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精神文明建設(shè)先進單位申報材料(更新版)

2025-10-29 11:42上一頁面

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【正文】 位,2007年被命名為無煙單位、目標綜合管理一等獎。如今校園內(nèi)景點別致,一年四季綠樹成蔭,芳草如茵,鳥語花香,與文化長廊、宣傳欄等交相映襯,形成了“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍,充分發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。主要是從“四個點”為切入口:以師德教育為動力點,抓好思想政治學(xué)習(xí);以校本培訓(xùn)為立足點,抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點,抓好技能培訓(xùn);以教育科研為制高點,抓好教育教學(xué)研究。利用每年的元旦、國際勞動婦女節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀念日,對學(xué)生進行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。學(xué)校2001年被評為自治區(qū)文明單位,2003年被命名為綠色學(xué)校、自治區(qū)文明小區(qū),2004年被評為自治區(qū)軍民共建精神文明先進單位、自治區(qū)示范性普通高中。我校從2009年9月至2010年6月,歷時近一年時間,順利完成了全體黨員參加的示范課的評比活動,并召開了黨員示范課表彰大會,表彰了黃艷等25名獲獎黨員,為他們頒發(fā)了獎狀和獎品,此項活動的開展,充分展示了黨員教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力和人格魅力,推動了教育教學(xué)工作。實踐證明,這些文化活動,不僅成為學(xué)校教育和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)的重要載體和陣地,更使學(xué)生在活動中培養(yǎng)了興趣,發(fā)展了特長,陶冶了情操,提高了綜合素質(zhì)。一大亮點是居仁園景觀建設(shè),面積大約2000平方米,內(nèi)設(shè)有人工湖,假山小橋,銀杏樹陣、欒樹樹陣、交叉甬路,休閑椅、休閑廣場、景觀石等。家長非常感激,為學(xué)校送來了長篇的感謝信。拓寬德育途徑。每個年組由一名副校長、一名中層干部和一個年級組長構(gòu)成一個年級的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負責(zé)本年級組的日常教育教學(xué)工作。這項活動設(shè)有流動文明牌匾,一月一評選,每月評選三個文明處室,每學(xué)內(nèi)獲文明牌匾數(shù)前三名,由工會給予表彰和獎勵。在鱗萃樓地下室,設(shè)有乒乓球場地1000平,乒乓球臺6個;有健美操室300平,體操輔助設(shè)施1套;有臺球室120平,球臺2個;有健身室120平,跑步機等健身器械1套;在校園內(nèi),有籃球和網(wǎng)球塑膠場地3500平,藍球場5個,網(wǎng)球場1個;另有普通籃球場地2000平,籃球場 4個;有300米跑道的塑膠操場10000平,足球場地一個。拓寬培訓(xùn)渠道。在教職工隊伍建設(shè)中,我們始終堅持以開展“師德標兵”的評選活動為中心,以治理“三亂”簽訂責(zé)任狀為手段,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,樹立典型。三年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了可喜的成績。三是明確學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略:強化質(zhì)量意識,提高辦學(xué)效益,創(chuàng)新投入機制,創(chuàng)新辦學(xué)機制,創(chuàng)新管理機制,做到開放式辦學(xué),跨越式發(fā)展。其中高級教師51人,中級教師89人,省級骨干教師2人,市級骨干教師43人。學(xué)校進一步提高了微機教室的配置,并連成校園局域網(wǎng),開通了遠程教育網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),為師生學(xué)習(xí)微機、學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和教育教學(xué)方法提供方便。同時對教師的言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。主要包括:優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任等評選活動。學(xué)校以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以行為規(guī)范教育、紀律教育、理想教育為抓手,不斷改進德育工作,大力推進素質(zhì)教育,推動學(xué)校精神文明建設(shè)的深化。還定期召開家長座談會,聽取家長的建議和意見,對學(xué)生的管理方法等向家長匯報,以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督,同時使師德規(guī)范深入每位教師心中,成為每一位教師的自覺行為。四是學(xué)科教學(xué)思想政治工作滲透制度。并在總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建立健全了各項工作制度。學(xué)校始終堅持德育為首,把思想政治工作滲透到學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)。包括每周一升旗制度、重大節(jié)日、紀念日活動制度、社會實踐制度、行為規(guī)范制度、值周制度等。因此,學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時,切實加強教師職業(yè)道德教育,開展以“奉獻于教育,服務(wù)于學(xué)生”為主題的教育實踐活動。以學(xué)生德育工作為主線,大力推進學(xué)校精神文明建設(shè)工作。二是大力實施以提高教師整體素質(zhì)為主題的創(chuàng)建活動。我們通過家長會、與家長通電話、家訪等多種形式來反饋教師的情況。為了豐富校園文化生活,學(xué)校購置了影碟機、電視機等供教師課余時間娛樂,使教師勞逸結(jié)合,豐富了教師文化生活。教職工207名,具有研究生學(xué)歷的教師32名,占專任教師20%。二是明確學(xué)校發(fā)展目標:立校為公,業(yè)精于勤,堅毅打造現(xiàn)代化、高效能的省級示范性普通高中。學(xué)校的各項重大決定都要由教代會和民主議事會研究通過,使教職員工增強主人翁責(zé)任感,充分行使自己的民主權(quán)利,積極參與學(xué)校管理工作,為學(xué)校的各項決策進言獻策。開展“雙文明”、“四講”、“一爭創(chuàng)”活動:“雙文明”即教師文明用語、教師文明行為;“四講”即講道德、講教風(fēng)、講作風(fēng)、講儀表;“一爭創(chuàng)”即爭創(chuàng)“文明崗”。教職工培訓(xùn)面為100%。一是活動有陣地、有設(shè)施。在工會的具體組織下,本學(xué)期開展了創(chuàng)建文明處室活動。學(xué)校于2008年變傳統(tǒng)的條線管理為年級組管理,干部深入教育教學(xué)第一線,靠前指揮,管理重心下移。學(xué)校在2008榮獲了全國紅十字模范校(xx省僅有4所)基礎(chǔ)上,2009年又榮獲了xx市紅十字先進單位的光榮稱號。我校學(xué)生顧少楠同學(xué),在2008年10月12日下午上學(xué)途中,遇到一位因騎車不慎跌倒摔傷導(dǎo)致血流不止孩子,他不顧自己高三復(fù)習(xí)的寶貴時間,毅然決然掏錢為傷者打車,將滿身是血的傷者吳明波送到二院掛號就疹,使孩子盡快脫離了危險,并及時通知家長。兩大特點:一是新增綠化面積大,在原有基礎(chǔ)上增加面積大約2000多平方米;二是植樹品種多、數(shù)量多,有18個種類、300多棵。學(xué)校每年舉辦一次的校園藝術(shù)節(jié),在每年4月至7月份舉行,一年比一年更具特色,內(nèi)容有排球賽、籃球賽、足球賽、書畫展、攝影展、集郵展、演講比賽、征文比賽,還有大型的文藝匯演,歷時一個學(xué)期時間,處處都震撼著、美化著、凈化著學(xué)生的心靈。2008年舉行了39名骨干教師全參與的貫穿全學(xué)期的骨干教師觀摩課,同時還舉行了分四個階段進行的47名青年教師參加的青年教師教學(xué)基本功大賽。第三篇:申報精神文明建設(shè)工作先進單位材料申報精神文明建設(shè)工作先進單位材料近年來,我校以和諧社會的理念為指引,以建設(shè)一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的和諧校園為目標,全面推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè),取得了較為顯著的成效。節(jié)日專題教育制度化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。近五來年學(xué)校先后投入80萬多元推進學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè),%以上。相信,社會主義精神文明之花在XX中學(xué)和諧校園將會越開越鮮艷!第四篇:申報全國精神文明建設(shè)工作先進單位材料申報市級精神文明建設(shè)工作先進單位材料近年來,我校以和諧社會的理念為指引,以建設(shè)一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的平安和諧校園為目標,全面推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè),取得了較為顯著的成效。節(jié)日專題教育制度化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。近五來年學(xué)校先后投入30萬多元推進學(xué)校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè),%以上。工作中,我們始終把實踐“三個代表”重要思想、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點,將 “樹行業(yè)新風(fēng)、讓人民滿意”活動融入我們的日常工作中,全面加強精神文明建設(shè),強化服務(wù)意識,突出辦事效益,樹立了優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的文明單位形象。一個部門、一個行業(yè),其工作質(zhì)量、工作效率、行業(yè)作風(fēng)的好與壞,關(guān)鍵取決于內(nèi)部管理制度是否健全,干部職工的職業(yè)修養(yǎng)和道德教育是否得到加強。由于我局程序規(guī)范、手續(xù)簡易、管理科學(xué),幾年來在房屋權(quán)屬登記及商品房預(yù)售登記中,手續(xù)齊全的登記發(fā)證率一直保持100%,實現(xiàn)了零誤差服務(wù),10年來共辦理產(chǎn)權(quán)登記17200多件,并于 2004年申報了房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理單位并達省標,至此我縣房地產(chǎn)管理工作跨入全省先進行業(yè)
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