警處置。第六條 各縣（市）區(qū)、市直各單位，市紀(jì)委監(jiān)察局信訪室、案件檢查室、黨風(fēng)室、執(zhí)法室、糾風(fēng)室、建設(shè)管理紀(jì)檢監(jiān)察室每季度最后一個(gè)月20日前向市廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息處置中心報(bào)送一次預(yù)警信息。中共襄陽(yáng)市紀(jì)委 襄陽(yáng)市監(jiān)察局 ２０1０年8月4日 襄陽(yáng)市廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制辦法（試行）第一章 總 則第一條 為深入貫徹落實(shí)《湖北省廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》（鄂紀(jì)發(fā)[2009]29號(hào)）和《襄陽(yáng)市全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作實(shí)施方案》（襄辦發(fā)[2010]24號(hào)）文件精神，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制工作，扎實(shí)推進(jìn)具有襄陽(yáng)特色的預(yù)防腐敗體系建設(shè)，制定本辦法。分析評(píng)估工作每季度開(kāi)展一次。第四章 綜合管理第十三條 建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。針對(duì)不同情況，分別采取下列措施：（一）預(yù)警對(duì)象能夠認(rèn)真接受批評(píng)、整改到位的，既往不咎；整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延，產(chǎn)生違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定作出組織處理或立案查處。每周一至周五對(duì)外辦公，周六周日實(shí)行電話預(yù)約。受理群眾代辦事項(xiàng)申請(qǐng)后，對(duì)符合受理?xiàng)l件、資料齊全的必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦理；資料不全的，及時(shí)告知補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)，事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)回復(fù)辦事群眾。各科室固定1名工作人員為廉能風(fēng)險(xiǎn)信息管理員，具體負(fù)責(zé)本科室風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理預(yù)警信息的收集、報(bào)送和管理工作。（一）三級(jí)預(yù)警范圍、處置方式及完成期限。啟動(dòng)范圍：①警示提醒后仍未改正的；②未履行崗位職責(zé)或履行不到位，有失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)行為，可能造成廉能問(wèn)題的；③執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的。（三）一級(jí)預(yù)警范圍、處置方式及完成期限。第七條 廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的處置實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。在重大節(jié)假日、重大險(xiǎn)情災(zāi)情發(fā)生時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要階段性工作開(kāi)展之前等廉能風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)期，辦風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全局干職工或有關(guān)工作人員，以書面通知的形式，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)崗位前期預(yù)警提醒。二〇一二年五月十六日第四篇：市某鎮(zhèn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能預(yù)警處置辦法某市某鎮(zhèn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能預(yù)警處置辦法第一章 總則第一條 為認(rèn)真落實(shí)某市《關(guān)于在全市推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的實(shí)施方案》，推進(jìn)崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理工作深入開(kāi)展，有效提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，對(duì)在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，制定本辦法。第七條 崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)信息來(lái)源：（一）從信訪舉報(bào)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴、“行風(fēng)熱線”、社情民意調(diào)查等群眾訴求中發(fā)現(xiàn)的；（二）在查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、明察暗訪、民主評(píng)議、專項(xiàng)治理等工作中發(fā)現(xiàn)的；（三）通過(guò)開(kāi)展社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查、下發(fā)征求意見(jiàn)信、召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等方式收集的；（四）在收集全鎮(zhèn)行風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議時(shí)發(fā)現(xiàn)的；（五）在廉政巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)的；（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的；（七）通過(guò)行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的；（八）其他部門移送、新聞媒體披露的。第四章 廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布第十一條 填寫《崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》，按照預(yù)警等級(jí)實(shí)行分級(jí)審批。第五章 廉能風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置方法第十六條 “紅色”一級(jí)預(yù)警實(shí)施方法：處臵預(yù)案為責(zé)令整改。第十七條 “黃色”二級(jí)預(yù)警實(shí)施方法：處臵預(yù)案為誡勉糾錯(cuò)。它立足于強(qiáng)化對(duì)黨員干部特別是中層干部的主動(dòng)教育和監(jiān)督，本著有則改之，無(wú)則加勉的原則，對(duì)群眾有反映，可能出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行警示提醒。第六章 防范措施評(píng)估考核第十九條 對(duì)被預(yù)警科室或個(gè)人制定的防控措施，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估。二、工作目標(biāo)到2010年底，對(duì)全區(qū)國(guó)土系統(tǒng)的黨員干部職工在執(zhí)行公務(wù) 和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等，進(jìn)行排查預(yù)防、適時(shí)監(jiān)控、糾錯(cuò)處置、綜合管理，逐步建立起比較完善的、具有襄陽(yáng)國(guó)土特色的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控長(zhǎng)效機(jī)制，努力減少腐敗行為的發(fā)生。依據(jù)“三定”方案規(guī)定的職能和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，編制權(quán)力清單、行政職權(quán)目錄單、工作流程單。各單位要對(duì)照主要職能，特別是核準(zhǔn)后的權(quán)力、權(quán)限，認(rèn)真查找管理和相關(guān)制度執(zhí)行中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，把腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的教育與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、與“廉潔奉公、執(zhí)政為民”為主題的廉政文化“進(jìn)家庭進(jìn)機(jī)關(guān)”、與作風(fēng)建設(shè)“六治六促”等活動(dòng)相結(jié)合，形成反腐倡廉教育防范機(jī)制。局監(jiān)察科要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬各單位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善防范措施，形成群防群治的監(jiān)督防范機(jī)制。局監(jiān)察科要定期對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)防控制度不落實(shí)，防控措施不到位的單位要及時(shí)督導(dǎo)，責(zé)令整改。要把腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作與能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)結(jié)合起來(lái), 穩(wěn)步推進(jìn),力求實(shí)效。襄樊市國(guó)土資源局襄陽(yáng)分局辦公室 2010年6月24日印發(fā) 共印40份