【正文】 落實(shí)？ 答：各級(jí)工會(huì)組織要重視經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果，工會(huì)委員會(huì)要每年聽(tīng)取經(jīng)審會(huì)關(guān)于審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況的匯報(bào)。．經(jīng)審會(huì)及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有何重要意義？ 答：經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督職能體現(xiàn)在預(yù)防、揭露和抵御三方面。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和審計(jì)意見(jiàn)重要性程度較低的審計(jì)項(xiàng)目，可以采取書面回訪形式；對(duì)發(fā)出審計(jì)決定和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)重要性程度較高的審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)采取實(shí)地回訪的形式。要求被審計(jì)單位在規(guī)定的期限里，向?qū)徲?jì)單位報(bào)送整改情況；(2）審計(jì)整改回訪制度。．被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)于何時(shí)、以何種形式向經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況？答：被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起30— 16 — 日內(nèi)，以書面報(bào)告的形式向出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。．審計(jì)報(bào)告基本要素有哪些？答：審計(jì)報(bào)告基本要素有：(1）標(biāo)題；(2）文號(hào)；(3）被審計(jì)單位名稱；(4）審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(5）內(nèi)容；(6）出具單位；(7）簽發(fā)日期。．經(jīng)會(huì)會(huì)實(shí)施審計(jì)一般應(yīng)提前幾日告知被審計(jì)單位？答：經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)3 日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。內(nèi)容主要包括：(1）審計(jì)項(xiàng)目名稱；(2）審計(jì)目標(biāo)，即實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目預(yù)期要完成的任務(wù)和結(jié)果；(3）審計(jì)范圍，即審計(jì)項(xiàng)目涉及的具體單位、事項(xiàng)和所屬期間；(4）審計(jì)重點(diǎn)；(5）審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位；(6）審計(jì)資源。．經(jīng)審會(huì)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限是什么？答：經(jīng)審會(huì)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限如下：(1）有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料：(2）有權(quán)審查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)；(3）有權(quán)就審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料；(4）有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)— 9 — 表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施；(5）有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定；(6）有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)；（7）對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告。．經(jīng)審會(huì)可以委托哪些單位審計(jì)？— 7 — 答：經(jīng)審會(huì)可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)?！?6 — 27 ．經(jīng)審會(huì)主任的配備有哪些規(guī)定？答：經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。？答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，下級(jí)經(jīng)審會(huì)配合協(xié)助上級(jí)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作。必要時(shí)，對(duì)下一級(jí)工會(huì)有投資、撥款補(bǔ)助的直屬企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)。工會(huì)審計(jì)的工作方針是什么？— 3 — 答：工會(huì)審計(jì)的工作方針是“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”。上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。修訂原有制度中滯后于工會(huì)經(jīng)審工作客觀實(shí)際的內(nèi)容，將各級(jí)— 1 — 工會(huì)在審查審計(jì)中形成的成功經(jīng)驗(yàn)和做法、國(guó)家審計(jì)的基本要求和科學(xué)理念汲取到《 條例》 中來(lái)，已成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。本次實(shí)習(xí)，也讓我了解了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和會(huì)計(jì)操作的基本技能；在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己，增進(jìn)對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為走上社會(huì)打下基礎(chǔ)，增加未來(lái)的職業(yè)信心。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的正確性和規(guī)范性。同時(shí)，加強(qiáng)存貨與往來(lái)賬的管理，及時(shí)調(diào)研評(píng)定賒銷客戶的信用，定期核對(duì)應(yīng)收賬款數(shù)額，嚴(yán)格控制賬齡。還應(yīng)重視財(cái)務(wù)預(yù)算和營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)控制等工作。家族式管理的模式，在公司經(jīng)營(yíng)初期能使企業(yè)帶來(lái)最大限度利益和減少風(fēng)險(xiǎn)。四、造成這些問(wèn)題的原因造成以上問(wèn)題，筆者經(jīng)過(guò)觀察與分析，主要由以下原因產(chǎn)生。庫(kù)房材料混亂，庫(kù)管員職責(zé)不落實(shí)，不能提供真實(shí)的庫(kù)存量，車間領(lǐng)用材料只核算材料數(shù)量，沒(méi)涉及金額的確認(rèn)，會(huì)計(jì)作賬時(shí)再計(jì)算金額，和車間領(lǐng)用材料金額有出入，影響到公司的采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售。公司的出納由領(lǐng)導(dǎo)者親屬擔(dān)任，且地位高于其他財(cái)務(wù)人員，出現(xiàn)了出納人員領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)現(xiàn)象，在財(cái)務(wù)管理方面存在較低水平。三、企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題從家族企業(yè)發(fā)展起來(lái)的中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，已逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，但仍有不少民營(yíng)企業(yè)存在諸多通病。財(cái)務(wù)部屬公司內(nèi)部的重要部門，由總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下與管理。董事長(zhǎng)與總經(jīng)理同為一人。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中起著重要作用，有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。由于該采購(gòu)人員保管不慎，在途中將裝有銀行本標(biāo)的提包丟失。（）票據(jù)出票日期使用小寫的，銀行可以受理，但由此造成的損失由出票人承擔(dān)。（）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。A、《會(huì)計(jì)法》B、《公司法》C《刑法》D《審計(jì)法》1對(duì)連續(xù)兩年無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門將給予（）A、通報(bào)批評(píng)B、罰款處罰C、撤職處分D、吊銷證書1以下事項(xiàng)。劉明與王龍協(xié)商，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把分司搬到本區(qū)的另一個(gè)繁華地帶。因此提出行政復(fù)議。同時(shí)做出罰款的行政處罰。A、全省范圍內(nèi) B、本行業(yè)內(nèi) C、全國(guó)范圍內(nèi) D、財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位（A）。每小題選出答案后，答案只能用2B鉛筆填涂在答題卡上，不得答在本試題卷上。A、狹義的法 B、程序法 C、實(shí)體法 D、普通法《中華人民共利國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的單位是（D）。因此提出行政復(fù)議。稅務(wù)機(jī)關(guān)立即扣押了李偉妻子上下班用的價(jià)值 2000 元的電動(dòng)車，要求李偉 在 10 日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳稅款和滯納金。(1)劉明和劉強(qiáng)成立有限責(zé)任公司時(shí)，下列作法中，正確的有(BD) 30 日內(nèi)辦理稅務(wù)稅登記 營(yíng)業(yè)執(zhí)照之前起 30 日內(nèi)辦理稅務(wù)登記 ，劉明個(gè)人經(jīng)營(yíng)的水果攤，沒(méi)有營(yíng)業(yè) 執(zhí)照不需要辦理稅務(wù)登記(2)下列哪些事項(xiàng)發(fā)生后需要辦理變更稅務(wù)登記(ABCD) (3)公司停業(yè)(BD) 登記(4)公司解散(AC) 機(jī)關(guān)辦理注銷登記后辦理注銷稅務(wù)登記，應(yīng)當(dāng)在吊銷之日起 15 日內(nèi)辦理注銷稅 務(wù)登記 (5)公司到外地從事臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(AD) 證明 180 天才需要辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明 接受營(yíng)業(yè)地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)管理某企業(yè) 2012 年實(shí)現(xiàn)收入總額 3000 萬(wàn)元，發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì) 1200 萬(wàn)元，其中包括：合理的工資薪金總額 400 萬(wàn)元，職工福利費(fèi) 80 萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi) 2 萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi) 30 萬(wàn)元，稅收滯納金 20萬(wàn)元，公益性捐贈(zèng) 50 萬(wàn)元。不選、多選、錯(cuò)選均不得分；少選。（）移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對(duì)原工作期間經(jīng)辦的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（）1賒銷商品的款項(xiàng)，不得辦理托收承付結(jié)算。（2）會(huì)計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期，其會(huì)計(jì)工作需要他人代理。該公司坐落在浙江省杭州市喬司鎮(zhèn)三角村工業(yè)園。營(yíng)銷部是公司對(duì)外宣傳溝通的窗口，負(fù)責(zé)公司日常銷售工作；行政部負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及人力資源工作。公司目前屬于一般納稅人。崗位分工不清，職責(zé)不明確。首先，賬冊(cè)設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范，沒(méi)有形成嚴(yán)格的制度，如；對(duì)材料、工時(shí)、動(dòng)力等消耗沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的定額管理和健全的分析核算制度，因規(guī)章制度不健全,庫(kù)存現(xiàn)金”白條抵庫(kù)”現(xiàn)象嚴(yán)重。本單位以前都是手工記賬，對(duì)企業(yè)的賬務(wù)處理，月末需手工編制‘T’字型賬戶、科目匯總表等，不僅花費(fèi)大量時(shí)間，而且容易出現(xiàn)人為錯(cuò)誤；企業(yè)兼職會(huì)計(jì)做賬，為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算手續(xù)，將同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證匯總編制，不能全面反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容。造成一是會(huì)計(jì)和出納長(zhǎng)期不對(duì)帳，出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)賬賬不符、賬證不符、賬實(shí)不符的現(xiàn)象。缺乏監(jiān)督約束機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。這些財(cái)務(wù)人員的責(zé)任不僅限于對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)的記錄，其工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)已有資金的控制、對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理、對(duì)企業(yè)的投資、籌資進(jìn)行合理的管理上，應(yīng)能從較高的理論角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，從數(shù)字變化的表面分析人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和活動(dòng)，為改善經(jīng)營(yíng)管理提出合理化的意見(jiàn)和建議。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，其意義不僅僅是節(jié)省人力和時(shí)間，減輕了會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)首先，嚴(yán)把企業(yè)財(cái)務(wù)人員持證上崗關(guān)，為做好會(huì)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)；其次，努力鉆研會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)，在認(rèn)真學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息技術(shù)，使當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)中，能為提高為企業(yè)決策水平方面提供重要的參謀，以切實(shí)改變企業(yè)管理者過(guò)去只重銷售、輕管理，不重視財(cái)務(wù)甚至忽視財(cái)務(wù)工作的觀念。3 ．《 條例》 是在什么基礎(chǔ)上制定的？答：《 條例》 是在總結(jié)經(jīng)審工作制度建設(shè)和各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的。．《 條例》 的主要特點(diǎn)是什么？答：《 條例》 的主要特點(diǎn)是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的前瞻性和現(xiàn)實(shí)的可行性、宏觀上的指導(dǎo)性和實(shí)務(wù)上的可操作性，具有國(guó)家審計(jì)的基本原則和普遍規(guī)律，也具有工會(huì)經(jīng)審工作的自身特點(diǎn)和特殊規(guī)律。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。.工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是什么？答：工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是審核和評(píng)價(jià)，搜集證據(jù)，查明事實(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，作出好壞優(yōu)劣的判斷。．經(jīng)審辦的主要職責(zé)是什么？答：經(jīng)審辦的主要職責(zé)是承擔(dān)經(jīng)審會(huì)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)的審計(jì)，是經(jīng)審會(huì)下設(shè)的辦公室。經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于三分之二。．哪些工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)設(shè)置經(jīng)審辦？答：各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列人同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。第三章 工會(huì)審計(jì)職責(zé)．經(jīng)審會(huì)對(duì)哪些事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)？答：經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位和下一級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：(l）經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況；(2）經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況；(3）專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況；(4）資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；(5）基本建設(shè)和維修改造工程；(6）對(duì)外投資情況；〔 7）財(cái)務(wù)管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況；(8）經(jīng)費(fèi)使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況；(9）撤并時(shí)的財(cái)務(wù)清算情況；(10）工會(huì)管理和委托其他單位管理的社會(huì)捐贈(zèng)資金、各類基金的收支情況；(11）其他需要審計(jì)的有關(guān)事項(xiàng)。？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。遇有以上特殊情況，如果堅(jiān)持實(shí)施審計(jì)3 日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，勢(shì)必會(huì)增加審計(jì)工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)，客觀上也難以實(shí)行，因此經(jīng)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)，可以事先不告知被審計(jì)單位，直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。．獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求有哪些？答：獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求：(1）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采用審核、監(jiān)盤、詢問(wèn)、計(jì)算等方法獲取審計(jì)證據(jù)；(2）將獲取的審計(jì)證據(jù)完整地記錄在工作底稿中；(3）獲取的審計(jì)證據(jù)，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽名或蓋章。．經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告與審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有何區(qū)別？ 答：經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上出具的。．上一級(jí)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于何時(shí)作出復(fù)審決定？ 答：自收到書面復(fù)審申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)。．經(jīng)審會(huì)對(duì)被審計(jì)單位開(kāi)展審計(jì)回訪的工作程序是什么？ 答：審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)由實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工會(huì)經(jīng)審組織，在審計(jì)終結(jié)3 個(gè)月后的半年內(nèi)實(shí)行。．哪些審計(jì)資料需要建立檔案？答：經(jīng)審會(huì)辦理審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、審計(jì)復(fù)審、審計(jì)回訪時(shí)產(chǎn)生的公文和資料：(1）審計(jì)通知書；(2）被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表；(3）審計(jì)工作底稿；(4）審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)書；(5）審計(jì)小組關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的采納清況表；(6）審計(jì)報(bào)告；(7）若該審計(jì)項(xiàng)目有審計(jì)決定或復(fù)議受理程序的，還應(yīng)包括審計(jì)決定或復(fù)議申請(qǐng)、復(fù)議決定等；(8）審計(jì)回訪記錄。（1）應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；〔 2）按照 審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的要求，明確責(zé)任，制定措施、落實(shí)整改。對(duì)在工會(huì)審計(jì)工作中作出突出成績(jī)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性。通過(guò)規(guī)范化建設(shè)健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，完善審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。