拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案(更新版)
【正文】 報(bào)總公司工程部。四是按月發(fā)放工資制度，分包單位必須每月按照考勤表編制工資發(fā)放表格。五、提高農(nóng)民工的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)法律的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民工的法律保護(hù)意識(shí)，公司設(shè)立農(nóng)民工工資清欠的舉報(bào)電話。二是公司及時(shí)將工資保障金存入指定銀行，?？顚Ｓ?。（2）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組在事件結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào)告。（四）領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)配應(yīng)急人員、資金、制定應(yīng)急方案，并通知事件工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，采取措施防止事件的進(jìn)一步惡化。項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)召集各勞務(wù)工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查核實(shí)，責(zé)成支付民工工資。二、《預(yù)案》適用范圍及啟動(dòng)條件（一）適用范圍集體上訪、罷工、停工、怠工事件；圍堵黨政機(jī)關(guān)、交通要道事件；群毆、致人重傷或死亡事件；自殺、自殘等惡性事件；造成勞動(dòng)者生活困難、危機(jī)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；其他因拖欠克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件等。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理***擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總工***擔(dān)任，成員為工程部門(mén)***，辦公室***，安全部門(mén)***，財(cái)務(wù)部***等組成。辦公室、對(duì)外協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)上訪接待工作，做好勞動(dòng)者的思想宣傳工作，穩(wěn)定勞動(dòng)者情緒，防止事態(tài)擴(kuò)大。（七）應(yīng)急事件結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組宣布解除應(yīng)急預(yù)案。（4）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確各單位的任務(wù)和職責(zé)，并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。如有拖欠農(nóng)民工工資行為的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門(mén)啟動(dòng)工資保障金及時(shí)發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資。六、嚴(yán)格“兩個(gè)”規(guī)范，做好公司及各項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)管理和用工管理，從源頭上杜絕農(nóng)民工糾紛事件。中國(guó)建筑裝飾工程有限公司北京第五分公司第三篇：關(guān)于農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的應(yīng)急預(yù)案重慶彭水兩江假日大酒店項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1．目的本預(yù)案為應(yīng)對(duì)發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題時(shí)項(xiàng)目部的應(yīng)急響應(yīng)的程序，以保證當(dāng)事件發(fā)生時(shí)，采取積極的措施，最大限度消除或減輕事件發(fā)生所造成的損失，保證農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。附件：拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組重慶彭水兩江假日大酒店項(xiàng)目部二〇一四年六月十八日附件拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：顏 洪成員：顏 洪張 吉陳 滿何 龍第四篇：農(nóng)民工工資拖欠關(guān)于農(nóng)民工工資的整改報(bào)告農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項(xiàng)工作。同時(shí)，在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后，許多農(nóng)民工向有關(guān)部門(mén)投訴，增加了后期處理該類爭(zhēng)議的難度。對(duì)于分包、轉(zhuǎn)包工程，沒(méi)有加蓋公司或企業(yè)印章，一律不能使用。這種意識(shí)上的“疏忽”導(dǎo)致這一問(wèn)題多重性的產(chǎn)生。公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，給企業(yè)的信譽(yù)帶來(lái)不良影響。是完善管理辦法與企業(yè)進(jìn)步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的決心；是企業(yè)面對(duì)未來(lái)新
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